Всем доброго дня. Возник вопрос по ЗУП (2.5.62.1) - имеется сотрудник, у которого не было плановых начислений (тупо числился). Раньше учет вели в 1с7, на восьмерку перешли недавно.Его уволили, и с компенсации отпуска хотелось бы увидеть НДФЛ, но его нет

(0) Тупо числился это как?

Прогул, отпуск, БЛ, невыход по вине работодателя?

(2) я не совсем в курсе ситуации, почему так вышло, но за январь и февраль у этого сотрудника только пособие по уходу за ребенком в размере 50р. в марте сотрудника уволили, и с компенсации отпуска нужен НДФЛ, но т.к. учет велся в семерке нет возможности рассчитать средний заработок и проч.

на вкладке Оплата компенсацию за отпуск ввели вручную.

(4) Ввести "Начисление ЗП" с операцией расчет НДФЛ

(5) наверно, просто начисление ЗП, потому-то в день увольнения они должны поставить восьмерку и заплатить не 50 рублей, а побольше.

(6) Ну или так, да.

(6) (7) не совсем понял.. можно немного подробнее?

Так вычет на ребенка сработал.

(0) В налоговый регистр по этому сотруднику глянь и проанализируй увиденное.

(10) в регистре накопления "НДФЛ сведения о доходах" есть сумма компенсации отпуска, которую ввели вручную