ВЫБРАТЬ
   СотрудникиОрганизаций.Код,
   СотрудникиОрганизаций.Наименование,
       
   ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), МИНУТА)/525600)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0)) КАК Лет,
   ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), ЧАС)/730)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0)) - ВЫРАЗИТЬ(РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), ДЕНЬ)/365- 0.499999  КАК ЧИСЛО(5,0))*12   КАК Месяцев,
   ВЫБОР
    КОГДА
   ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), МИНУТА)/1440)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0))-(ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), МИНУТА)/525600)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0)))*365 - (ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), ЧАС)/730)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0)) - ВЫРАЗИТЬ(РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), ДЕНЬ)/365- 0.499999  КАК ЧИСЛО(5,0))*12)*31 >0
   ТОГДА ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), МИНУТА)/1440)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0))-(ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), МИНУТА)/525600)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0)))*365 - (ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), ЧАС)/730)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0)) - ВЫРАЗИТЬ(РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), ДЕНЬ)/365- 0.499999  КАК ЧИСЛО(5,0))*12)*31
   ИНАЧЕ 0
  КОНЕЦ как Дней,
   
   

   
   
   СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу,
   СотрудникиОрганизаций.Актуальность
ИЗ
   Справочник.СотрудникиОрганизаций КАК СотрудникиОрганизаций

Алгоритм Байеса-Мура с поправкой на лунный календарь

(1) на пол офиса засмеялся после твоего сообщения))

(0) несмещенная пiздиалинезация второго порядка

стаж это блеать, стаж!!!
обломал кайф?

Сорри за офф, но ТС - а что твой ник означает)? А по сабжу - (4) прав)

(5) ф попу лаф )))) жеееееесть)))))

-0.499999 - почему?

(7) отброс дробной части в запросе

+(8) вроде... не вникала в тонкости этого запроса, но обычно этот прием используется для нестандартного округления

круто не знал

пересчитал - округляет верно \(^_^)/

а если год високосный и человек отработал 365 - по алгоритму получается что он отработал год ....

(12) это правила расчета стажа - любой год >= 365 считается годом

прикольно, но почему считается от жестко прописанной даты в запросе?

(14) В отчете Списки сотрудников организации это нормально считается. А тут видимо затычка для чего-то)

ник просто удобен везде его использую, високосный год 1 С не считает сама и вообще некоторых сотрудников правильно некоторых пару дней +-  а некоторых полный бред выдаёт цифры с потолка, а теперь по делу ктонить скажет? спасибо

как она считает не могу понять

требуют описание алгоритма простыми словами

это типовой запрос??? пойду проверять нашу зуп...

нет

не типовой

(18) А вы по должности кто?

фух... ну тогда про логику обращения к конкретной дате нужно у разработчика спрашивать ))) у меня ощущение, что в запросе остались "тестовые" данные

только это можно    ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08) заменить на
&ТекущаяДата

функцию нашёл в интернете а вот принцип как считает не могу понять кого то правильно кого то нет причём расхождение не 2-3 дня а годы

Попробую :)
ВЫРАЗИТЬ((РАЗНОСТЬДАТ(СотрудникиОрганизаций.ДатаПриемаНаРаботу, ДАТАВРЕМЯ(2013, 05, 08), МИНУТА)/525600)-0.499999 КАК ЧИСЛО(15,0))
Итак:
Выразить как число максимальной длины 15, разность дат
8 мая 2013 - дата приема на работу с точностью до минуты

И так далее..

525600 = 24*60*365 - количество минут в Году, минус 0,4999(как я понимаю убирает из получившегося числа время?)

это для  наименьшой погрешности