Прошу опытных людей посоветовать, куда мне лучше идти)
Пошёл во франч, франч не крупный, по рейтингу на второй странице по Москве. Никакого обучения и никакой зарплаты. Сижу, самообучаюсь, а обедать хожу за свои деньги. Еженедельное тестирование, после сдачи определённого количества тестов рассчитанных на 3 месяца - оформляют оклад в 15штук ну и плюс нормачасы))) По идее должны были уже давать задачки, и платить за них, ну без оформления. Но задач не дают, и мне кажется давать не собираются вообще, видимо сейчас или не сезон или стажеры нахрен не сдались, а зачем набирали не понятно. Поэтому сижу смотрю сериалы, так как учить тупо не могу... нужна практика... а так каша в голове.
Ездил на собеседование в другую компанию, компания очень маленькая, офис ущербный, условия хуже. Но ближе к дому. Сделал небольшое пробное задание(первую задачку из специалиста), вроде и зовут. Оклад небольшой обещают сразу, и сразу платят за закрытые нормочасы(если больше оклада). Цена за нормочас выше чем там где я сейчас. Посылают на курсы бесплатно(но с обязательной отработкой).
Пугает то, что компания очень маленькая, боюсь что мне нужна нянька которая будет сидеть и подсказывать, а тут этого не будет. Придётся сразу много где разбираться, хотя это наверно и плюс.
Подскажите, стоит ли? Или стоит дальше сидеть смотреть сериалы и ждать задания?

Лучше сразу в омут с головой.
Глаза боятся, а руки делают

OFF: Требуется программист 1С 8. Москва. Метро Парк Победы, 55-60

на мисте вопросы задавай, одним дятлом больше, ничего страшного... Я как то без няньки обошелся когда учился.

по-моему лучше маленький франь - меньше нервотрепки будет, да помогут всегда
PS попробуй еще другие посмотреть

(2) Так ты же там пишешь, что тебе не стажер нужен?
Приятно, что мои ветки о работе уже за основу вакансии берут :))

(5) первый попался в секции работа)
нужен начинающий прог

+ автор не написал чего умеет. может подходит)

(7) Ничего не умеет. Написал же, что стажер.

(8) "Сделал небольшое пробное задание(первую задачку из специалиста), " - уже что то умеет.

(2) Позвоню, заинтересовало, может на собеседование и будет что обсудить.

к начальству своего франча сходить не предлагать?

(10) напиши, звонить некуда)

(0) подрось монету

Автору совет: у нас минимальная нагрузка август-сентябрь. Так что не дергался бы и учил букварь

(13) А вдруг на ребро ?

(11) хаха зачем?

(0)не умеешь придумывать себе задачки? бери лопату и ползи на кладбище.

(16) стеб? работу просить, а не сериалы смотреть, это в интересах ТС. а от молчания он ни работы, ни зарплаты не получит

(18) помоему понятно, что руководство не дает ему работу , потому что опыт не тот, ему надо для начала спеца по платформе получить, чтобы показать себя

(19) не верю, что у франча нет работы для новичка
уж отчеты клепать - всегда работа была.
если франч ориентирован на сертификаты - тогда да, пусть задрачивает
а если на нормального сотрудника - самое то, обеспечивать его работой со сложностью на пункт выше, чем его квалификация

нагрузка по месяцам 2011 год     январь-апрель    июль   октябрь  декабрь.
                   2012 год     январь-апрель     --    еще не наступил

что мешало пойти в крупный франч?

ступай в комкон или  1 АБ, или Рарус - там быстро дурь из бошки выбьют

(22)(23) В БИТ, Рарус не взяли... там или зажрались или я хз. Задачи по программированию я решал. Но не взяли. Я тут создавал темку.
(20) Сам тоже удивляюсь, франч, а работы нет :( дали пару раз печатную форму сделать и всё.
Почему работы нет - я думаю что просто не охото задачу ставить, ведь нужно время, что бы это сделать, нужно потом объяснить, нужно проверить. Проще самому всё сделать - и заработаешь больше. Прекрасно понимаю.
Руководитель проектов как бы в курсе, что я без задач сижу. Даже когда я пораньше домой собираюсь, я слышу подколы, мол завтра новый проект будет, будут задачи. Проходит день, другой, а задач нет.

(24) Я бы давно ушел из такой конторы где работу не дают.

(0) сразу в омут с головой...и, главное, не боятся..
и запомни - наличие хороших спецов рядом не гарантия, что они будут делится..
по крайней мере - практически не видел, чтобы спецы делились своими знаниями.. конкуренция, понимате ли..

Блин, до чего страну довели. Стажёрам платят по 15 тыр только за то, что они сериалы смотрят, а они ещё и недовольны :)

(0) В крупный франч если что-то умеешь - ЗАдачами закидают - запаришься разгребать - зато уметь будешь многое. 1аб хочешь? У нас тут есть ребята которые тут сидят давно а писать толком не умеют - но это уже индивидуально - хочешь учиться - научат

(27) Ха, ты не понял прикола.
Если бы мне платили хотя бы 5 тыщ, на обеды и дорогу, я бы дальше сидел смотрел сериалы и не ныл бы. А мне ничего не платят!

(29) Тогда я видимо не понял твою фразу: " после сдачи определённого количества тестов рассчитанных на 3 месяца - оформляют оклад в 15штук ".

Я подумал, что ты там уже все тесты сдал, и 15-ку получаешь :)))

(15) а если в воздухе повиснет?

(29) В крупном франче тебя завалят клиентами - значит опыт потихоньку будешь нарабатывать, Потом если что-то третий день не получается, на гугле забанили и на мисте ни кто не вразумит что ты хочешь - тебе там поможет какой-нибудь товарищ-коллега.

(0) А в чем смысл иметь сертификаты (специалист) и работать за 15 штук + нормочасы? Может проще на фикси на 50 + подработки?

(14) А у меня наоборот все завалено (

(28) в 1АБ в принципе можно) только на сайте у них вакансий не видел для стажеров, может сезонно...
(30) Не, я только месяц отсидел...
(33) Не, ты тоже не так понял. О сертификате Специалист речи не идёт. Там внутренние тесты, получишь их внутренний сертификат.

стажеры идут на ...
на практику

иди в 1с:Автоматизация

(35) Все в твоих руках - ищи контакты, звони, спрашивай. В каждом отделе есть свой внутренний кадровик - вот тебе к ним. Есть отделы в которых посмеются, есть которые вежливо откажут. Есть где возьмут ;)

Такой тренинг продаж =)

1. Обойти секретаря (получить нужные контакты)
2. Позвонить, заинтерисовать своими знаниями, договориться о встрече
3. Встретиться, продать свои знания

(0)Иди на линию консультаций - очень хорошая школа, надо полгода там поработать и потом будешь только выбирать, на какие вакансии идти, мне это сказал один начальник отдела внедрения, когда я на собеседование ходила, вот говорит было ваше самое лучшее место работы. Жалею до сих пор, что полгода там не проработала. Зарплата маленькая, казалось мне, 10 000. А ты все равно бесплатно работаешь.

(0) Я когда только начал работать, первый месяц тупо учился, задач вообще не было, потом как почувствовал силы в себе начал просить что-нибудь. Тратить рабочее время на сериалы, ну кому-как, а мне очень жалко.

"как учить тупо не могу... нужна практика" надо через немогу, или меняй профессию.

(39) на лк делать нечего, только живая работа с клиентами, только хардкор)

Можно по-русски?