Доброго времени сток, попадаются иногда вакансии "Программист 1С Стажер" Интересует вопрос как проходит стажеровка? какие задачи дают? натаскивают(обучают), что бы сдать экзамен на получение сертификата ? Как часто стажеров не берут в штат ?) Хочеться уйти во франч но есть опасения.. ) Вообще чего стоит боятся на такой вакансии, чего ждать ?

Сначала больно, потом приятно

(0)Будешь бегать как подстреленный таракан и получать тарелку супа в месяц.  Со временем можешь вырасти если захочешь.

иди во франч, и не думай ни о чем больше.
через год настажируешься - беги в любое другое место.
сертификат так и останется во фра, если за тебя заплачено :)

(2) Шанс увольнения за то что не справился с задачей с задачей велик ? Или всегда можно позвонить напарнику и тот всегда подскажет ?

(4) не справился с задачей - не получишь зарплату

как вообще проходит стажировка ? кто ни то проходил ?) поделитесь опытом то )

(6) уже тебе ответили в (2) :)

(4)Да не очень велик.Тыж считай бесплатная раб сила. Только если проявишь себя уж совсем безнадежным тупицей и косячником.

Обычно всегда подсказывают если спрашиваешь. Так что спрашивай почаще..В этом и состоит твое обучение..Специально врядли кто-то будет с тобой сидеть

(6) Иди стажируйся. Прокачаешь сразу несколько навыков. Общение там с тетечками, решение разнообразных задач, нахождение оптимального пути и тп

(8) угу.. отгонять будут, чтоб не мешал

(0) Кому ты нужен? еще обучать тебя на халяву

(0) Не слушай злопыхателей. Я думаю, что стажировка в каждой компании- своя. У меня, например, стажер с клиентами самостоятельно не работает. Сначала учиться в офисе, потом ездит с опытным консультантом.  Обучаю за свои деньги. Но, разумеется, по сути это степендия.

(12) Да ты прямо меценат! Впервые слышу о таком. Во всех франях, у нас в городе, стажёр это расходный матерьял, который бегает по всякой шелупони за 5-10 т.р., и поездки за его счёт.

(13) Я не меценат. У меня на стажировку попадают только через собеседование по конкурсу. Я не беру всех подряд с улицы

(14) Образец собеседования можно ?))

(15) В каком качестве? Если консультанта, то в принципе пара любых заданий из вопросов по Профессионалу

(15)Чем больше знаешь хоть что-то про 1С или про программирование,тем больше шансов, что возьмут. Совсем нулей берут редко.Это надо показать как сильно ты хочешь учиться. Не у всех получается:-)

(17) Это верно

(16) НУ и консультанта и программиста

(19) Про консультанта я сказал. Программистов у меня нет. У меня разработчики. А там слишком высокие требования

(20) Ну тогда ленканите книжки по которым можно подготовится к собеседованию ? ну тама вопросы же есть по подготовке к 1С профессионалу ?

На даном месте работы есть крупный проект, но у меня нехватает знаний так как надо делать выгрузку из 7ки и загружать это всё дело в УТ и тама дописывать отчётики

(21) Нахрена? Сходи во франч- дадут

(23) ну ёмаё, я же туда пойду с минимальным опытом и знаниями, а так бы почитал и уже был бы +
Вы же сами сказали то, что спрашиваете.))

(22)
покопайся тут

http://yandex.kz/yandsearch?text=Радченко%20%2B1С%20%20%2Bскачать%20%2Bбесплатно&clid=740032&tld=kz&lr=162

(25) Радченко я купил книжку "руководство разработчика" + купил курсы 1С быстрый старт в карьеру + ещё куча материала ))

(26)Так чего ж тебе еще надо?
Сиди - читай, медитируй.

но вот как выбрать нужное и правильное из этой кучи, что то нужно это большая проблема так как не знаю что искать )

И как долго длится стажировка ?

(28)Начни хоть с чего нибудь.
Я например вообще начинал с 0 знаний и 2 желтыми книжками по 7.7.
Захочешь- научишься

(29) У меня не более 1.5 мес. Дальше либо в штат, либо на воздух...:))

(30) А я пол года отработал сис. админом, понял что ползать под столами не мое, уволился, а на новом месте устроился программистом 1С 7.7. вообще без знаний 1С, год помудохолся и стал уважаемым человеком в коллективе! ;-)

(25) Ни рубля не потратил что бы войти в профессию, так что это не главное! Главное желание! Йёу!!!

Я потратил 600 руппий для покупки комплекта для обучения программированию.

(33) (34)  чувствую себя каким то не полноценным потратившесь почти 3к рублей ))
(31) Сколько примерно народу вы уволили ?

(35) Не считал. Но текучки у меня нет

(0) )) Оооо, работа во фране )) 12 часов напряженной работы + 3 на дорогу)) Ешь то, что можешь купить по дороге, спишь в транспорте)) Железо начало века, задания типа "сделай кнопку, так было в 7.7", "напиши отчет на отчет , чтобы распечатать" и т.п.)) И ПЛЕВАТЬ на то, чему тебя там учили во всяких с*аных институтах и на сертификации)) РП с курсами "менеджмент в Политехе" - виднее, по-любому)))
И быстро, потому что этот же РП обещал перевод с 7 на 8 и кучей доработок за неделю!))
Незабываемый опыт выживания на 5 тыр в месяц))

... сладкое было время))

(37) И долго продолжался этот период?

(38) Слился сразу - жить было не на что, перетек в менее жестокий франь)) Здесь работы нет вообще, деградирую. Вчера пытался вспомнить решение простенькой задачки из спеца на ОУ... 65%(.

(39) а за что тогда платят, если нет работы?

(40) Твой вопрос и "зачем брали?" я устал задавать уже к концу января...
Я не научился в них НИЧЕМУ ровным счетом, но они правильно "ориентируют". Точно знаешь кем НЕ хочешь стать и где НЕ хочешь работать)) + стрессоустойчивость ))

(20) непонятно как твои разработчики с высокими требованиями пишут такие унылые поделки с ошибками

(41) А ЗП Платят? )) Что за франч?

(26) >> Радченко я купил книжку "руководство разработчика"

В этой книге сквозной пример, который желательно руками сделать, просто читать не поможет. Вы это сделали?

+(44)речь о книге Радченко "1С 8.2 Практическое пособие разработчика".

(43) Платят. (сам в шоке). Оклад. Назвать публично не могу)) Могу только сказать, что уже даже начальники слились))

Сижу, думаю, либо уйти на крупный проект в коммерч. компанию без разницы в з/пл и туманными перспективами(но кучей интересной работы), или продолжить дальше жить на оклад ))

(46) помоему выбор очевиден

Стажировка во франче, как это ? - Это как страшный сон, многие его видели и вспоминать его ни кому не охота ))))

(47) Продолжить жить на оклад?

даа, нас е*ут, а мы крепчаем

(46) Вы как то совсем желание отбили, а что хоть за город и франч ? не БИТ случием ?)

(50)только тех кто этого хочет, как например (46)

(0) для молодого студента без имущества и обязательств - самое оно. Но надо понимать, что, если это франч из 10 человеков-пароходов и одного директора-бухгалтера, то там делать нечего

(53) простите, а человек-параход это кто?

Даа, франч это та еще школа... Меня на 2 месяца хватило. А мой друг в самарском бите неплохо развился, потом ушел в другой франь, там теперь продажник в отделе крупных проектов, зарабатывает очень неплохо, даже в учредителях франя этого.

(54) пароход. опечатка это, не телепи мозг

+(56) еще говорят - человек-оркестр. Который и продать, и внедрить, и ИТС подвезти, и спроектировать, и разработать, и вспахать, и засеять

(57) ааа, стремлюсь!)

Я и лощадь, я и бык, я и баба и мужик! И пахарь, и жнец, и на дуде игрец!))

(58) Для чего!?

(60) эмм, а что в этом плохого? Это же интересно, постоянная нагруженность, рост, общение с разными людьми, поездки)

(51) В БИТ просто так не платят)) Там за пару недель невнятного обучения вы подпишите договор на работу 1 год, или комп. 30 тыр))

(52) Сам дурак.

(61) Так сильно распыляешься

Я вначале начитался желтых книжек по 7.7. Потом во франче в качестве проверки мне надо было сделать хотя бы одну задачу на спеца по бухгалтерии - сделал. Потом две недели стажировки - с опытным типом бегать по его клиентам, писать прикладные задачи за которые он потом бабло получает. А потом в один прекрасный момент тупо не кого было отправлять к клиентам, и с напутствием "на месте разберешься!" я отправился к клиентам. С тех пор начал работать в штате уже самостоятельно. Также произошло мое обучение 8-ке: дали коробку, типа езжай устанавливай, а там переход с 7-ки, доработки и т.д. Вот такая веселая стажировка!

У меня всё норм было - в течении месяца (а мож и двух) по вечерам будних дней с нами занимался крутой мужик (как прогер). Хочешь - ходи, не хочешь - не ходи (прогать умел, поэтому не считал нужным ходить - учили платформе, было скучно. А если и ходил, то либо 3д графики рисовал в диаграммах, либо сапёра писал), а при этом тебе ещё зп платят (тыр 6-8 по-моему было - очень даже ничего для студента, которому до этого родители по 5 тыр присылали). Как потом оказалось, к концу стажировки многого не здал - на финальном задании в проведении вопрос задавал, на регистрами как-то извращался.. Проспал финальное собеседование =)
Но  потом за неделю всё догнал, разобрался. Сам быстрее бы научился наверно, но тут сразу на работу взяли. Удобно, нравиться (по воле случая попал в самый нормальный отдел, имхо. И это при том, что проспал финальное собеседование, где всех напрявляли в отделы), до сих пор там (с учёбой удобно совмещать, да и деньги неплохие) =)

В моем городе франчей не было! Приходилось пи*деть что все умею, все могу! ;-)
ЗЫ
Главное делать это убедительно ;-)

а через какой период вы начали нормально зарабатывать в своем регионе?

Когда я пришел, 1С совсем не знал. Нас 3-х взяли учиться, отобрали, один слился, его еще одним заменили.
В итоге месяц мы изучали, спрашивали, задачки тестовые решали, пару раз катались с кем-нибудь, ссмотрели как в полях работают. И через месяц устроили, и начали заказы давать, а дальше бегай, выполняй. За время обучения платили стипендию, после экзамен был, что-то типа спеца по ут.

Потом отбор стал не такой жесткий) И народ брали, потом увольняли.
Знаю франь, где сразу стажоров в поля выгоняют)

(68) Смотря что считать "нормально"... Я вот до сих пор зарабатываю мало...

(0)

сам начинал со стажера во франях. назначили куратора, первый месяц задачи тривиальные были, потом поинтереснее пошли. куратор всегда помогал, было даже всем отделом думали как решить ту или иную задачу. Относились с пониманием к косякам.
проработал 8 месяцев, ушел на другое место. знаний, как практических так и теоретических, дали прилично.

один минус: платили мало.

Пы.сы. почитал предыдущие посты, и понял что походу мне повезло в франчами.

хочется больше историй о том как "пацан к успеху шел"))

(68) По сравнению со своими друзьями, я вообще не зарабатываю после 6 лет с УПП ;-)

(74) Друзья НЕ 1С-ники?

(75) Неа ;-)

(11) Ну почему - бывает.... я обучал когда то.

(31) И какой критерий?

(46) Да ты поди начальнику приглянулся... Смотри через полгода деградируешь, денежки потратишь и фсо.... в кабале.  Вызовет на ковер!)

(0) Чем меньше франч тем лучше, крупные франчи для этого не подходят. Минимум в крупных франчах неукого учиться.

(80) Не прав, имхо.
Крупные франчи как раз организовывают стажировки (у меня в (66) так и было)

(80) В маленьком ты будешь учиться у рядового специалиста (пусть и лично), а не преподавателя

(0) Стажер это начальный уровень.
Работа с минимальной зарплатой именно ради опыта.
Ты вроде как уже не первый месяц знаком с 1С.
Лучше уже сразу идти на уровень программиста или консультанта с испытательным сроком.
А вообще по-моему франч это отличный вариант. Опыт намного разностороннее, чем на одного клиента.
По обучениям часто организовывают внутреннее обучение именно для стажеров. Обычно его проводит кто-то из сотрудников этого же франча.

В любом случае стажер в консалтинге это мясо, ибо все понимают зачем идут в консалтинг- зарабатывать больше рынка наемников.

Проходил курсы во фрнче "основные объекты" нам преподавал обычный программист, на вопрос, а у вас преподаватели то есть ? сказали ды у нас по программированию может каждый программист преподавать у кого есть свободное время. ))
Вообще в вакансии написано от 15к рублей (точно зависит от опыта) то бишь могут грузануть и сказать мл нету опыта, вот тебе 5к руб ?))

(0) Сам задавался примерно таким же вопросом 1,5 года назад.
Почитай мою архивную тему
http://job.mista.ru/topic.php?id=585608&page=1
С тех пор я сюда и не заглядывал почти, а тут что то вспомнилось, решил заглянуть и наткнулся на твою тему.

Продолжение моей истории. Спустя 3-4 месяца уволился со своей работы, все это время ходил по франчам и им сочувствующим с вопросом "в чем сила, брат"?. Но, наверное к счастью, судьба меня не связала ни с одним из них.

Написал честное резюме с предыдущим опытом и своими желаниями (хочу заниматься 1С, опыта 0, желания много, готов в начале к маленькой з\п).

И, о чудо, не прошло и месяца активного поиска, пригласили в одну из фирм на собеседование, где нужен был второй 1Сник, которого проще было научить, чем переучивать.
2-3 месяца работы с з\п как и на прежнем месте. В настоящий момент - з\п в 2,5 раза выше, опыт внедрения решений на базе 1С в автобизнесе, знание этой предметной области, + пригодился и предыдущий опыт.

Но писать толком пока так и не начал, больше консультирование, обучение, разработка схемы работы. Но хочу восполнить этот пробел, как и ты, купил курс Быстрый старт, а так же начал углубляться в бухучет.
В планах - конвертация данных, в дальнейшем, может сдам на Профессионала в какой нить области, хотя для работы этого не требуется, больше для себя.

Главное - не стоять на месте. Если есть желание - действуй!

Стажировка во франче это лифтовая система. Едешь в лифте все время в напряге, так как не знаешь на каком этаже тебя выйдут. Если ты талантлив, успешен и умеешь терпеть и хочешь работать во франче. Понимаешь бизнес и есть покровители, тогда ты во франче будешь работать долго.