|
v8: ЗУП в штатном расписании не предусмотрены ставки для приема сотрудника | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
varyag
01.08.13
✎
08:04
|
Здравствуйте!
Уже не знаю куда глядеть) ситуация такая в штатном расписании количество ставок 34, в штатной расстановке показывает занято 33, но принять не удаётся. По регистру ЗанятыеШтатныеЕдиницыОрганизаций.Остатки = 34 Если запросом смотрю по регистру Приход = 399 Расход = 365, разница 34. Но кадровики смотрят по штатной расстановке и видят что 33 Уже не знаю куда копать.. Кто там в штатную расстановку не попадает.. |
|||
1
фросия
01.08.13
✎
08:12
|
а периоды за которые смотрите- одинаковы?
|
|||
2
vicof
01.08.13
✎
08:12
|
[Если запросом смотрю по регистру Приход = 399 Расход = 365, разница 34]
на текущую дату? и принимаешь на текущую? |
|||
3
SeraFim
01.08.13
✎
08:13
|
есть такой вот глюк:
Допустим, 34 ставки - это бухгалтера. Переводим временно на весь июль программиста. И этот программист, задолбавшийся, решает уволиться в середине июля. В таком случае, по РН ЗанятыеШтатныеЕдиницыОрганизаций будет расход именно по бухгалтерам. (хотя должен быть по программистам) Писал в техподдержку примерно год назад - до сих пор не исправили |
|||
4
Ranger_83
01.08.13
✎
08:15
|
отключи контроль,прими,включи контроль.
Но лучше конечно разобраться.Посмотри баг-лист на сайте 1С,залезь в конфигуратор |
|||
5
varyag
01.08.13
✎
08:18
|
(2) на 11.07.13 везде
|
|||
6
varyag
01.08.13
✎
08:19
|
(4) Отключить контроль не мудрено) А вот разобраться полезно.. А подскажи плиз что за баг-лист?
|
|||
7
varyag
01.08.13
✎
08:19
|
(3) не совсем понял... в регитсре то занято 34, почему в штатной расстановке 33..
|
|||
8
Ranger_83
01.08.13
✎
08:21
|
(7) например,женщина ушла в декрет
|
|||
9
Ranger_83
01.08.13
✎
08:23
|
(6) нет в баг-листе твоей ошибки
|
|||
10
varyag
01.08.13
✎
08:28
|
(8) и как её вычислить? кстати щас просто выдаёт сообщение что невозможно провести документ, а о непредусмотренных ставках речи нет, хотя я ничего не делал вообще
|
|||
11
SeraFim
01.08.13
✎
08:30
|
(7)ай, стоп. Наоборот, походу.
Короче, вот письмо, которое я в техподдержку писал: Здравствуйте! В штатном расписании есть: Начальник отдела - 1 ставка (Иванов И.И.) Ведущий специалист-эксперт - 1 ставка (Петров П.П.) Иванов И.И. ушел в в отпуск с 01.06.12 по 30.06.12. Петров П.П. (Ведущий специалист-эксперт) был переведен с 01.06.12 по 30.06.12 на должность Начальника Отдела. При этом по регистру Накопления "Занятые штатные единицы" было зарегестрировано 4 движения: 01.06.12 - Расход - Ведущий специалист-эксперт - 1 ставка 01.06.12 - Приход - Начальник Отдела - 1 ставка 01.07.12 - Расход - Начальник Отдела - 1 ставка 01.07.12 - Приход - Ведущий специалист-эксперт - 1 ставка Петров П.П. 20.06.12 был уволен. При этом было было движение по регистру Накопления "Занятые штатные единицы": 21.06.12 - Расход - Начальник Отдела - 1 ставка Очевидно противоречие - Ведущий специалист-эксперт больше не работает, однако расхода по этой должности не было. данную ситуацию можно исправить, сделав перевод "постоянным" (убрав дату окончания либо поставив галочку "Напомнить"). Однако отслеживать подобные ситуации затруднительно. Возможно ли добавить проверку на непротиворечие при проведении приказа об увольнении? Вот ответ: Данное пожелание отделом разработки уже записано. |
|||
12
SeraFim
01.08.13
✎
08:30
|
в общем, я бы искал временные переводы с увольнением
|
|||
13
varyag
01.08.13
✎
08:37
|
а есть ли отчет по временным кадровым перемещениям и т.п.?
|
|||
14
varyag
06.08.13
✎
08:37
|
Седня вернулся к этому вопросу, нашел документ "Увольнение из организации" он не делает движений по регистру ЗанятыеШтатныеЕдиницы. Пробовал распровести и создать новый, не помогает. Подскажите почему может не делать движений?
|
|||
15
atlantika
06.08.13
✎
08:49
|
У меня была такая ситуация. Ошибка крылась в прошлом. Были некорректные записи. Когда человек уволился - ставок стало в регистре норма, а по факту - было меньше людей...пришлось анализировать и руками считать где запись перевалила за край.
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |