Почему вытеснение происходит только по полю Сотрудник, а не по полю Физлицо? Каким образом можно задать зависимость ФПД от конкретных измерений?

Пример:
В июле сотруднику Иванов-совм (физлицо Иванов) начислен отпуск за август
В августе сотруднику Иванов (физлицо Иванов) начислен оклад
По идее отпуск должен вытеснить оклад, но это происходит лишь при условии начисления отпуска именно тому же сотруднику (т.е. Иванову, а не Иванову-совм)

так и задумано

и что делать?

помнить, и обучать юзеров

(3) т.е. начислять все расчеты только по одному сотруднику?

(4) отправляй в отпуск по обеим должностям сразу

т.е при проведении анализировать все места работы, по которым в данный момент работает физлицо и добавлять в РР записи по всем сотрудникам? Типа по основному месту записывать сумму отпускных, а по остальным - 0?

up

зачем up?
Почитай про совместительство, отпуск совместителей, болезнь совместителей и т.п.

(8) Конфа самописная, нужен алгоритм, а не порядок начисления отпуска в ЗУП.

(9) вот и учи матчасть, самописатили лять.

(9) тогда (6) только не добавлять записи а предупреждать пользователя. Что бы он сам дальше все сделал. Иначе можешь столкнуться с обратной ситуацией.

(11) Что за обратная ситуация?

(12) когда физ лицо по одному из мест работы не захочет уходить на больничный или в отпуск. А ты его насильно отправишь.

ааа... а рази такое бывает?

Впрочем, спасибо за совет... Бывает или нет пусть решает бух

(15) Бывает или нет - решает закон. Бухгалтер лишь верный исполнитель оных.