Почему для свода по зп все заработок учитывется в подразделении, в котором сотрудник числится на конец месяца?
Ведь при начислении ЗП подробно учитывается заработок по подразделениям.
В результате свод проводок отличается от свода ЗП по подразделениям.

Никто не делал более точный свод по подразделениям?

А как "синхронизировать" выплаты, удержания?

(2) Мне тоже интересен этот вопрос.

ВЫплаты и удержания идут вообще по ФЛ

И если есть внутренний совместитель в другом подразделении то вообще наверно каша будет

(3) (4) ну и как будет выглядить свод и что будет показывать?

вот видишь, сам всё замечательно понимаешь :)

как объяснить это клиенту, который хочет как в своде проводок

(5) ну вот сам все понял:-)

??????

(8) дак вот так и объяснить, нарисовать на бумажке.
Не вижу не каких проблем с объяснениями.

(11) у клиента есть своя бумажка - "свод проводок", а там правильно

(12) причем сдесь свод проводок? В своде проводок не произвотится синхранизация и быть не должно

В отражении ЗП в бухучете суммы по подразделению распределятся верно.

(12) пусть эти дебилы покажут где всводе проводок расписаны физлица по подразделениям по всей цепочки от начисления до выплаты

Че сразу дебилы? ))
С самого начала вопрос был по подразделениям.

Если проанализировать по подразделеням док-т Начисление ЗП, свод и отражение ЗП в бухучете, то суммы по подразделениям правильные будут в отражении ЗП в бухучете

кто сказал, что свод и проводки должны сходиться? Они по разным принципам формируются.

(18) да бестолку объяснять. Люди не пониают разницы между отражением зп в учете, и сводом зп по физлицам

(19) Так нужен свод по подразделениям, а не по физлицам.

(20) свод по подразделениям в своде проводок и тоько в затратной составляющей

А мне поставлена задача сделать свод по подразделениям с возможностью расшифровки по сотрудникам и видам расчета
(((((
Вот и обмозговываю ее.

Сочуствую. Удачи.

(17) сообсно если уж говорить про подразделения, то суммы по ним правильно (учитывая переводы) должны в документе начисление зарплаты садиться

(22) кстати простой пример. Можеш спросить как будет выглядить отчет:
Иванову начислен отпуск в который входит начисление по подразделению1, подразделению2, подразделению3
плюс оклад по подразделению7 и 2 премии по подразделению8, а получил он зарплату в подразделении10
Вот пусть тебе и нарисуют как будет выглядень отчес с расшифровкой по физлицам

(24) и да в начислении они разобьются и что это даст?
Структурные подразделения могут вообще не совпадать с центрами затрат (отражением в учете)

(26) насколько я понял ТС этого и добивается, чтобы суммы по подразделениям в своде сели сообразно суммам полученным в результате расчета ЗП, а не тупо на подразделения в которых сотрудники на конец месяца находятся

грубо говоря сотрудник отработал полмесяца в отделе1 а полмесяца в отделе2...в начислении зп будет две строчки оклада, а в своде вся сумма за месяц сядет на отдел2

(27) неполучится, я же привел примео, как там раскидать цифры по подразделениям еще и ссинхронизировать с сотром?

Потому и отчеты разные так как строярся по разным данным

(28) да сядит в отдел2

(23) Спасибо.
(24) Я про это в (17) намекал. Удобнее уж тогда брать из регистра расчета.
(25) Отпуск (и вообще по средней) надо распределять на текущее подразделение

(27) этого от меня добиваются ))))

(31) это с какоготакого перепоя?
Все сваливать в кучу?

(33) этот пример вообще вроде не реализуем в ЗУП.
Кто э жто распределение делать будет, если куча сотрудников в организации

(33) В бюджетке есть распределение но не по подразделениям, а по КБК и ИФ.

(29) смысл синхронизации с сотрудником, если в своде все от физлица пляшет?

(32) не понял так чего добиваются то?
Свод зп это в первую очередь по физлицам и только потом все остальное свод проводок это в первую очередь затрты и только потом физлица

(35) в бюджетке есть четкая привязка к касгу и прочему, и то систематически каша

(34) полностью реализуем, в своде проводок будет все четко, а в своде зп будет по последнему подразделению в котором работает сотрудеик

(39) Проверил только что. Не реализуем.
Или я не понял о чем речь.

Отпуск должен распределиться по затратам (подразделениям) исходя из базы?

(41) да

(42) не работает. По текущему подразделению (типовая ЗУП 2.5.55.1 думаю и в текущем релизе тоже)

Что не работает по текущему?
Иванов работает в отделе1, начисляем премию из отдела2 и доплату из отдела3. Формируем проводки и свод по зп
В проводках все отделы, в своде зп только отдел1

(44) 5 сек

Отпуск распределяет по одному (текущему) подразделению.

в виде расчета отпуск бухучет по базовым начислениям стоит?

(47) Действительно. Забыл проверить.

(47) дак я в 44 езе проще привел пример. Отпус это уже сложнее

Тока странное у меня распределение получается если поставить по базовым.

http://s017.radikal.ru/i437/1212/53/d72d8775bc7b.jpg

Кстати, обновился до 2.5.58.1 и в нем так же.

Что то не донастроено

(51) В этой базе мне повезло - отпуск по текущему подразделению надо учитывать.

(52)мдяяя

(53) ????