делаю регистрация разовых начислений- доп начисление.
Не  рассчитывает средний в выходном пособии при увольнении, пишет "нет данных для расчета среднего", а вот в отпуске рассчитывает. в чем может быть причина? Работник на неполном рабочем дне, суммированный учет рабочего времени.

А почему бы просто не поставить количество дней выходного пособия в расчете при увольнении?

там таже самая ошибка, не хочет средний почему то считать.

(2) верней там неправильно считает. Берет мои введенные дни и считает что это часы. и тем самым сумма очень большая выходит.

(3) hfcxtnysq

(3) в расчетном листке смотрим

В расчете при увольнении ставлю пособие за 20 дней, жму там рассчитать он мне вместо 20 ставит 160. И сумма огромная. С компенсацией отпуска все нормально.

У нее за каждый месяц есть оклад по дням.

(0)А что за разовое начисление Вы делаете? Зачем?

в разовых начислениях-доп начисление есть стандартное - пособие при увольнении. Я пробую 2 вариантами: в одном неправильно считает, в другом "пишет нет данных для среднего"

(3) в виде расчета "пособие при увольнении" какой способ расчета указан- по дням, по часам?

Результат = Средний дневной (часовой) заработок * Время в днях (часах) . Это стандартное я его не трогала

(11)картинку можете показать?