Здравствуйте
КА 1.1.33.3
сотруднику нужно начислить отпуск, который не является ежегодным, т.е. нефиксированное количество дней. как это можно реализовать, кроме допиливания конфы, есть идеи?

создать свой вид расчета?

в основные начисления добавить новый вид отпуска

все так, но тогда в справке по отпуску показывает что все эти дни за счет будущего периода красным и отнимает их от остатков отпусков

(3) настрой, что вид расчета не является отпуском - не будет

Дополнительные оплачиваемые дни

(4) Тогда не отображается в справке вообще, а кадровикам нужно эту справку работнику показывать, Но это, к слову, уже какое-никакое решение, спасибо))

(0) Отпуск за свой счёт не подходит?

(6) Отпуск дополнительный подходит.

(5) попробовал и с регистрацией остатков расчетными и с регистрацией кадровыми документами - так же за счет дней будущего периода показывает в справке
(7) за свой счет не подходит - потому что он за свой счет, а этот - отпуск за переработку, который оплачивается
(8) Дополнительный также не подойдет, потому что если я не указываю количество дней в год, то будет также - за счет отпусков будущего периода

(9) Начни сначала, как бухи определяют, что Иванову - 10 дней такого отпуска, а Петрову - 2?

(10) считают сколько часов в месяц он переработал и за это ему  начисляют дни за переработку

(11) Обычно за переработку дают либо отгул либо компенсацию доплачивают. А вот что бы отпуск, да еще оплачиваемый, я не видел.
Но если очень надо, делайте, как (4) говорит. А сотруднику нафига справку показывать? В расчетном листке все есть для него.

Всем спасибо, уломал бухов на (4) :)

(9) Так что ж вы нам яица морочите какими то отпусками, когда на самом деле речь идёт о отгуле за переработку? Стандартная операция по ТК, а вы какой то велосипед изобретаете