http://news.mail.ru/politics/10378288/?frommail=1

Госдума рассмотрит законопроект о деятельности фрилансеров в октябре
МОСКВА, 26 сен — РИА Новости. Законопроект о дистанционной работе будет рассмотрен Госдумой в первом чтении 16 октября, сообщила в среду пресс-служба министерства труда и социальной защиты России.


Законопроект Минтруда, разработанный совместно с работодателями и профсоюзами, вводит в Трудовой кодекс (ТК РФ) понятие «удаленного рабочего места». В проекте закона также прописаны некоторые особенности, связанные с аттестацией рабочих мест, режимом и охраной труда. Работодатель будет обязан заключать с фрилансерами трудовой договор и заботиться о них так же, как о тех, кто работает в офисах. Ранее планировалось, что проект закона будет внесен в Госдуму в январе 2012 года.

«Проект закона обсужден в профильном комитете в Госдуме и рекомендован к рассмотрению в первом чтении 16 октября 2012 года», — говорится в сообщении Минтруда.

В случае принятия документа, в трудовое законодательство будут внесены изменения, которые касаются правового регулирования отношений между работодателем и удаленным сотрудником. В пресс-службе уточнили, что к таким работникам в настоящее время относятся аудиторы, бухгалтеры, юристы, переводчики, дизайнеры, программисты, редакторы, журналисты.

«Одной из проблем дистанционного труда являются трудности документального оформления. Законопроект предлагает установить возможность использования усиленной квалифицированной электронной подписи при составлении в электронном виде трудового договора, где необходимы подписи сторон. Работодатель обязан будет направить дистанционному работнику заверенную надлежащим образом копию трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора», — отмечается в сообщении.

Документами, подтверждающими факт и продолжительность удаленной работы, будут являться заверенные копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора.

Примечательно, что при трудоустройстве сотрудник, который будет трудиться дистанционно, сможет предоставить все необходимые документы в электронном виде.

«Ознакомление работника с различными документами также может происходить через интернет. Работник, выполняющий работу вне места расположения работодателя, распределяет свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором. Во всех остальных аспектах, включая гарантии трудового законодательства, работник будет иметь те же права, что и любой другой сотрудник работодателя», — информирует министерство.

Тупой копипаст. Плакать или радоваться?

:) плати и плачь

и все сразу же прекратят в черную работать?

я думаю нужно радоваться. но неисключено, что в процессе реализации окажется что впору плакать

Как работодавальцы ни в какую не хотят подписывать какие бы то ни было документы с фришниками, так и не будут. Всё так же будут возмущаться прям по телефону или электронке: "Какие ещё Трудовые договоры?! Это же работа по Интернету! Тут никто ничего не подписывает!"

в чем интрига?

(3) Неавно на мисте мы выяснили, что все уже давно работают в белую

А собстенно что изменится то? Просто введут обязанность оформлять по ТК, но все и так оформлены, Так что ничего не меняется.

(4) Ага, сразу же придумают добавить новый вид деятельности в ЕНВД "Работа удалённо". Или к каждой группе видов деятельности припишут "В том числе работа удалённо". Зачем, спросите? — а чтобы погнать всех ИП-шников к нотариусам да квитанции об оплате госпошлины за включение новых видов деятельности в ЕГНИП.   :((

(0) думаю что все на это положат х_й

А может оно и к лучшему. Нормальный трудовой договор, нормально платишь налоги и спишь спокойно.

(0) + (10) 10 лет копаю яму под фикси :)

ИП и ни каких проблем

(11) а сейчас что мешает?

единственный плюс закона - это использхованите эл подписи. так глядишь и полноценно она заработает

не взлетит, как не оформляли так и не будут.
Кто оформляет - делают ГПХ и так, с описанием в договоре о том что "не на раб месте в офисе"

Я фришник и удаленщик, но по крену ибо я ИП-ник :)

Что меняет в текущей схеме?

Кто-то снова будет мешать работать в черную?

Да, я уже и слова придумал: "Ч0рный удаленщик" )

всеми документами можно обменяться и обычной почтой - 7 дней. или курьером 1-2 дня.

(0)и что?
Я подрабатываю на обслуживании по удаленке на 4 предприятиях - белое и договор.
В основном - обновления

(22) Молодец, Возьми с полки баобаб ;-)