|
Табель учета рабочего времени | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
sergey198
15.01.13
✎
12:58
|
Привет. В 7.7 при принятии сотрудника на табель, система оплаты - Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по дням), а вид расчета в ЗУП какой должен быть?
Если выбрать по окладу + табель все ок, но при расчете среднего, фактически отработано берет из календаря. |
|||
1
fmrlex
15.01.13
✎
13:48
|
Путаете. Берет из данных в документе НачислениеЗП. А так, если табель на человека заполнен, то данные о факт. времени берутся оттуда.
|
|||
2
fmrlex
15.01.13
✎
13:49
|
И да от вида расчета работа с табелем в ЗУПе не зависит.
|
|||
3
sergey198
15.01.13
✎
13:50
|
Пример:
Приняли его на оклад + основной график(5 рабочих дней например). Далее делаю табель и указываю 4 рабочих дня(на его 5 ставлю выходной). При начислении ЗП все ок, но в колонке "зачесть в норму дней" попадает 5. После этого при расчете среднего тоже 5 дней что не верно. |
|||
4
sergey198
15.01.13
✎
13:52
|
я конечно нашел выход, ставлю на 5 день в табеле "НН", тогда при расчете ЗП он показывает "зачесть в норму дней" 4 дня, но верно ли это...
|
|||
5
fmrlex
15.01.13
✎
14:09
|
(4) Погодите. Так вы табель просто автоматом заполняете?
|
|||
6
fmrlex
15.01.13
✎
14:10
|
Всмысле руками его потом не правите?
|
|||
7
fmrlex
15.01.13
✎
14:12
|
Колонка "зачесть в норму дней" - это где такое?
|
|||
8
hhhh
15.01.13
✎
14:26
|
(3) вообще-то при расчете среднего должно пять дней попасть. Вы в какой стране? Что-то дикие какие-то представления о расчете среднего.
|
|||
9
sergey198
15.01.13
✎
16:24
|
(5) Табель руками заполняю. Но он отличается от графика работы который при принятии на работу.
|
|||
10
sergey198
15.01.13
✎
16:24
|
(8) вопрос возник потому, что в 7.7 сделал такую же операцию, но в 7.7 попадает 4 дня ,а вот в 8.2 5
|
|||
11
fmrlex
15.01.13
✎
16:29
|
(9) Короче так.
При заполнении табеля на сотрудника, данные о фактически отработанном времени берутся из него, игнорируя рабочий календарь. Если конфа типовая, то должно все работать нормально.Мифические НН там не нужны. Достаточно В поставить. И да, при изменении табеля не забывайте перепроводить док НачислениеЗП. |
|||
12
fmrlex
15.01.13
✎
16:30
|
(11) Отставить перепроводить, надо пересчитывать и перепроводить.
|
|||
13
sergey198
15.01.13
✎
16:37
|
Так и делаю. Конфа типовая, последний релиз. Но в табеле 4 рабочих дня, а в календаре 5. И при расчете среднего например декабрь 2012 пишет 5 дней в колонке "Рабочих дней по норме:" 5. Разве не 4 он должен писать?
|
|||
14
fmrlex
15.01.13
✎
16:38
|
(13) В доке начислениеЗП на дату табеля сколько дней стоит напротив сотра?
|
|||
15
sergey198
15.01.13
✎
16:42
|
(14) дней 4, а зачесть в норму 5
|
|||
16
fmrlex
15.01.13
✎
16:44
|
(15) Что за график работы? Настройки в студию.
|
|||
17
fmrlex
15.01.13
✎
16:45
|
И кстати что там с релизом?
|
|||
18
sergey198
15.01.13
✎
16:45
|
Но в 7.7 все тоже самое, только системы оплаты - Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по дням), в расчете среднего(печатная форма) в колонке доля отработанного времени показывает 4. Получается расчеты разные в 7.7 и в 8.2
|
|||
19
sergey198
15.01.13
✎
16:46
|
60
|
|||
20
fmrlex
15.01.13
✎
16:49
|
(19) Настройки календаря у сотра гляньте.
|
|||
21
sergey198
15.01.13
✎
16:50
|
(20) а чо там может повлиять? Стандартные настройки, пятидневка, учитывать праздники.
|
|||
22
fmrlex
15.01.13
✎
16:51
|
Ну. Значит норма берется из календаря (отсюда зачесть в норму дней), а факт берется из табеля.
Все верно. |
|||
23
sergey198
15.01.13
✎
16:52
|
Возможно, просто непонятно почему в 7.7 все из табеля берет...
|
|||
24
fmrlex
15.01.13
✎
16:53
|
(23) Что все? Норму тоже чтоль?
|
|||
25
sergey198
15.01.13
✎
16:54
|
да, 2 базы передомной, только отличие в "системе оплаты"
|
|||
26
fmrlex
15.01.13
✎
16:58
|
Если в данном случае хотите Факт=Норма, то корректируйте календарь.
|
|||
27
fmrlex
15.01.13
✎
16:58
|
Хотя это не нужно. Средний и так хорошо считается.
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |