УПП 1.3.36.1. Рабочий год в расчете отпуска

1С v8

21.03.13

✎

01:02

Косяк какой-то лезет странный.

Приняли на работу 05.10.12, считаем з/п, нормально все. Уходит в отпуск с 09.01.13 - 13.01.13 = 5 дней. Рабочий год 05.10.12-04.10.13. Следующий отпуск - 04.03.13 - 14.03.13 = 10 дней. Рабочий год 05.10.12-04.10.13.

А вот на следующем отпуске начинает башню рвать системе:

Отпуск 25.03.13 - 31.03.13. Рабочий год - 05.10.13(!)-04.10.13. Я понимаю что человек уже "перегулял" на текущий момент, но почему год то такой??

Остатков отпусков не вносилось. Остатки уменьшаются - расчетными. Повторил на чистой базе - тоже самое.

1 Emvika

21.03.13

✎

01:18

а баг-листы читать уже не модно?

2 Господин ПЖ

21.03.13

✎

10:04

(1) читал описалово от 1.3.37 ничего нет

3 Господин ПЖ

21.03.13

✎

10:04

или это о "проблемы в 1.3.36" имеешь ввиду?

4 Господин ПЖ

21.03.13

✎

10:31

ап

5 Господин ПЖ

21.03.13

✎

10:47

накатил 1.3.37

тоже самое - ставит в новый отпуск рабочий год = 05.10.13-04.10.13

6 SeraFim

21.03.13

✎

10:56

>> Повторил на чистой базе - тоже самое.
Пиши в тех.поддержку.
Я уже с этими отпусками год борюсь (ЗиКБУ).
Весной 3-4 ошибки нашел, они их признали. Летом переписали алгоритм - наплодили новых.
Начали исправлять - снова переписали, снова ошибки. Часть поправили, часть - еще нет)

7 Господин ПЖ

21.03.13

✎

10:57

>Пиши в тех.поддержку.

ну напишут они мне через месяц "спасибо"... что мне сейчас делать мне интересно, кадровики звонят

8 SeraFim

21.03.13

✎

11:02

Я бы ручками поправил
На дальнейшие вычисления это никак не повлияет

9 hhhh

21.03.13

✎

11:11

(7) может они имеют в виду, что один из отпусков обязательно должен быть не менее 14 дней? А у вас все маленькие. Не по закону.

10 hhhh

21.03.13

✎

11:16

(9)+ хотя нет, тогда бы уже на втором отпуске сказалось: 5+10 = 15, остаток 13 дней.

11 Господин ПЖ

21.03.13

✎

11:43

(9) >может они имеют в виду, что один из отпусков обязательно должен быть не менее 14 дней?

крайне тонкий намек

12 shuhard

21.03.13

✎

11:46

(11) блеать - будь мужиком, перепили

13 Господин ПЖ

21.03.13

✎

11:54

(12) некогда... начальник укатил в Египет - уже закидали разным дерьмом по самые гланды...

и опять же - кто видел модули з/п - тот поймет. чудо враждебной техники

14 shuhard

21.03.13

✎

11:57

(13) отпуска не содержат сложных запросов,
сам пилил близкую задачу неделю назад

15 Господин ПЖ

21.03.13

✎

11:58

может в зупе не все так плохо... взять оттуда

16 Emvika

21.03.13

✎

12:13

(2) зарплатные баги в зарплатных баг-листах

(5) странно в 62 релизе ЗУПа заявлено, что всё исправили... то же самое должно было уже и в УПП попасть...
так что или не исправили, или еще не попало...

17 Господин ПЖ

21.03.13

✎

12:14

(16) баги зупа я уже прочитал... сейчас там попробую тоже самое сделать

18 Господин ПЖ

21.03.13

✎

14:01

блин...

в зуп 2.5.49.1 нормально считает

в зуп 2.5.63.1 криво.

йопт...

19 Господин ПЖ

21.03.13

✎

14:18

ап

20 Господин ПЖ

21.03.13

✎

16:25

интересную они "залепуху" сделали...

СтрокаФактическогоОтпуска.РабочийГодС = ?(РабочийГод.ОстатокНаКонецТекущегоГода > 0, РабочийГод.ДатаНачала, РабочийГод.ДатаОкончания + 1);

....

СтрокаФактическогоОтпуска.РабочийГодПо = РабочийГод.ДатаОкончания;

21 Господин ПЖ

21.03.13

✎

16:50

получается что если работник пошел "в аванс" на март у него накопилось 14 дней потратил он 22 дня, но в пределах 28 дней - он уже идет по их логике за следующий рабочий год? Это нормально?

22 Господин ПЖ

21.03.13

✎

16:55

то что СтрокаФактическогоОтпуска.РабочийГодПо = РабочийГод.ДатаОкончания; остается как есть - это уже мало смущает... я просто не могу понять почему год меняется если еще 28 дней не выработано?

23 bazvan

22.03.13

✎

13:37

Тебе ответили в 17.39 и в 19.06

24 Господин ПЖ

22.03.13

✎

13:40

(23) да, я читал.

25 bazvan

22.03.13