Как сделать, чтобы надбавки по штатному расписанию попадали в начисление зарплаты?

... втречный вопрос - что сделать что бы надбавки по штатному не попадали в начисление зарплаты?

скрин штатного с надбавками и скрин РС работники организации с сотром кому положено
ну и скрин начисления

(1) Можно попробовать показателю установить порядов ввода "Ежемесячно перед расчетом зарплаты" - и сделать показатель нулевой.

Я честно говоря вообще не в курсе как этот механизм работает потому возможно задаю дурацкие вопросы...

(3) еще вытеснение может срабатывать

(4) штатное заполнено правильно?
должность и подразделение во всех трех регистрах совпадает?
если эту же надбавку в плановые внести - появляется в начислении?

Вытеснения точно нет, в трех регистрах??

Что за три регистра?

Напрямую из штатного расписания ничего попасть не может. Надбавка оттуда может появиться, если сделать док. Прием на работу по этой должности (и то не в каждом релизе работает). Поэтому ручками в Ввод плановых начилсений.

штатное, надбавки и работники

(9) ... че за фантазии?

(11) Почему фантазии?

"Напрямую из штатного расписания ничего попасть не может." - ну не из штатного, а из надбавок по штатному - че-то все попадает

"Надбавка оттуда может появиться, если сделать док. Прием на работу по этой должности" - ну сами же противоречите себе же из первого тезиса

"и то не в каждом релизе работает" - релиз в ктором не работает?

(10) работники имеется в виду плановые начисления работников?

Точно не помню, но какие-то из летних. Я как раз курс слушала у препода в Учебном центре и запомнила. Могу ошибаться.

(12) типа - от водки не пьянеют, а если и пьянеют, то её для этого надо сначала выпить, поэтому нюхайте клей
(14) работники - это работники организации (или синоним - "Кадровая история ...")

(16) ага спасибо, должности и подразделения совпадают

Собсно человек был давно принят на работу и теперь решили ввести надбавки по штатному расписанию. Вопрос, что нужно сделать кроме добавления надбавок в штатку, чтобы они учитывались при расчете зарплаты

(18) Ничего

(19) но они должны попадать в док. начисление зарплаты или вводиться каким-либо другим образом?

(20) Да, сами попадут, открываешь модуль и находишь:
...        |    ШтатноеРасписание.Показатель1,
       |    ШтатноеРасписание.Показатель2,
       |    ШтатноеРасписание.Показатель3,
       |    ШтатноеРасписание.Показатель4,
       |    ШтатноеРасписание.Показатель5,
       |    ШтатноеРасписание.Показатель6,
       |    ШтатноеРасписание.Валюта1,
       |    ШтатноеРасписание.Валюта2,
       |    ШтатноеРасписание.Валюта3,
       |    ШтатноеРасписание.Валюта4,
       |    ШтатноеРасписание.Валюта5,
       |    ШтатноеРасписание.Валюта6,
       |    ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0) КАК ДатаНачалаСобытия,
       |    Работники.ПодразделениеОрганизации,
       |    Работники.ГрафикРаботы,
       |    ЕСТЬNULL(Работники.ГрафикРаботы.СуммированныйУчетРабочегоВремени, ЛОЖЬ) КАК СуммированныйУчетРабочегоВремени,
       |    ЕСТЬNULL(ВЫБОР
       |            КОГДА Работники.ГрафикРаботы.СокращенноеРабочееВремя
       |                    И Работники.ГрафикРаботы.ГрафикПолногоРабочегоВремени <> ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.ГрафикиРаботы.ПустаяСсылка)
       |                ТОГДА Работники.ГрафикРаботы.ГрафикПолногоРабочегоВремени.ДлительностьРабочейНедели
       |            ИНАЧЕ Работники.ГрафикРаботы.ДлительностьРабочейНедели
       |        КОНЕЦ, 0) КАК ДлительностьРабочейНедели,
       |    Работники.ГрафикРаботы.ВидГрафика КАК ВидГрафика,
       |    Работники.Должность
       |ПОМЕСТИТЬ ВТНачисленияПоШР
       |ИЗ
       |    ВТДвиженияРаботников КАК Работники
       |        ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ (ВЫБРАТЬ
       |            &парамНачало КАК Период,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.ВидНадбавки КАК ВидНадбавки,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель1 КАК Показатель1,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель2 КАК Показатель2,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель3 КАК Показатель3,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель4 КАК Показатель4,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель5 КАК Показатель5,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель6 КАК Показатель6,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Валюта1 КАК Валюта1,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Валюта2 КАК Валюта2,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Валюта3 КАК Валюта3,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Валюта4 КАК Валюта4,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Валюта5 КАК Валюта5,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Валюта6 КАК Валюта6,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Должность КАК Должность,
       |            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.ПодразделениеОрганизации КАК ПодразделениеОрганизации,
       |            ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыДействияСНачислением.Изменить) КАК Действие
       |        ИЗ
       |            РегистрСведений.НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизаций.СрезПоследних(
       |                    &парамНачало,
       |                    ПодразделениеОрганизации В
       |                        (ВЫБРАТЬ
       |                            ДвиженияРаботников.ПодразделениеОрганизации
       |                        ИЗ
       |                            ВТДвиженияРаботников КАК ДвиженияРаботников)) КАК НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних
       |        ГДЕ
...

Если вид расчета такой, что ни один из показателей не заполняет табличнуючасть вида расчета "Показатели", то они в начисление зп не попадут. Должен быть хоть 1 показтель в формуле, значение которого указывается кадровыми документами.
Либо нужно заккомментарить в запросе в модуле объекта документа "Начисл зп Сотр Орг"

Найти фразу ПОМЕСТИТЬ ВТНачисленияПоШР
и в ней
   //|        ГДЕ
       //|            (НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель1 > 0
       //|                    ИЛИ НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель2 > 0
       //|                    ИЛИ НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель3 > 0
       //|                    ИЛИ НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель4 > 0
       //|                    ИЛИ НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель5 > 0
       //|                    ИЛИ НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель6 > 0)

Помнится была ошибка в sql-варианте в определении приоритета: что должжно попадать в начисление - надбавка из плановых начислений или из ШР. То есть приоритет там был не определен. Могло попасть либо то либо другое. Вроде бы ее так и не исправили.
(20) должны попадать автоматически после добавления в ШР

Аналогичное нужно сделать в обработке "Управление данными работника". Ее можно открыть в польз режиме по Alt+F12 и посмотреть какие у работника начисления.
   //|        ГДЕ
   //|            НадбавкиПоШтатномуРасписаниюОрганизацииСрезПоследних.Показатель1 > 0

(22) поэтому и просил скрины - но (0) идет другим путем

(22) совсем не обязательно кадровыми документами,да - нужны ненулевые показатели, но их можно вводить ежемесячно

(2) Что такое "РС"?

Вероятно, регистр сведений.

(25) Как тут скрин добавить?

(29) ссылку дай на скрин