Сотруднику на январь ввели индивидуальный график работы. на основание его сделали табель (план = факту)
Делаем начислени зарплаты - в итоге при расчете норма времени по пятидневке ставиться не из индивидуального графика работы, а из постоянного. что приводит к некоректности расчета.
формула расчета стандартная - Тарифная ставка месячная / Норма времени за месяц в часах * Время в часах
(6) документом ввод индивидуального графика. при чем потом табель на основании графика без проблем перезаполнился. По индивидуальному получилось на сутки больше, чем по 8ми часовому.
Еще дальше заметил - считаю оклад (норма времени в часах) - пишет 144 часа (как по табелю), дальше расчитывается компенсация за ночные, так там показатель отработано времени в часах равен 172. Где он нашел еще 28 часов - совсем не пойму :(
Вопрос решился - тип графика стоит пятидневка, соответственно норма времени не может быть больше 5ти дневки :(
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший