|
Простая задача по зарплате в УПП натолкните на правильный путь. Довольно стандар | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
screamhome
04.10.12
✎
14:49
|
есть сумма всех продаж
100 000 руб за месяц у менеджера есть 1% от продаж. есть желание, что бы программа зачислила ему 1000 руб. как? |
|||
1
screamhome
04.10.12
✎
14:49
|
метод расчета я думаю довольно стандартный
но как его реализовать в упп без изобретения своего пятого колеса |
|||
2
pumbaEO
04.10.12
✎
14:53
|
кури мотивация
|
|||
3
screamhome
04.10.12
✎
14:58
|
(2) забивать табачок закручивая листики из какой документации?
|
|||
4
pumbaEO
04.10.12
✎
14:59
|
(3) гугл забанил? http://infostart.ru/public/143181/
|
|||
5
ice777
04.10.12
✎
15:10
|
(3 жкк ) а вообще видел в старой книге по 8.0 у Радченко пример.
|
|||
6
screamhome
04.10.12
✎
15:11
|
(4) если я буду писать обработку заполнения табличной части
то зачем мне этот бубен который ты привел в ссылке я просто заполню табличную часть начислений как я хочу без схем мотивации |
|||
7
х86
04.10.12
✎
15:16
|
(0)делал как-то такую заморочку
не стал ломать себе мозг, написал обработку заполнения ТЧ разовые начисления |
|||
8
pumbaEO
04.10.12
✎
15:16
|
(6) тем что будет ясно и понятно через 2 месяца на основании чего у человека было такое начисление.
|
|||
9
Emvika
04.10.12
✎
15:17
|
новый вид начисления через показатель схемы мотивации
|
|||
10
El_Duke
гуру
04.10.12
✎
15:26
|
(6)а нахрена что то писать если можно создать и настроить дополнительный вид расчета абсолютно штатно.Будут показатели схемы мотивации ПроцентДоплаты (устанавливается для сотрудника или подразделения, как удобнее) и СуммаПродаж (устанавливается для подразделения или организации)
И все будет автоматом,без всяких там обработок |
|||
11
screamhome
04.10.12
✎
15:53
|
(10) сумма продаж нужно вбить руками??
|
|||
12
shuhard
04.10.12
✎
15:59
|
(11) угу и сие загадка
в УТ 10.3 в отчете показатели деятельности менеджеров есть кнопка выгрузить в ЗиУП, а в УПП кнопки нет |
|||
13
screamhome
04.10.12
✎
16:17
|
(12) печаль
вот я сижу и думаю стоит ли заморочиться с показателями схем мотивации или тупа сделать обработку заполнения табличной части (8)я так понимаю нужно будет через два месяца объяснить почему расчет шел от суммы 100 000 руб если через 2 месяца он 102 000 руб, т.к. внесли изменения задним числом сижу думаю |
|||
14
shuhard
04.10.12
✎
16:19
|
(13) ни в коем случае не делай прямое заполнение ТЧ, это очевидное нарушение принципов разделение кадрового и расчетного учета
используй схему мотивации, ибо проблем с ней нет |
|||
15
Emvika
04.10.12
✎
16:21
|
(12) зачем тебе кнопка, если у тебя всё в одном?
(13) заводишь ежемесячный показатель, от него настроено плановое начисление - все, в итоге каждый месяц вводишь лишь исходный показатель, процент начисляется автоматом (если процент не меняется из месяца в месяц, конечно) |
|||
16
jj369
04.10.12
✎
16:31
|
Ввести новый вид расчета "Процент от выручки", в котором расчет формулой Результат = Выручка *1 / 100 .
При расчете документа "Начисление з/п": Действия/Ввести показатели для расчета, и рассчитает. |
|||
17
El_Duke
гуру
04.10.12
✎
16:39
|
(12)
(13)в чем сложность ? проставить несколько цифр ? |
|||
18
screamhome
04.10.12
✎
16:39
|
(16) выручка - такое есть?
|
|||
19
jj369
04.10.12
✎
16:41
|
(18) Надо в редакторе формулы нажать "Добавить показатель"
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |