Начальство в пароксизме слежения за трудовой дисциплиной потребовало повесить на проходной часы, которые показывали бы время сервера СКУД.
В голову приходит что-то, что может синхронизироваться с NTP-сервером в домене. Существуют какие-то готовые решения или мутить что-нибудь на каком-нибудь андроиде?

(0) А чем обычные плохи? сотры подручивают?

или телек с 3D эфектом + раздай всем очки, что бы было ох**о видно, восколько домой пора идти!

подкручивают

у нас когда повесили - время на распитие чая резко возросло.

(0) выставить на обычных время сервера не предлагать?

GPS часов навалом

обычные висят. но их никто не подправляет. любимая отмазка опаздунов "а на часах было без трех минут"

(9) а ты скажи, чтоб подправляли

(9) Если Москва.
Телефон на проходную. Звонок по номеру 100.
Никакие часы не нужны.

(9) у вас за 3 мин е..т чтоли ?

(0) У нас проход по таблетке, рожи сотрудников показываются из БД, фиксируется время прихода и ухода. Время текущее, конечно же, отображается.

(12) Нас за 4 минуты раньше конца рабочего дня сношали...Правда за то что на 20-30 минут раньше приходим не ипут - прощают

(9) так это проблемы опоздунов.
А если убрать часы с проходной, они чтоли совсем на работу ходить перестанут?

(9) "любимая отмазка опаздунов..." - надо просто покласть на эти отмазки

(11)  отличный план. Тогда люди начнут за шесть часов до начала рабочегод ня очередь занимать к телефону. Там будет замызганный листочек с фамилиями. Все по технологии.

(0) Начальство тоже по СКУД контроллируют?

Я стал более лучше ценить свою работу.

Спасибо за ужасы, комрады.

Шо за маразм - от звонка до звонка с точностью до минуты вести контроль. Бежать с такого гамноофиса без оглядки.

(19) Плюстыща же.

Интересными вещами вы, Asmody , занимаетесь..

(9) из-за 3х минут мозг ипут ?

(0) выведи на монитор http://skolko.in/

(19) +100500

Я седня на час опаздал и нормально )

Цифровые настенные часы, высота знака 100мм и 175мм, значение времени ЧЧ:ММ. Интерфейс Ethernet и NTP для синхронизации времени с сервером NTP.

http://www.galsys.ru/digital-wall-clocks/ntp-wall-clock.html

(0) Какая-то бредовая задача, имхо. Сейчас есть куча часов с синхронизацией времени. Зачем изобретать какие-то велосипеды?

(9) любимая отмазка опаздунов "а на часах было без трех минут" = камеру видеонаблюдения поправить, чтоб часы попадали в ПЗ

(20) Зато как приятно: у начальника планерка, тут 17:00 - встаешь и уходишь :) Никаких обид: живем по часам, рабочий день закончен - до свидания.

(28) Любая камера видеонаблюдения уже выводит время в кадр

(29) это тольк у фашистов может быть так

(31) Да нет. Почему?
У нас ИТ директор новый пришел, тоже давай гнуть с посещаемостью. Мол весь ИТ департамент опаздывает на 15-30 минут - не порядок.
Замечательно.
Стали приходить вовремя. Но и уходить тоже.
Взвыла компания.

(2) +100. Остроумно и со вкусом.

(0) ОМГ! Беги от туда. Не могу работать в компаниях, где за каждую минуту ибут +-15 минут для несекретуток - норма!

Как то работал в компании лет 8 назад, там гендир лично просматривал и наказывал опаздывающих, прошло время и нет той компании, в инете даже следов не нашел. А вот работал в другой компании, ну так я туда в 11 подтягивался и в 17-00 вставал и уходил, ну так она до сих пор цветет и здравствует. Имхо успешность компании не от опазданий зависит.

(34) а от близости к трубе?

(35) Да хрен знает от чего зависит. Если бы я знал секрет успеха...

Одни говорят секрет успешных непотопляемых компаний, это то что нужно было начинать в 91-93м  году. Хотя в то время миллионы начали и остались ни с чем, а то и + с отпечатком утюга на спине.

а кто то в 2000х начал и до 2013 стал мегамонстром.

(0) Широко используются управленческие решения типа приказов и штрафов. Пусть охрана при заступлении в смену выставляет.

В Харькове часы хорошие продают
http://sa.kharkov.ua/?gclid=CMHu24Wfk7cCFUhZ3godZnYAmg

когда контора начинает гнить людей заставляют придумывать себе отмазки как в (9)

в интеграторе каком-то дальше пошли... телек на стене кабинета показывал текущий статус сотра... типа "на месте", "на обеде", "какает", "на совещании"...

(42) Как это? Горшок, столовая и конференц-зал тоже по пропускам были? Так это скорее местонахождение а не состояние.

А чем плохо поставить на КПП сканер штрих-кодов и каждому работнику выдать по карточке-пропуску? Четко время прихода фиксирует. У меня даже на восьмерке наработка есть... ))) Первое, что я сваял лет 6 назад...

я понять не могу, а что плохого в трудовой дисциплине?

(44) на проходной стоит СКУД, считывает карточки-пропуска. По ним учитываются опоздания и ранние уходы, с этим как раз всё нормально. Там же висят обычные стрелочные часы. Так вот задача в том и состоит, чтобы на часах было то же время, что и в СКУД.

(46) на счет стрелочных врать не буду, но обычная "электроника" с зелененькими цифирками вполне подключается и синхронизируется. Сейчас уточню модель

(47) ну, по тебе видно жертву чернобыля.
А вот на вопрос - почему руководитель должен задумываться о том, где у него сотрудник  - никто так и не ответил.
вы же когда за зарплатой приходтие - хотите вовремя ее получать, а не с опозданием на пару-тройку дней...

(48) да были и стрелочные в советское время. С "установкой на ноль" по сигналу точного времени. Висели во многих присутсвенных местах

(50) лихорадочно сейчас пытаюсь вспомнить их модель. Внешне помню чудесно по нашему вокзалу и по школе

(47) вам, видимо, не приходилось приходить в организацию к открытию и обнаруживать, что никого нет на месте, либо наоборот - бежать изо всех сил, чтобы успеть до закрытия, и придти к закрытой двери, потому что всем захотелось домой пораньше?

(53) По-моему это все решается на уровне начальства отдела и разговоров с сотрудниками. Если сотрудник не понимает слов - до свидания. Зачем тратить деньги: время, оборудование на какую-то хрень?

Светодиодное табло на стену и службу на сервер, чтобы своевременно обновляла информацию на табло.
Ну а сервер путь через ntp получает нормальное время.

(52) и еще одну маленькую рюмочку.

(50) Только там не установка на ноль, а сигнал перевода минуты по проводам - каждую минуту один шаг двигателя - если всё правильно настроено, то во всём здании часы идут синхронно, а управлялось это "чудо" от слегка изменённой "электроники", с цифровым экраном на газоразрядных лампах - там к какому-то счётчику минут просто впаивался повод, который управлял реле, ну и генератор импульса на электролите.

раньше были такие синхронные часы на любом предприятии

(43) был на собеседовании в такой конторе, туалет вычитался из рабочего времени. как раз когда я пришел разразился скандал. сотрудник прикладывал карточку к считывателю весь месяц, а регистрировалось время прихода когда он возвращался из туалета в первый раз

Была в точности такая же задача. Сервер СКУД, часы, та же проблема.  

На сервере СКУД стоит служба терминалов (она там и сама по себе нужна), а для часов висят тонкие клиенты с мониторами.

На тонких клиентах автовход специального пользователя у которого запускается простенькая софтина, которая с этого же сервера время и берет.

Топорно, но поставленную задачу решило.

(14)Помню, где-то читал такую историю, ссылку не нашел, так что своими словами:
Необходимо было внедрить систему по фиксации времени ухода/прихода сотрудников. Были следующие правила (рабочий день с 9 до 18):

Если человек приходит раньше 9:00 - фиксировать 9:00. Если позже - фактическое время. В целом логично, опоздал - зафиксировали, пришел раньше - твои проблемы, все равно 9:00.

Если человек уходит раньше 17:00 - фиксировать фактическое время, типа недоработал человек. Если позже 17:00 - не помню, но в данной ситуации значения не имеет.

После этого считают, сколько человек отработал: ВремяУхода - ВремяПрихода.

Разработали всё, внедрили, начали проверять: у человека отрицательное время!!!!!!

Потом выяснилось, человек приходил в час-два ночи :) работал и уходил до начала рабочего дня, в 7-8 утра :) То есть ВремяПрихода = 9:00, ВремяУхода = 7:00

(61) я помню в детском садике к нам пришел пожарный, рассказывал про работу, некоторые дети посчитали, что он работает 2 часа. все смеялись и пожарный тоже. наверное эти дети выросли и автоматизировали учет

(61) нашел, правда чуток переврал:
http://ithappens.ru/story/368

(61) Просто программер - му_дак обыкновенный. Ошибка из той же оперы, что и деление на 0.

(31) Почему? Ты их кроешь ихними же аргументами - надо работать по часам. 17:00 - рабочий день закончен, необходимо покинуть здание, т.к. тот же инженер по ТБ после этого времени не отвечает за тебя. И вообще это грубое нарушение трудовой дисциплины. А если хотите чтобы приходили по часам, а уходили как вам надо - давайте обговорим повышение зарплаты. Как правило, в этом месте вменяемое начальство понимает, что надо либо идти на компромис, либо работать по часам.

(49) Ну мы же не идем жаловаться в прокуратуру, как только ее задерживают на 1 день. А ведь могли бы...

(61) Во, если бы там фиксировалось 17:00 - то как раз ничего бы не обнаружили. Приход 9, уход 17 - все нормально. Достаточно было приложить пропуск сначала на вход, тут же развернуться и на выход.

(61) Вот поэтому, кстати, фиксировать надо всегда реальное время всегда, и уже на этапе обработки учитывать - включать или нет время в рабочее.

Отговорка, кстати, может быть и "Я вчера (позавчера, 5 лет назад) задержался после работы, чтобы доделать срочное дело, поэтому сегодня пришел позже".

15 минут после начала, и 15 до окончания отводятся на подготовку рабочего места

На первой моей работе тоже такая фигня была, с пропусками и временем. Но нам разрешалось на 5 минут опаздывать. Вроде как по закону можно. А вот приходить/уходить раньше/позже чем на 30 минут запрещалось. Приходилось писать объяснительную руководителю почему задержался. А раньше просто не пускали.

(61)

Простой алгоритм цикла в интервале времени, когда второе значение меньше ?

(0) если в часах есть сброс времени, например обнуляются минуты и секунды, то можно поставить на часы какой-нибудь роутер с линуксом и USB портом.
Он берёт время с сервера и каждый час даёт сигнал на USB. В USB  порт воткнуть какой-нибудь исполнительный механизм.

сигналы точного времени не отменены

http://habrahabr.ru/post/180535/

статья вчерашняя

если все форумчане только за сетевое время и против GPS (в общем случае они могут не совпадать), то стоит признать, что сетевое время неправильное и сотрудников наказывают необоснованно.
а что касается GPS вариантов предостаточно, например, первое, что я нашел -
http://russian.alibaba.com/product-gs/red-8inch-6digit-large-outdoor-swing-gps-time-clock-495690130.html

(73) Часы у него уже есть, вопрос в синхронизации. И без gps можно синхронизировать. В Германии в любом магазине можно купить домашний будильник или настенные часы с синхронизацией по радиосигналу. Мощные передатчики есть в германии и на урале.

(74) УЦ меня метеостанция с этой системой. периодически ловит этот сигнал и часы всегда точны. Написано, что передатчик где-то в британии

(75) твой девайс английские корни имеет. Немцы на свой передатчик настроены, москву он покрывает. Российская система синхронизации покрывает всю Россию, передатчик 1МВт недалеко от Сургута, с него же радио России вещает. Есть еще передатчики значительно меньшей мощности.

http://ru.encydia.com/en/RWM
http://ru.encydia.com/en/Время_от_NPL
http://ru.encydia.com/en/DCF77
http://en.wikipedia.org/wiki/WWVB

http://ru.encydia.com/en/Радио-часы

тут список всех передатчиков

(30) Время в камере наблюдения не всегда совпадает с временем на часах на проходной.

(0) Если подойти к вашему начальству и сообщить, что месяцок будешь работать из Тайланда, они,  видимо, вообще в осадок выпадут

(74) вот я и спрашиваю, почему все так настроены против GPS?

Надо RFID метки сотрудникам раздать. И сканеров понавешать по всей конторе.
Будет полный "Кто, Где, Когда"

(80)
> почему все так настроены против GPS?

против gps никто не настроен.
В какой-то момент может выясниться что часы не принимают сигнал gps из-за того что офисное здание из бетона не пускаеи слабый сингал до часов. 10КВт передатчик сигналов точного времени в москве как-то надежнее.

Это мое мнение. И во время войны с америкой gps будет недоступен, ты не сможешь быть уверен в точности своих часов. Простые решения всегда надежнее сложных.

(80) Потому, что ГПС в помещениях не работает. они актуальны для уличных но не в помещении

(82) Что-то информации куча, но вся она невнятная какая-то. Зоопарк технологий и протоколов. А вот кстати, позднесоветская система сигналов точного времени (шесть пиканий, в последнем длительностью кодируется час) сейчас действует?

(84) ну на маяке никтоне отменял его ина вести 24 вроде пиликает

(83) координаты могут и не определиться, а время - ну если только проходная в подвале находится

(0) А как твои навороты, даже если они будут сделаны, позволят исключить отмазки озвученные в (9)???
Сын бигбосса громко и возмущенно скажет публично: "Зуб даю! Часы врут, система кривая. Я не опаздал!".
Ответ: Никак!
Выводы: Не мудри. Делай проще. Чаще всего начам не нужны доказательства собственных опазданий.
В одном заводе внедрили точный хронометраж прохода через проходную, обещали данные публиковать, и ничего не публиковали. Позже деятельность в этом направлении свернули, так как в лидерах опаздунов именно бигбоссы и были.

+(87) Часы на проходной не нужны. Не будет отмазок. Использовать часы системы и их не показывать.

(88) Кстати мне действительно непонятно назначение часов на проходной. Если человек подходит к проходной, то какая разница, сколько сейчас время. Он уже либо опоздал - либо нет. А так у всех есть часы, телефоны и проч. Время что ли негде посмотреть в наш век

(87) Начальство не опаздывает. Начальство задерживается.

(82) во время войны, конечно, очень важно, на сколько сотрудники опаздывают на работу, ага

(91) Во время войны за опоздания на работу сажали в тюрьму.

Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года "О переходе на 8-часовой рабочий день, на 7-дневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений".

За прогул без уважительной причины (а к нему приравнивалось, например, опоздание на работу на 20 минут, а также опоздание после обеда, посещение в рабочее время заводской поликлиники или больницы) рабочие и служащие карались исполнительно-трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием до 25% заработной платы.

28 декабря этого же года, ещё одним Указом была введена уголовная ответственность учащихся ремесленных, железнодорожных училищ и школ ФЗО за нарушение дисциплины и за самовольный уход из училища (школы) - вплоть до заключения в колонию сроком до года.

(90) Начальство не работает, а деньги зарабатывает.
Начальство не руководит, а руками водит.
Начальство не ошибается, ошибается исполнитель.
...

(93) мама не сидит в интернете - мама идет в ногу со временем

(0)Уж0с! И это в Мск?!
В регионе попроще - пришел на работу и ладно!

(32)>> Стали приходить вовремя. Но и уходить тоже.
Взвыла компания.

Ага! Везде так! Типа опоздал - своровал время компании. А задержался - твои проблемы - так надо компании.
Везде тоже так учили - как тока стали время засекать - уход в 18-00. Начальству быстро на часы смотреть надоело почему то

У нас при логине отрабатывает скрипт, который в sql пишет время прихода. При логоф - тоже скрипт, который аналогично пишет время ухода. Потом одно минус другое минус час на обед - отработанное время. По результатам - на электронку письмо с твоей статистикой за неделю.
Вот только проблема, я ноут вечером не выключаю, за то в течении дня частенько захожу/выхожу на терминальные серваки. У меня в итоге в среднем пара часов в день отработки. ))
Жду, когда объяснять потребуют..

(91)
> во время войны, конечно, очень важно, на сколько сотрудники опаздывают на работу, ага

лоб зеленкой мажут за опоздания во время войны

(97)
> при логине отрабатывает скрипт

Не будет электричества или комп сломается или сотрудник будет занят другими делами и твоя система не учитывает. Гораздо проще и надежнее при входе в офис поставить считыватель и раздать карты сотрудникам

100

(73) Сотрудников вообще можно наказывать только по поверенным часам, синхронизируемым по сигналам точного времени.