Чего хочет пользователь:
Сотрудники работают в основной фирме и по совместительству в другой. В основной фирме они сдельщики. По совместительству у них идёт оплата суммой. В течение месяца допустим Иванов А.А. отработал 10 смен по 24 часа. Ему надо начислить по основной фирме 7 смен по 24 часа, то есть 168 часов. Часовая ставка 100 руб. Итого 16800 руб. А остальные 3 смены должны учесться по совместительству. Общая сумма зарплаты по обоим фирмам должна быть фиксирована 22000 руб. То есть в рассматриваемом месяце 22000 - 16800 = 5200 руб должны начислить сотруднику по второй фирме.
Количество отработанных часов за месяц и количество часов уходящих в оплату по основной фирме может меняться. Фиксированная только итоговая сумма в месяц по обоим фирмам 22000 руб. Базы ведения учёта зп разные.
Кто-нибудь может предложить идеи, как это реализовать?
Я пока думаю как то сливать данные из базы одной фирмы в другую в доп регистр и учитывать их при расчёте зп. Может, перевести их на корпоративную.

(0)  отличные новости, ящетаю

(0) а что не устраивает, так и начислять в одной фирме 7смен, в другой три.

зачем рассчитывать ФИКСИРОВАННУЮ зарплату????

(2) Тем,  что надо ручками считать, какая сумма должна получиться по второй фирме

(3) Вопрос не зачем, а как :))

(0) Какая связь между "сдельщики" и "часовая ставка"?
Рекомендация - всем оклад, выдумщика уволить.

(4) почему? вторая база считать не умеет 3 смены?

(5) описалась, они почасовщики

Спасибо за мнение, но выдумщик - владелец обоих фирм

Думаю задача избавится от переработок.
Вот таким дурацким образом.
Не проще было премию начислить в одной фирме

(6) умеет, конечно, но каждый раз ставку в час менять в зависимости от начисленного в первой базе?

(8) Вот такой дурацкий способ. Сейчас считается в ручную. Премию суммой не хотят.

(9)У меня было - заводили на переработку ГПХ.

(10) Да, понятно, что менее дурацких способов стопитсот. Но оно уже существует в таком странном варианте, мне надо, чтобы бухи не считали на счётах.

(9)но каждый раз ставку в час менять в зависимости от начисленного в первой базе? Прости не понел в чем же проблема...

(0) обработку сваяй хоть через регистр хоть напрямую.

(12) Сотруднику Иванову А.А. начислили за март 168 часов и 16800 руб по первой фирме. По второй фирме в марте надо начислить 5200 руб. "Остаток" часов на вторую фирму в марте 72. Итого надо начислить по второй фирме 72 часа по ставке _72,22_. (не забываем про пляшущие в данном случае копейки)

В следующем месяце, к примеру: сотруднику Иванову А.А. начислили за апрель 192 часов и 19200 руб по первой фирме. По второй фирме в марте надо начислить 2800 руб. "Остаток" часов на вторую фирму в апреле 48. Итого надо начислить по второй фирме 48 часа по ставке _58,33_.

И так каждый месяц

(14) и что сложного-то?
А по ставкам- делать вовремя кадровые движения.

"сотруднику Иванову А.А. начислили за апрель 192 часов и 19200 руб по первой фирме. По второй фирме в марте надо начислить 2800 руб."
при чем ззесь щас март?

(14) у вас сотрудники по 250 часов работают?

(0)Похоже ты работаешь на моих бывших рабовладельцев.

(16) Описалась. в апреле, конечно

(17) угу

(18) Я к в качестве договорника прихожу, поэтому мне не страшно :))

(17) спят наверно. Сторожа какие-нибудь.

Сделай доплату: Фиксированная сумма - Облагаемая база
где Фиксировання сумма - что должен получить за месяц,
а Облагаемая база - что насчитали в 1 фирме...

(21)Спасибо, интересная мысль. я попробую