Сведения о работодателе

= Санкт-Петербург
= м. Новочеркасская, есть развозка
= Оптовая торговля
= количество пользователей 1с, в проекте на которого ищем программиста 3-5, вообще по организации и другим БД 70
=  филиалов пока нет
=  www.bastionneva.ru
= ООО «Бастион-Нева»

Общие требования к кандидату

= от 25 и старше
= пол - не имеет значения
= образование - не имеет значение
= гражданство - Россия
= прописка не имеет значения

Необходимые навыки

= опыт работы с 1с 8.x от 2х лет. Знание конфигурации 1С Бухгалтерия 8.2, идеально если КОРП.
= знания по 1С 7.7. на уровне написания внешних печ. форм, отчетов.
= сертификаты – не обязательно
= ваше портфолио или рекомендации будут плюсом

Желательно
= Опыт интеграции 1С 8.2 с  другими IT системами, загрузки/выгрузки данных. Знание конфигурации КД (конвертации данных) будет вашим преимуществом.
= Общие представления о бухгалтерском учете т.к. внедрять нужно 1С Бухгалтерия 8.2 (КОРП) и общаться с бухгалтерами как-то нужно.

Необходимые качества

= аккуратность
= ответственность

Профессиональные обязанности

= Внедрение и поддержка типовой 1С 8.2 КОРП. Написание доп. отчетов. Модулей загрузки данных. Проект на ней небольшой, но вести его кому-то нужно. В базе планируется работа 3-5 человек. В остальное время работа по 1С 7.7 печатные формы, отчеты. В фирме есть  ведущий программист по 1С 7.7, который поддерживает основные БД организации. Со временем возможен перевод еще нескольких второстепенных бухгалтерских БД на учет в 1С Бухгалтерии 8.х.



=  распределенных базы данных - НЕТ
= В отделе 2 человека, ищем 3-его
= Командировки не нужны
= Сверхурочные только в экстренных случаях, обычно нет.
= Работа в офисе

Условия работы

= Оформление по трудовой книжке
= Зарплата белая/серая
= Работа по рабочим дням недели с 9 до 18.
= На испытательный срок 45-50 по результатам собеседования. После испытательного срока 55-60. Если поразите своими знаниями и работой – то возможно и выше.
= оклад 100% выплачивается аванс и получка, раз в 2-ве недели. Штрафов нет.  
=Испытательный срок 3 месяца 45-50 т.р.
= 1 программист по 1С 7.7 есть в штате
= оплачиваются ли сверхурочные – как правило за ударный труд выписывают премию.
= отпуск 4 недели,  двумя отпусками по 2 недели, оплачиваемый 100%
= оплачивается ли общественный транспорт – нет, есть развозка от метро
= оплачивается ли мобильный телефон  - нет
= оплачивается ли питание  - нет
= есть ли стоянка для транспорта – у БЦ бесплатная, есть платная охраняемая
= конфигурация компьютера программиста – по вашему требованию.
= есть кухня в офисе, еду можно приносить свою. Есть микроволновка, холодильник, чайник, вода бутылированная, куллеры.. В БЦ есть столовая /кафе комплексный обед 170 руб.

Период собеседований и переговоров о приеме на работу
= Предварительное собеседование возможно дистанционно – телефон, скайп
= Собеседование: ИТ-руководитель, общее с  отделом  кадров
= планируемая длительность 1 час
= Результаты собеседования по телефону

Контакты

= [email protected]
= Сергей Сергеевич

не...

"Штрафов нет"!
хорошая вакуха...

пойду за 91954 белых рубля

а в (0) какой цвет? а сумма - до вычета НДФЛ или после?

(6) Часть белым, часть серым. Чистыми на руки указанные суммы.

"есть развозка от метро"

судя по всему добираться далеко..

(8) ну на сайте вся инфа есть

(5) Там нет заоблачных требований, чтобы такую з/п платить. Просто типовая конфа, мизерное кол-во пользователей и помощь прогу 7.7 причем только в отчетах и печатных формах

недавно сотка была в питере

(8) Пешком 20-25 минут, адрес дан Октябрьская набережная д.6 БЦ Грант. Развозка от метро и к нему для вашего удобства. Организует ее сам БЦ.

(10) вообще вакуха хорошая, для начинающих самое то. Судя по всему не особо геморная. Просто "В остальное время работа по 1С 7.7 печатные формы, отчеты" мне не интересно.

(11) Там нет заоблачных требований, чтобы такую з/п платить. Просто типовая конфа, мизерное кол-во пользователей и помощь прогу 7.7 причем только в отчетах и печатных формах

(10) Даю бесплатный совет: если мало работы, примите человека на неполный день. Или пару дней в неделю.

(13) Ну вы хотите типовю обновлять раз в месяц и поддерживать 3-5 пользователей и чтобы в остальное время своими делами заниматься, нет уж увольте. Все же какая-то совесть должна быть. Все написано честно. Подробности по мылу, оставляйте свой телефон. Я могу вам на будующее запланировать много интересных задач.

(15) Нет у нас точно есть чем занять человека на целый день. Основной его проект это 1С 8.2 Бухгалтерия КОРП. Остальное время работа по 1С 7.7. В (0) все написано.

(16) я на работе не хочу "своими делами заниматься", я хочу чтобы интересно было. лет 5 назад я типовые обновлял и импорт из ТиС в бух8 писал, да.

Поработать в конторе, где реально считают что "оформление по трудовой книжке" это огромный плюс для конторы и огромная честь для работника - это же мечта!

(17)Работа полный день в Питере стоит 100 тыщ :)
Замкнутый круг...

(19) Хотите без трудовой книжки - пожалуйста. Просто объявление составлено по требованиям указанным в правилах форума. А что вас так смущает официальное оформление?

(21) могу на сделку на аутсурс

(20) Если бы я от Вас просил отличное знание 1С 7.7 и 1с 8.2 да еще и конфигураций Зарплатных, да конфигурации были нетиповые и вы были бы ведущим программистом - то да. Тут же написаны достаточно скромные требования к кандидату и соответствующая его уровню З/П.

Живу рядом, могу раз в неделю приходить.

(17)Ну вот мне логика непонятна.
Человек пять лет институт учился, потом сверхурочно БухКорп и КД. А вы не хотите ему платить потому что работа несложная.
Так какой смысл человеку к вам идти, если он со своими знаниями и умениями может найти сложную работу за которую будут нормально платить?

(21) Да я судя по (17) вообще к вам не хочу. У вас там организация труда программиста и грузчика по одному лекалу, только у грузчика последние 10 минут каждого часа перекур, а у программиста перекура нет, потому что он не вспотел, а значит не устал

(16) Ха, даже удар кувалдой может стоить 100 000. Цена складывается из 100 за удар и 99 900 за знание куда бить и ответственность!

(23)Он не будет развиваться у вас. Тупик.
Или это будет крайне аморфное существо или сбежит через полгода.
Классика.

(22) Не пойдет, внедрение на аутсорсе - утопия. Уже всем должно стать понятно мы ищем не гуру а человека среднего уровня. Со приличным знанием конфигурации 1С Бухгалтерия 8.2. Знания по 7.7 нужны т.к. остальная часть работы проходит на 7.7 и есть ограниченный круг вопросов которые он тоже будет решать.

(29) Ну да, крепкозадые мужики гниющие на одной конфигурации одинэс в одной и той же конторе по 10 лет - вот реальная сила, на которую можно положиться при внедрении чего-то нового!

(28) Куда развиваться в такой конторе есть всегда! Мы что вечно будем сидеть на 7.7 ??? Если он за пару лет станет гуру в 8-ке в упр. учете и т.д.  Так он и будет уже не в роли середнячка,  а вполне себе ведущего программера в серьезной конторе и с другими деньгами. Так, что вы тут в корне не правы.

еще вам можно сайт нормальный сделать

(31) Язык отсохнет развиваться в серьезной конторе :D

а скидка на ассортимент для сотрудников есть?

(31)Надо полагать ваш теперешний семерошник уже гуру 8.2 :)))

(30) Мы вроде ищем "свежую кровь". А вообще у меня еще года 2 назад есть приклад написанный на 8.2 с "0" и работающий в режиме тонкого клиента, уже тогда. Вот кусок который я тогда отдал для людей на посмотреть http://infostart.ru/public/69115/
Не судите о людях предвзято :-)

(34) Есть :-)

(32) Будет после НГ ждите на wine4u.ru

Программист 1С 7.7, Питер, фикси от 60 тыс.руб. - 7-ка на 60 уже нашли?

(39) Нашли и уже получает 80 :-)

Все сегодня я заканчиваю флудить тут с вами. Завтра вернусь. Людям кому действительно нужна работа - напишут в личку. А я завтра с вами еще поразвлекаюсь.

(40) Не верю. Взять 7-ка на 60 и через три месяца платить 80 - это фантастика. При этом он не хочет на себя брать 8-ку типовую на 5 пользователей. Но если это родственник генерального, то тогда все возможно.

Да у нас же нет переработок, пора и к дому :-)))

(0) А обучить Вашего программиста по курсам КД, spec8 не получится?  :-)

(40) Нет реально это обсуждалось на собеседовании по результатам его знаний. "Не хочет брать" - т.к. не может, нет времени, он отвечает за основную конфу в которой работает фирма и за всякие мелкие 7.7 конфы типовые. Мы что звери человека еще и 8-кой грузануть.

(44) см (45) Он загружен. КД - желательно, но не обязательно. Вот например Вам и рост человека, который придет на 8-ку и не захочет 100-й раз писать обмен по OLE и вообще генерить код, а возъмет и грамотно напишет пренос ограниченного кол-ва документов на КД - я только за такое решение. Я сам могу это сделать, но занимаюсь другой работой. Вроде я вменяемый человек и не прошу чего-то сверхестественного.

(45) И ему за это 80 платите?

(47) Оклад такой. Остальное вас не должно волновать. Раз он работает и не сбежал - значит все хорошо. 60 то был испытательный срок, потом больше это нормально. Здесь так-же только рост з/п меньше т.к. и старт пониже.

UP

легко заменю вашего семерошника и восьмерошника в одном лице. ЗП соответственно 80+60. зачем штат раздувать?...

средняя норм з.п. для питера на таких условии. я б пошел но не резидент.

(50) Умрете на работе :-) Я не кроважадный

(51) Напиште резюме может повезет уломать отдел кадров ну или другая форма сотрудничества на основании договора подряда.... Но по факту работать от 9 до 18 рабочие дни недели.

(52) вряд ли. у меня баз и пользователей на одного было значительно поболее, чем у вас. наоборот, еще и время на отдых будет оставаться ;)...

(54) Откуда вы знаете сколько у програмиста 1С 7,7 Баз? Я писал об объеме работ новой штатной единицы. Если бы можно было все взвалить на одного человека, неужели бы работодатель так не сделал?

UP

Что-то никто работать не хочет, только пофлудить все мастера.
Все еще жду резюме, а то как-то негусто. А то пойдем на стандартные job(тчк)ru  и т.д. Оттуда откликов много, а толку мало. Вроде посмотрел з/п в рынке для таких требований.

(53) у меня работа постоянная то есть, только вот нынешная з.п. начинает не хватать.

(0) добираться до вас пипец как неудобно. У меня в в Гранде несколько клиентов, если развозки нет, то автобус там только один ходит, раз в 40 минут.

+(59) да и с алкоголиками за такую зп мало кому захочется трахаццо

мало

(59) ну, мне было бы удобно, но у меня требования по ЗП несовместимы

(60) Утром и вчечером развозка есть всегда. Я что в требованиях написал, что вам вменяется в обязанность поддерживать нашу фирму по алкоголю ??? У нас есть человек для этого. Ищется сотрудник на строго описанные задачи, никто на вас не собирается взваливать все. Ограниченные требования ограниченная этими требованими з/п. Все честно.

UP

UP

(65) на мисте бесполезно падаванов искать

(61) здесь засада не в уровне зп
ребята, похоже, переходят с клюшек на снеговика
и вот, тут, обычно нужен "мальчик для битья" )))
на которого можно списать, поверь мне - так и будет

эхх с семеркой незнаком- могу открыть, закрыть черкануть пару строк кода (ны выгрузить справочник в дбф, тхт)