Высшее образование (возможно незаконченное).
Опыт программирования в среде 1С: Предприятие 8.2 от 3 лет.
Опыт разработки на управляемых формах.
Знание типовых конфигураций БП, УТ, ЗУП (необязательно, но будет преимуществом).

Хотелось бы понять, сколько может стоить такой специалист в Санкт-Петербурге? Дело в том, что разместили вакансию на ХХ недели две назад, пока пришло только пару резюме, по одному из которых человек потерялся, второе немного не по 1С. Денег предлагаем от 80. Это типа мало и нас все игнорируют или наоборот слишком много и нас все боятся?...

(99) не-не... 7.5ч рабочий день, при своей очень вкусной столовой, есть большой игровой зал: теннис, покерный стол, футбольный стол, аэрохоккей - это все плюшки на клев кандидатов не влияет.
точнее нет адекватно оценивающих себя. в основном приходят человеки не умеющие объяснить чем объект от ссылки откличается. а рынок складывается из хочу/дадим. а в реальности "хочу - много, полуучишь по знаниям".

+107 80 тыс нормально за стандартного трехлетку, кто-то скажет что мало, кто-то скажет что много. Для питера имхо даже много, хотя я сам москвич и сужу по ощущениям. 60 тыщ нормально, вам же не нужен зажравшийся клоун, который целыми днями какахами разбрасывается

фикси это диагноз

Неплохо в Питере вакансии поднялись

(110) очень неправ. в некоторых областях - фри/франчей держать а разы убыточнее будет.

Походу, Guk на халяву разместил объяву о работе. Молодец, чо...

По теме: нормальная з/п для многих из питерских франчей. Не пробовал схантить? Тем более бывший франчевод Джинн подтверждает ценник.

(0) Что на собеседовании спрашиваете?

работников франчей бп, ут, зуп вообще не должны смущать. а управляемые формы уже давно, в поиске на первых строках теперь, по обычным сложнее найти
по ходу офис в *опе мира

и согласен с (107). одинесники народ инертный. еще желательно у зазывающей на собеседование по телефону девушки голос приятный и так, чтобы после разговора думал, ну эту-то я не могу слить) (проспать, забить, понадеяться найти что-нибудь поближе). Вот главные факторы в поиске.

(25) "порно, работорговля, наркотики, оружие, это не про нас..."

ты говоришь так, как будто это что-то плохое

(117) на вкус и цвет ;)...

(117) Это плохо, поэтому там и деньги. Правда ты забыл еще политику и газ-нефть

(0) Вот я сейчас рассматриваю новые предложения, имею на текущий момент ЗП около 80, то есть точно не стал бы уходить с текущего места, чтобы идти к вам. У себя в резюме указал, что хочу 100, раз в недельку звонят с предложениями пообщаться.

Опыт работы с 8.1 лет 5-6, опыт работы с 8.2 около года, с УФ работал мало, но, когда возникла эта необходимость, я не увидел чего-то особенно страшного в них. Это я к тому, что вы уверены, что для вас необходим опыт работы с 8.2 именно 3 года и работа с УФ, ведь нормальный программист в боевом режиме может разобраться с этими вещами в течение одного рабочего дня, а вот количество претендентов на вакансию увеличится.

(120) тогда получается, чисто теоретически, что в вакансии можно вообще ничего не писать в требованиях к соискателю. понятно же, что опытный человек на любом участке разберется за короткое время. но ведь пишут же зачем-то...

(121) Ну, по большому счету так и есть. Гораздо логичнее было бы сказать что надо будет делать, чтобы человек мог понять справится он с этой работой или нет

(120) Нормального программиста и не испугает это условие в вакансии. Просто он будет знать с чем ему придётся работать. А тех, кто отсеется по условию УФ, имхо трудно назвать нормальным программистом :)

(0) "Это типа мало и нас все игнорируют или наоборот слишком много и нас все боятся?..."
мало, 100%
см. (120)

вообще, у нас еще и конвертацию знать надо. наверное это условие окончательно разочарует профессионалов ;)...

(0) Около какого метра находится офис?

(125) конвертация - это ещё плюс 40...

(125) Что там знать ? Наливай и пей , в смысле загружай описания конф , создавай типовые правила обмена , а потом по желанию меняй их  или создавай свои правила ...

(125) ну это жесть конечно, самый главный геморой и не указал )))
а так люди сидят на 80 как (120) ессно не рыпнутся )

(129) почему жесть? :-) требуются знания, опыт в КД, а если нет их, то геморрой :-)

(126) Достоевская и Владимирская. медленным шагом 5 минут...

(131) А быстрым? :-))
Не на Казанской, случаем?

(132) а быстрым не успеваю папиросу выкурить ;) на Рубинштейна...

гыы, одинэсники суммируют навыки прям в ЗП.
БП - 40
ЗУП - 120
УТ - 70
Конвертация - "еще 40"
Быть вменяемым - еще 30.
Уметь общаться с пользователями - еще 40

Выходим на заветные ростовские оттрехсоттыщ.
Так что подымай планку.

(134) забыл про УПП (+ 100)

(0) Я как-то сходил в одну фирму на 70, там меня час гоняли по типовым, я на листочке писал мегабайты кода и запросы, в итоге не взяли. Так что много.

(136) так надо....чтобы показать, что претендентов достойных мало, какие достойных прогов фирма может потерять, если они не будут им поднимать зп :-) как открытая модель, эту тему прекрасно описывает футбол :-)

(137) мне почему-то кажется, что такое практикуется как раз у тех прогов, которые не очень достойны своих зарплат. у нас, слава богу, таких нет. у нас любой, включая меня, не боится выйти на рынок труда. при этом каждый прекрасно понимает свою цену на этом рынке. нет никаких предпосылок, для того чтобы устраивать какие-то цирковые представления с липовыми вакансиями ;)...

(138) непонятно, почему у вас с завидной регулярностью появляется одна и та же вакансия :-) что касается выхода на рынок труда, то тут много лукавства и мало жизненной правды :-)

(136) на листочке???? че за идиоты?

(140) ты это главному не говори, он так на работу принимает

(139) а можно ссылку на одну и ту же вакансию? самому интересно стало ;)
искали похожего сотрудника в конце 2001/ начале 2012, нашли. потом искали в конце 2012 на 1С: документооборот, но впоследствие от данной вакансии отказались, так как не нашлось объема на целое рабочее место. больше вакансий не припоминаю...

опечатка. в конце 2011/ начале 2012...

Хохлов берете?

Гука уже предлагали? :)
А вы что, в бывшем здании рок-клуба располагаетесь?

(145) А на Рубинштейна только рок-клуб? Тогда если на Невском то значит Сайгон?

(146) На Рубинштейна есть ещё Моллиз... Тоже 5 минут ходьбы...
Может, там? :-))

(147) Есть ли смысл в этом гадании? Или это упражнения на тему истории СПб?

Там еще МДТ если память не изменяет, бывал там на 11 часовой постановке "Бесы" )

(148) просто развлекаемся и ветку апаем

(0) 80 отличная зп

А мне ОКуба на Рубинштейна нравится, у них там клёвый бьюик стоит.

(150) Ветку лучше топить, а то ко мне мои программисты придут и потребуют повышения

(153) Ещё чего, топить...
Не будь 1сником, то есть жадным.

у меня коллега сказал, что меньше 150 для СПб - копейки

(155) А я тебе так скажу - для спб ниже 500 копейки... :-)

(155) коллегу не Женя звать? волос на голове много? ;)...

(157) Женя с альтернативной причёской в Ростове, Антон - в Питере...

(157) не, не он

(158) мы же не знаем, в каких городах работают коллеги Антона. может у них там распределенная сеть ;)...

(158) я у него спросил, почему он тогда значительно меньше получает. Он сказал, что работает над этим...

(160) за соседним столом

хорошая вакуха, управляемые формы и конвертация данных, то что надо для поднятия скила)

А кто нибудь слышал о франче Зета софт? Питерский друг думает пойти туда, но отзывов нет

(0)

1) Может, вы что-то противоестественное на собеседованиях спрашиваете?

Был недавно в конторе. Франь. Нужно было на пустой конфе решить задачку из Спеца с УФ. Слил позорно, т.к. это уже довольно хорошо забыто и забито. Еще много из 1-2 курса института спрашивают. Не попадал, но читал, про тесты из профа на собеседовании)  Отсюда проблема: по опыту нужен - чел с практическим опытом, по тестам - с теоретическим. Как итог: разочарования в программистах и людях вообще)

2) Ну и всякий спорт и остальное: ничто не затмит по часу в пробках утром и вечером) На те же деньги полно вакансий. Ваша для человека с опытом от 3-х лет, ничем не выделяется из общей массы.

(165) я бы может и спросил на собеседовании что-нибудь противоестественное, так ведь не у кого ;) пока даже пригласить некого...

(166) ну а какой смысл идти на фикси? лучше занишеваться, иметь поток заказов и не зависеть от начальников-бывших алкашей

(167) Смысл есть. Задачи интересней. Не все конторы отдают разработку франям, на этот вот период зависнуть на фикси - самое оно. И вернуться во франь на проекты )"уважаемым человеком"))

С фри немного знаком - тоска смертная: однотипные мелкие хотелки.

(166) противоестественое? не... Я точно не пойду :-))

(168) однотипные мелкие противоестественые хотелки

имхо,очень достойный ценник по данным требованиям) я бы пошел,но нет еще 3 лет опыта)

(166) в соседнюю организацию когда искали программиста - соискатели приходили по 1 человеку в неделю. На 67 тыр грязными

Где находитесь территориально?

(173) Ты не прошёл первого этапа собеседования.

(167) ну не скажи. Фикси - фикси рознь. У меня вон фикси - реально работаю из дома. Хотелок не особо много. Сейчас раскидаюсь и буду искать где подкалымить.

(173) в Ленинграде городе у Пяти Углов (с)...

(176) ну да...Высоцкий В.С. :-)

(176) на удаленку не берете? А то я бы с удовольствием подкалымил.

(178) на удаленке я и сам бы там подкалымил. но не возьмут...

(176)Про Ленинград я понял. Район какой?

(180) было ж в ветке, недалеко от метро Владимирская.

(180) и повторно не прошёл...

за 120 готов в питер переехать

У меня знакомый взял более квалифицированного чем требуется в (0) - за 70. Только что.

(176) "На улице Марата был счастлив я когда-то"
От Марата тоже недалеко.

(184) вот ведь как бывает...

(184) а как искал?...

(187) Он  с ним раньше вместе работал.

(184) ну и кто мне 2 года назад втирал, что 80 для 1сника копейки?

(189) У всех разный уровень. Для уровня который требует в данной вакансии - это возможно не копейки. Для другого уровня это будут копейки. Зарплата зависит от квалификации.

(190) ЗП зависит от жадности работодателя.
Где-то за 60 выжмут все соки, а где-то и за 90 балду гоняют.

(191) В основном зарплата зависит от квалификации. От полезности. На меньшую зарплату придет худший специалист.

Практика показывает, что и от сотки нос воротят. Да еще и каждый имеющий мало-мальский опыт 1С-ник сразу метит в ИТ-боссы, ну или РП на худой конец. Остается загадкой, почему они продолжают присылать резюме на вакансию "Программист 1С", видимо по-привычке.

(74) ребят, что за цирк? О_о, короче - берите беларусов, они от трех лет програм-я вам новый ЗУП напишут

(193) нормальный 1сник в боссы не полезет.

(192) зарплата очень сильно зависит от умения продать себя.

(196) Зарплата много от чего зависит.
Но вряд ли реально хороший программист будет получать мало.

И сидят такие хорошие программисты целыми днями на мисте в оплачиваемое работодателем время и с умным видом рассуждают о зарплатах.

Если работодатель вменяемый, то у сотрудника будет немного времени на отдых в течении дня. Можно и на мисте пописать.

(199) не оправдывайся блеать

(200) Я не про себя.

значит заработная плата позволяет сидеть на мисте...

(199) у вменяемого работодателя прог вообще из дома может работать )))) У меня - вменяемый работодатель )))

(0) уговорил, давай емайл. скину резюме.
правда опыта работы с управляемыми формами маловато, не недолюбливаю я их чёто.

(204) "не недолюбливаю я их чёто" - какое-то противоречивое выражение

(204) в понедельник или во вторник проплачу ВР, подниму ветку, там будет вся информация. ценник будет от 80 до 90...

(205) вот именно такое у меня отношение к УФ на 1С. Вроде и хорошая вещь, но уж больно сырая.