Доброе утро! Мне предложили другую работу. Фирма крупная, занимается продажей металла. Сейчас у них БП и УТ 8.2, есть 2 базы по удаленке в других городах. Хотят внедрить УПП, в связи с чем ищут специалиста. Зарплата достойная, выше (в 1.5 раза), которой я получаю. Вот я задумалась, осилю ли я Упп, ведь я можно сказать его в глаза не видела. Работала все время с УТ (сертификаты есть). Что посоветуте?

(133) Вай, маладэц!

(0)
>> Сейчас у них БП и УТ 8.2

Ну так и иди
Первые месяцы придется заниматься поддержкой того, чем занималась
До УПП в одно р.(лицо) вообще дело не дойдет, или дойдет когда Вас будет уже двое )

(151) +1. Всегда можно будет сослаться на загруженность.

(0) внедряля я 1с ку на металлургическом заводе, давно еще. 7.7. Так вот что мне больше всего понравилось. После очередного расчета себестоимости ( попередельный была, 3 передела ) остался чугун причем с -. ( как бы по технологии  так и должно быть )вследствии этого приходит ко мне главбух с озадаченным видом - что мол делатть будем ? я говорю сейчас подумаем. Ушел. Через день приходит - сияет. Говорит , с чугуном делать ничего не надо, с ним все хорошо. я его продал. Накладную бухи выписали, только ты посмотри что-то она не проводится. Это я к чему.... металургия да еще и производство да еще и УПП. Тут главное не сильно переписать ее под нужды руководства. Тут надо их учет подогнать под УПП. Если уж совсем хотят - пусть в упр. блоке (бюджетирование +бланс управленческий ) развлекаются.

(0)подготовка, обучение, понять РАУЗ не РАУЗ, дать бухам поработать посмотерть - на это месяца два три уйдет.  Потом всегда можно взять время у руководства сказав "А теперь мне надо посмотреть как Ваши бизнес-процессы ложатся на логику УПП - позаводить документы, посмотреть оборотки". Сама только не потеряйся. Летом все в отпусках, потом будет 9 месяцев (отчетность), как раз к новому году их ( бухов ) руководство и допинает по поводу перехода, а ты уже тут такая все выучила в УПП.

(0) Однозначно пройти курсы по УПП. Самостоятельно изучать не вариант. Части УТ, БП и ЗУП без проблем, но в производстве просто погибнешь.

(155) вообщем производство и себестоимость - самое сложное в Упп

А есть уже версия под 8.2 в Упп?

Спецы по УПП, подскажите: а часто там юзают подсистему бюджетированию или стараются купить какой-то отдельный продукт (Бит-Финанс там или ИТРП)?

(158) Я УПП только изучал (и бюджетирование в том числе), внедрять не доводилось.
Также я видел бюджетирование надстройку для БП от ИТРП - почти уже собрались внедрять.
Так вот бюджетирование в УПП прекрасно и чисто как слеза. Отличная простая, функциональная и понятная система.
ИМХО имея такое бюджетирование искать что-то стороннее излишне.

(0)Есть есть четкое понимание предметной области, тогда можно не бояться, а если нет, то лучше не лезть, тем более внедрение.Нет ничего хуже криво начатого учета, потом хоть заново все начинай. Самому походу учить не вариант, однозначно.

(156)
Да не заморачивайся УПП
Судя по "Фирма крупная, БП и УТ 8.2, есть 2 базы по удаленке в других городах"
До УПП дело не скоро дойдет

А досконально несколько сотен регистров УПП тут никто не знает

(0) Разберешься...иди смело...УПП = УТ+БП. Все элементарно

(0) в принципе, есть шанс походу дело затянуть и научиться попутно.

про участьие КА в судьбе ТС- повеселило.
про девочку на совмещенке до- тоже повеселило. Желательно с ней встретиться. Если будут чинить препятствия - плохой знак.

(162) а тут наоборот пишут

(163) что за КА ?

УПП = УТ+БП??? нюню...

(165) *кадровое агентство

(164) Не слушай, я тебе дело говорю

(162) сволочь ты, не путай девочку

(164)
Первым делом посмотри что там у манагеров и бухов вызывает особое раздражение
Облегчи им жизнь
Через месяц на руках носить будут

(169) за базаром следи

(166) Так и есть. Что вы все пугаете автора топика, справиться...все там элементарно

(170) не надо. сразу нагнут и будет она с совочком за ними все время бегать.

(0) Главное когда к ним устроишься, сразу на РАУЗ не переходи, оставь партионку...

главное сразу разобраться с аналитикой расчёта себестоимости

определить какие будут использоваться подразделения  ,номенклатурные группы, номенклатура и база распределения затрат

(173) Ой да ладно, если будет административный ресурс, на УПП за месяц перейдут

(162)Если в этом посте ирония или сарказм, то на всякий случай надо ставить смайлик.

(0) Короче, приходишь к собственнику, изнаешь настрой на переход на УПП, готов ли он подвинуть людей, кто препятствовать переходу будет, если да, иди смело

(178)
Через месяц собственник разорится и киллеры будут искать Анису

Перед разорением на протяжении длительного периода будет болото в учете.

(179) Че то меня не ищут в двух фирма...

(179)(180)+ А кого искать, киллеры так и не поймут.

(178) человек с улицы начнет с таких вещей?
Выживут в два счета еще и дурой сделают.

(181)->(182)

(183) Да как раз с улицы и проще...

(185) разве собрать манатки и смыться проще ;)

(186) М-да...трусы

одно дело, когда на контору нападает хитросделанный франч, и априори требует право вещать неоспоримые вещи.

ТС идет на фикси. Там важнее дружить.

(188) Да ладно, настоящий программе не может быть другом, его задача продавать атоматизицию

(189) продавать?
фикси работать за зп, а не продавать.
пилить без нее будут.

Неплохо бы выяснить, зачем фирма торубщая металлами хочет на УПП перелезть

(190) Продавить...

(191) Может там весь учет белый...тогда понятно желание

(192) Чо курил?
(191) Смотря какое пр-во. Если купили металлургический заводик, то таки да, но автору туда не советую.
Для начала нужно узнать что за пр-во, может там порезка труб :)
Что доделывается тупо в УТ...

(0) Пффф, я б еще сомневался! Если контора адекватная - стопудофф идти! Как можно не разобраться с УПП в век интернета?

(195) Угу и еще предметку вывучыць
Я бы узнал что за пр-во. Там может быть такой гимор шопипец, а если еще руководство невменяемое... то вообще приплыли.

ТС стоит отказаться. Она обманула работодателя, что дескать, уже внедряла, тем самым сделав хуже себе. Получится, что от нее уже ждут определенного уровня, а она не тянет.
Когда все вылезет наружу, то уйдет с "волчьим билетом". Зачем портить репутацию? Земля круглая

(197) кто не рискует.. не пьет шампанского.

хотя, я бы, на месте работодателя не стремился взять молодую женщину. Знаете ли, они имеют привычку рожать и т.д.)

если выбирать между двумя заказчиками

ут +бп  = 100 т.руб
упп     = 150 т.руб


я бы выбрал ут+бп

(198) а риски работодателя ты учитываешь?

(0) фото в купальнике еще никто не предлагал выложить ?

(200) а что мне заботиться о работодателе.)

(201) спорим, там 3-й размер!

(203)Там имеет значение не размер груди, а размер интеллекта.

(204) во зануда.
размер интеллекта зависит и от размера груди.

и ваще, при чем в пятницу, интеллекты? O_o

(0) вперед и с песней.
УПП это конечно не только БП + УТ + ЗУП, это еще и:
- производство
- бюджетирование
- МСФО
...может, что-то забыл - давно это было :)
Но все это можно выучить. Поэтому все получится.

(0) Дерзай землячка. Всё у тебя получится.

Господа и дамы, а с чего вы решили, что компания нанимает специалиста, который САМ будет внедрять УПП? Меня в свое время нанимали, чтобы я КУРИРОВАЛ внедрение проекта со стороны заказчика, как технический специалист.

Да, было примерно так же - "Хотим внедрять УПП! - Вы же понимаете, что в одиночку это нереально? - Ну естественно, у нас есть внедрятор, а нужен человек, который будет с нашей стороны вести проект, пинать внедрятора и принимать работу. - А, тогда все нормально". Компании по сути нужен свой, заинтересованный консультант, который не даст халтурить компании-исполнителю.

+(208) ... и вполне естественно, что такой специалист должен хорошо разбираться в программировании и иметь какие-никакие навыки работы с проектами (ТЗ, анализ бизнес-процессов и т.п.)

(208) а ты точно ничего не придумал? у ТС ничего такого не было, и в последующих постах речи об этом не было.
выдал желаемое за действительное.

(210) Не, я не придумывал же, я процитировал свой диалог. Просто если ТС еще не вникала в специфику предстоящей работы, вполне может быть и такой вариант.

+(211) "Примерно так же" - это я только про "Хотим внедрять УПП" :) К продолжению разговора не относится.

(208) думаю, если контора ищет одного человека, на поддержку 1С, при этом предлагает 35 тр/мес, то оплатить еще франю внедрение УПП - они точно не захотят, тк это будет не 35 тр, и даже не 100.

С другой стороные, если у них есть спецы, занимающиеся УТ и БП, то по крайней мере ТС будет не одна заниматься 1С. Глядишь, и помочь будет кому.

автор. вот если бы тебе предложили руку и сердце. то тут еще надо думать. Но менять работу с повышением ЗП = новые навыки более дорогие и востребованные. Что тут думать.

(214) никого нету, один сисадмин) Короче я решила позвонить им и сказать правду:что я не уверенна себя чувствую с упп..готова взяться..но опыта можно сказать нет

(216) если они тебя пригласили зная, что с УПП не работала, значит верят в тебя.

(217) или верят что за 35 тыщь студентов можно менять пачками. Один да внедрит

(216) Девушка, вы лучше предложите себя в качестве РП и сообщите клиенту, чтьо УПП в одно лицо внедрить невозможно.

(217) пока еще они не знают, что не работала(

Лучше горькая правда, чем сладкая ложь

А вы незамужем, правда же?

(222) интересно, а какое это имеет отношение к делу ?)

(221) см.(219) так бы и сделали, глядишь вас еще больше зауважают))

(221) маталлом торгуют очень "твердые" люди.
(223) есть такие работодатели, для которых любая информация о наемном работнике имеет отношение к делу

(219) +1. Аниса, им ведь в любом случае придется искать людей, если захотят внедрять. Да и сейчас они ищут на поддержку текущих баз с перспективой внедрения УПП.
Думаю, реально, нужно идти, сказав правду. А говоря о внедрении УПП уточнять, что 1 чел. такое не потянет.

имхо, некоторые категории работодателей потенциально вредны наемным работникам: мелкорозничная нефтянка и металлисты

(223) а вдруг дрогнет что-то в сердце хозяина фирмы и уйдет он из семьи ради тела, молодого и упругого..

(221) будешь так бояться- сгниешь на своем текущем месте как специалист.

(219)Вы это сами додумали?)

Разыщите через знакомых всю инфу о ранее уволенных. По каким причинам те уходили?  Как дела с кидаловом на зарплату?
Требования к работе реальные?

В Сети найдите сайты с весёлым содержимым "Чёрный список работодателей..." вашего региона/города. Там поищите.

Погуглите словосочетание

(имя фирмы) отзывы

(228) да я не очень-то боюсь, просто не хочется не оправдать чьих-то надежд

(231) ну то есть их надежд

(208) хорошо б если куратором проекта

Так умиляет наивность автора ветки :)
Пятнично.

Курсы Насипова тебе в помощь...

(235) а их можно скачать?)

(0) насколько достойная зарплата? Озвучь лучше цифру. 1.5 от 30 тыс. это не много.

если поискать, думаю, можно. Главное найти. Одно время можно было скачать с ресурса  n o w a . c c
или пусть организация официально закупит коробочный курс, в курсах на многие вопросы сразу найдешь ответы.

(236) если поискать, думаю, можно. Главное найти. Одно время можно было скачать с ресурса  n o w a . c c
или пусть организация официально закупит коробочный курс, в курсах на многие вопросы сразу найдешь ответы.

(238) Представляешь, какое будет внедрение УПП (в одиночку!), если человек с УПП никогда не работал и не слышал про курсы nasf ?

Как сказал (42)
"Однозначно иди! Качай карму!

Строчка в резюме "Внедрила УПП в крупной фирме" добавляет +100 к карме. :)"

Если не получается, вызовут на ковер к начальству.

Если ты это дело любишь, то ты вообще в шоколаде. :-)

(240) да и с курсами Насипова будет весело ) Но хотя бы будет какое-то толковое пособие.

(0)даже не задумываясь иди. всё по ходу дела освоить сможешь.
Я в своё время думал, что знаю 1с. на самом деле я просто умел программировать. Но я даже отчеты не умел создавать с использованием запросов и регистры проектировать. Чисто документы перебирал в цикле и суммировал количества и суммы и думал что это уже хороший уровень. Так вот когда мне захотелось побольше зарабатывать, я подал резюме и меня взяли на оклад в два раза превышающий мою ту зарплату и на меня посыпались кучи задачек на которых я приобретал опыт одновременно с тысячами мистян и кубанцев. А иначе бы не научился ничему.

если кто-то "внедрил" УПП в одиночку, то нужно просто посмотреть, а что именно из функционала в этой базе будет использоваться. Т.е. по составу используемых объектов разницы можно и не найти между базами на "Отчетность предпринимателя" и УПП

(0)Нравятся мне клиенты, которые начинают внедрять УПП, вообще не зная эту конфигурацию.
Зато потом заказчиками становятся...

Конечно, если участие в проектах с использованием УПП уже было, тогда специалист самостоятельно сможет сам выбирать основные и самые важные моменты, по его мнению и таким образом, чтобы оставалась УПП сама на себя похожа.
Только получится, что автоматизация будет делаться ради самой себя. Сами себе выдумываем трудности и с гордостью их преодолеваем.

(0) Почему стоит идти
1) ЗП больше
2) УППшникам больше платят
3) УППшники всегда устроятся

Какие предстоят сложности с работой с металлом:
1) Раскрой металла
2) Учет обрезков все равно дописывать
3) Нормирование производства
Все остальное такое же как в УТ, ну чуть бошьше

Что надо работодателю сказать- сразу проходить курсы по УПП, по производственному блоку, и можно по затратам (но лучше знать уже производсвто и иметь представление о закрытии месяца)

(216) <<<Короче я решила позвонить им и сказать правду:что я не уверенна себя чувствую с упп..готова взяться..но опыта можно сказать нет

С таким подходом далеко не уйдешь..ты хочешь снять с себя ответственность, что да я готова взяться но если не выгорит - я не виновата..Клиенту нужен уверенный в себе специалист (это в первую очередь!)

(248) + всего знать нельзя, ошибаться может каждый, а вот быть уверенным в своих силах, не бояться трудностей и отвественности далеко не каждый..