Всем доброго утра.

Ситуация такая:
есть база ЗУП с ведением регламентированной ЗП.
необходимо внедрить управленческий учет ЗП.
Упр. ЗП должна физически находится на другом сервере (никакой чернухи, просто есть такое требоавние).
Как следствие, все данные из упр. ЗП (по премиям и пр.) должны переходить для выплат в регл. ЗП и наоборот.

Может есть у кого опыт или просто мысли - поделитесь - как организовать обмен: РИБ, правила обмена или что-то еще?

Заранее спасибо!

в ЗиУП есть упр учет.
Можно конечно нарисовать обмены, но учитываюя скорость выхода обновлений к ЗиУП умучаетесь вы с ними.

риб сделай

что вы будете делать с приходом зуп 3.0 там уу как вы это понимаете нет

(1) согласен :(
(3) я понимаю уу, как своя орг. структура со своими ЦФО... если в 3.0 этого нет, то там получается вообще нет уу

(3) пока нет

у РИБа вроде же есть свой план обмена. можно как-то его использовать для своего обмена?

(5) мне на ушко нашептали, что и не будет. Только в корп.

(7) до тройки дожить надо... тут актуальные задачи стоят.
в УПП есть обмен между УПП и УПП. но там не реализован зарплатный блок, блин!!!

(8) в УПП нет зарплатного плока?

блока*

"Как следствие, все данные из упр. ЗП (по премиям и пр.) должны переходить для выплат в регл. ЗП и наоборот. "

ПО ТЗ получаются 2 идентичные базы

(8) открой правила в КД и на закладке правил выгрузки добавь нужные документы