Сведения о работодателе:
= производство, торговля, более 1000 чел. в штате, филиалы по России
= Москва, www.mdm-group.ru
= офис на м. Войковская

Требования к кандидату
= возраст - от 22 лет
= пол - не имеет значения
= образование - высшее
= гражданство - не имеет значения
= проживание - в Москве, прописка / регистрация не имеет значения
= аналитическое мышление, целеустремленность, желание работать в команде

Профессиональные требования к кандидату:
= опыт работы с 1С 8.x (от 2 лет)
= навык на уровне "1С:Специалист по Платформе 8.x"
= нужны ли сертификаты - желательны
= нужны ли собственные разработки в 1С - нет
= знание специфики минимум одной из предметных областей (торговля, бухгалтерия, зарплата, бюджетирование и пр.)

Профессиональные обязанности:
= разработка подсистем и универсальных механизмов для консолидации данных из произвольных учетных систем на платформе 1С
= РБД - да
= подчиненные сотрудники - нет
= командировки - нет
= переработки - возможны, оплачиваемые
= выезды - нет

Условия работы
= зарплата - от 100 тыс. р. на руки
= 9-18, 5-дневка, свободного графика нет, опоздания не критичны
= есть ли оформление по трудовой книжке - да
= испытательный - до 2 мес., на этот срок небольшое понижение в з/п
= оплачиваются ли сверхурочные - да, в 1-кратном размере.
= оплачивается ли отпуск - да
= есть ли охраняемая стоянка для транспорта - да
= есть ли столовая и дорого ли она стоит - да, бесплатная
= количество коллег-программистов в коллективе - 5 программистов, 2 архитектора и 4 аналитика
= поиск по причине расширения отдела, увеличения объема работ

Контакты:
= (495) 780-90-94
= e-mail: [email protected]
= контактное лицо - Бирюкова Мария

(9) Был?

http://www.appius.ru/ ?

Просят предъявить 22?

офис в жпо мира... далеко от центра

(11) Что то касающееся имеющегося в 1С функционала групповой разработки (хранилище конфигурации, контроль версий и.т.д.) + общеобразовательное по языкам программирования. Нафига им это и что они там такой оравой на управляемых формах писать будут не признались. Начальник у них тоже мутный, молодой инициативный удак, по ощущениям из проектников откуда то из франча. Еще когда звали на собеседование озвучивали больше, по итогам предлагали заметно меньше. Год назад они искали людей.

из плюсов расположения офиса вижу следующее, в случае ядерной атаки вас точно уничтожат, так как рядом расположено производство пусковых пеналов с-300

удивило - 2 архитектора и 4 аналитика нафига?

5 прогеров оправдано если там у них "зоопарк"

забавно, у меня как раз родственник на Войковской живет и фамилия у него как у автора...

(19) Судя по тому кого и как ищут они там этой оравой что то глобальное ваяют. Причем пытаются это делать не в 1сной традиции, а как разработчики нормального ПО.

архитекторы пьют чай и умничают , аналитики болтают пользователей что бы те отвалили, 5 программеров в пене делают то до чего доообщались два архитектора, когда аналитикам не удалось отбиться.

Бирюков ..известная фамилия ..сейчас какая то шишка в москве .. раньше воровал в южном округе, теперь в центральном.. у меня у сестры двоюродной такая же фамилия, и имя.. как у жены этого бирюкова .. так вот .. как же перед ней иногда ползают, когда путают.

фото где?

(4) тебе всегда мало, сколько тебе надо ? 300?)

(25) 120 хотел раньше, щас хз)

(25) 135 на руки белыми.

(27) обычному прогеру? нуну

(27) найдешь , скажи мне тоже)

(28) я не обычный прогер. я офигенный спец.

(30) тебе офигенность твоя нигде не жмёт? :)

(30) Чистый кодер будь он хоть мегаофигенен больше 100 не стоит.

(30) ну там написано от 100.., как раз рассчитано на офигенных спецов наверное)

Ну вот. ТС сиськами спугнули. :) (1) Кто ж так сразу?

(0) ну что, для новичка вполне вменяемая вакуха, только выкиньте строчку про знания 1с на уровне спеца по платформе и будет вам счастье...

(34) пусть знает куда попала)

(32) смотря где) у нас стоит)

(35) тут комрады утверждают, что кодер больше 100 не стоит

(32) в 1с почти нет чистых кодеров, 1сник прежде всего специалист по объектной области, а это уже не кодер...

(33) Там много чего написано, а на собеседовании с тобой пообщается хамоватый эффективный менеджер который будет спрашивать много странного и бесполезного и в итоге скажет, что с такими знаниями он с удовольствием возьмет тебя на 80 :)

(38) чисто кодер? это типа чел спрыгнувший с какого-то языка программирвоания на 1с? так таких мало, одинэсник с опытом хотя бы два года - уже не чисто кодер...

(40) Блин,я через войковскую/сокол на работу/с работы езжу.. Заехать, что ли, проверить данное утверждение.....

(42) сходи. потом нам расскажешь

а не торговый ли дизайн это ..

(44) Это у них основное направление. Собеседуют они в демонстрационном зале набитом кучей оборудования для общепита/торговли.

(45) так они их все время ищут вместо тех которых собаки съедают на территории.

ТС пропала, наверное разгребают кучу резюме..

(47) побежала в дамскую комнату делать фото для (1)

(0)управляемые формы это только способ "повысить баблоемкость проекта и привязать себя к компании"

(49) с чего?

(50) оставь его. обычные слова консервативно настроенного непрофессионала,

(31) Раз говорит, значит не жмет )) Интересно у него реально з/п такая, как он написал или все несбыточные мечты )

(52) у меня нет такой зп, у меня 130-135 серыми, я хочу белыми. и если бы была - смысл мне искать такую же. и это не "несбыточные мечты". это реализуемые планы.

Мне кажется вакансия хорошая. Тем более кормят бесплатно ))

(53) В Челябинске такие з/п? O_О

(53) чем тебя серая не устраивает? :)

(55) + я думаю спеца ищут средненького, может даже чуть пониже средненького.

(55) я уж полгода в мск :)

(55) ага, это еще + 5 т. к зп

(56) я законопослушный гражданин.

(58) Если не секрет - где столько платят? И кем ты работаешь?

(60) нет. ты просто придираешься)

(60) попроси уменьшить себе зп на величину налогов :)

у нас максимум 120 белая, остальное серое.. выше белую сделать не позволяет совесть.. так как начальники всякие уже начинают столько получать

(64) Значит, Нуф-Нуф - начальник ))

(0) за управляемые формы 100 мало
120 норм. Тем более что компания не одна, а целая группа :)

(66) почему за УФ 100 мало?

(67) потому что он их не знает))

у меня вот другой вопрос - если это торговый дизайн то он ищет постоянно кого то .. но вилка у них ниже.

Ну чё, колитесь, кто резюме отправил?

(70) нуф-нуф

(71) Не, надо "Каждый за себя"

(71) Что-то он пропал после моего вопроса в (61)

(73) Видать секрет))

(73) ну ведь девушка интересующаяся размерам делает это исключительно с честными намерениями .. наверное пошел готовится к свадьбе

(73) или отвлекли или преувеличил)

(67) потому что специалистов по ним мало

(74) Просто тут некоторые хвастаются большими з/п, но не говорят где столько платят :( Будто они секретные агенты.

(78) размеры зарплат в любой фирме коммерческая тайна

(77) знаю УФ, работаю с обычными в последнее время... что-то тут не так.

(61) франч. разработчик.

на фикси (мониторил рынок в конце весны. в начале лета) - 120 белыми на руки - достаточное количество предложений для грамотного разработчика со знанием некоторых предметных областей. выше - скорее всего уже только руководители.

120 белыми на руки = 130 серыми

(82) 120 белыми на руки - скорее gross
(83) интересная математика......

(84) тогда бы я и писал 120 гросс. а тут 120 нет.

(84) это не математика, это анализ предложений рынка. т.е. за одно и тоже предлагают или белыми 120 нет или 130 серыми

(51)как то ты не уверенно промямлил

(86)предлагают сумму с налогами минус налоги.

(64)вообще жаба душит заплатить наемнику столько же сколько бедному родственнику учредителя (начальнику)

(17) )))))) UIV , (9) год прошел, а до сих пор такие вопросы задаешь v8: запрос, соединение с условием. , v8: как добавить условие в запрос? . Сколько бы вы дали человеку, задающему такие вопросы, если речь идет о разработке, судя "2 архитектора, 5 программистов и пр." ?

(90) О, срыватель покровов. v8: как добавить условие в запрос? предложи свое решение, интересно посмотреть на работу настоящего разработчика.

мдм-лайт тоже входит в группу?

"разработка подсистем и универсальных механизмов для консолидации данных из произвольных учетных систем на платформе 1С " сразу в топку вакансии где так задачи формулируют

(93)почему?)

(0) Удаленно по ТЗ? Теория ограничений, Lean, 6-sigm? Анализ и программирование...

(0) Маша, даю подсказку. Фотография в личной карточке увеличивает кол-во резюме в разы. Причем коэффициент увеличения обратно пропорционален кол-ву одежды. Формула успеха вакух на мисте.

(94) Очень четкая постановка задачи - заметна рука профи

удачный вброс

Ну где же сиски?

(100) ?

Я думал без ТС ветка до сотки не дотянет. :)

" разработка подсистем и универсальных механизмов для консолидации данных из произвольных учетных систем" генератор псевдотекста детектед

(102) "разработка подсистем и универсальных механизмов для консолидации данных из произвольных учетных систем". По-ходу, имеет место разработка аналога  1С:Консолидация. Открываешь, например, "Отчет по проводкам", кликаешь - и открывается документ во внешней базе. Удобная штучка когда у тебя 20 баз от кучи филиалов - чем каждый раз лезть в Пуск и открывать 1С:Предприятие для каждой базы.

Вот кстати отличный пример независимой универсальной подсистемы "Управление вводом данных" http://1c.ru/rus/partners/solutions/solution.jsp?SolutionID=186916 . Встроил её в любую конфу без особых хлопот и вводишь ограничения на данные, какие понравятся - здорово, правда?

ТС видимо так и не ответит)

"от 100" это сколько?

А вот эта-же вакансия на ха-ха http://hh.ru/vacancy/6540648

(107) бггг, фразу "Наличие сертификатов или тестов "1С: Специалист по платформе 8.х" будет являться преимуществом." ниасили

(108) О да... ужасная фраза! А как насчет остального?

(109) после "знание спицифики" не читал :)

(110) А после "знание спицифики" перечислены желАтельные требования, выходящие уже за рамки экзамена на спеца по платформе 8.x. Ну, это работа для тех, кого интересует в ней не только з/п, но ещё и такие факторы, как возможность профессионального развития как программиста. Ну и о том, где пожрать думать не надо - тоже плюс. Ну а касательно з/п - чуть выше рыночной для человека, плохо знающего предметку учета, но обладающего, как минимум, хорошим навыком работы с запросами и отладчиком.

(66) Это за 1С 7.7 120 мало, а не за управляемые формы. Потому что технология устаревшая, мировым стандартам не соответствующая. Зациклившись на 7.7, человек теряет свою квалификацию как программист и, как следствие, рыночная зарплата, на которую он может претендовать, снижается.