Всем привет!
Имеем ЗУП 2.5.68.1.

Сотрудника принята 14.06.2013 на график пятидневка 36 часов в неделе (5 дней по 7,2 часа).
С 15.06.2013 её переводят на график суммированного учёта рабочего времени, создают новый график и в июне с 15 по 30 число она работает по 11 часов.

Создаём табель, там с 15 по 30 число стоят "Я 11", но при начислении зарплаты с 15 по 30 число оплачено часов ей считается по обычной пятидневке, а не по новому графику.

Подскажите, где что не так настроено?

Можешь заскринить настройки графика и табель?

(0) Сотрудника в "Начисление зарплаты" добавили через "Заполнить"?

График: http://i052.radikal.ru/1307/8e/b426c35f3fb7.jpg
Табель: http://s41.radikal.ru/i094/1307/44/df5e21c37316.jpg
Начисление ЗП: http://s020.radikal.ru/i713/1307/b6/d3c0ee1e46ee.jpg

(2) Добавлял через заполнить

(3) Так может стоит перевести с "оклада по дням" на что-нибудь другое, а то что Вы хотите? Оклад считается пропорционально норме дней по графику.

(3) ну и разрешение, глаза сломаешь:))
Попробуй поставить оклад по часам. И в начислении зп перезаполнить

(5) Да не пробовать надо, а решить явно что хотели-то поменяв график, и не поменяв вид расчета.
Кстати, оклад по часам даст тоже самое, видимо захотят часовую тарифную ставку.

(4), (5) Оклад по дням стоит для пятидневки, после того, как перевели на суммированный учет - выставили "оклад по часам"

(7) а сделай рассчет с комментарием и выложи сюда

(7) И что? Знаете разницу между "Оклад по дням" и "Оклад по часам"? В Вашем случае никакой.
Может "Часовую тарифную ставку хотите"?

+9 Оклад по дням - считаются отработанные дни и дни по графику
Оклад по часам - отработанные часы и часы по графику.
У Вас человек отработал столько часов, сколько положено по графику, как и дней также. Т.е. разницы в этом случае никакой.

(9) Пробовал менять на ЧТС, всё равно часы считает по пятидневке. Уже голову сломал, где-то косяк какой-то

Расчет Оклад по часам
Способ расчета: По месячной тарифной ставке по часам
Порядок расчета: <Тарифная ставка месячная> / <Норма времени за месяц в часах> * <Время в часах>
Оплачиваемое время (в часах) 115,2
Вид учета времени: По часам
Оплачиваемое время рассчитано по индивидуальному графику работы или по табелю учета рабочего времени. Подробнее...
Тарифная ставка: 13 700
Норма времени: 256
Результат расчета: 6 165

(11) по ходу он норму берет текущую, а часы так: до 15 по пятидневке, с 15 по 30 по новому

(11) Так покажи расчет по часовой тарифной ставке. Нахрена показывать нам оклад по часам.

(11) Реально она работала с 15 по 30 по 11 часов

(12) так и есть, только отработанные часы он всё равно по старому берет

(11) аа,блин, я туплю. Проблема в количестве часов.
Попробуй табель непроведенным сделать, пусть по графику посчитает.

+16 Может "Инвидуальный график" заведен. И там часов - 115,2.

А почему у тебя график один? Где кадровое перемещение, которым ты с одного графика переводишь на другой?

Всем спасибо за помощь, оказалось, франч переписал проведение табеля полтора года назад.