Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗиКБУ Уволенный сотрудник
,
0 Sayshal
 
15.08.13
16:15
Сотрудника уволили, но по нему продолжает начисляться зарплата. Что это?
1 Wobland
 
15.08.13
16:15
родственник директора?
2 Sayshal
 
15.08.13
16:19
Неа
3 phaz
 
15.08.13
16:20
А по подробнее можно? Какой датой его уволили и за какой период начисляется ЗП?
4 Sayshal
 
15.08.13
16:22
Его уволили 27 мая. Начисляем за май, июнь, июль. Везде он появляется
5 phaz
 
15.08.13
16:29
А документ "расчет при увольнении сотрудника организаций введен"? И на всякий случай каким числом документ увольнение?
6 ale-sarin
 
15.08.13
16:30
(4) Видимо есть перемещение датой после увольнения. А делали его до того, как уволили.
7 Sayshal
 
15.08.13
16:37
Увольнение от 27.05.2013 12:00:00.
Расчет при увольнении есть, но почему то написано что он не заполнен. Проведен 27.05.2013 13:00:00
8 Sayshal
 
15.08.13
16:38
(6) Не нашел перемещений с датой позже
9 El_Duke
 
гуру
15.08.13
16:42
(0) в ЗУП есть регистр Плановые начисления сотрудникам организаций, в ЗиКБУ не знаю как аналогичный называется
ищи в нем регистратор который делает начисления
10 Release
 
15.08.13
16:43
У меня нет ЗиКБУ, только УПП, но предположу: что в последней записи РС СотрудникиОрганизаций по сотруднику, а конкретно "Занимаемых ставок"?
11 Sayshal
 
15.08.13
16:52
(10)Не могу найти такой регистр
12 El_Duke
 
гуру
15.08.13
16:58
(11) Ищи регистр с плановыми начислениями
Тебе на регистратор надо выйти который делает начисления
13 Sayshal
 
15.08.13
17:06
(12)Этот регистр нашел, ищу регистратор
14 phaz
 
15.08.13
17:08
В справочнике "Сотрудники" есть закладка "Начисления и удержания" там есть какие-нибудь записи для того сотрудника о котором мы говорим?
15 Sayshal
 
15.08.13
17:11
(14)Пустота
16 phaz
 
15.08.13
17:16
Окей, ему в документ "Начисление ЗП" попадает сумма оклада?
Или какая-то непонятная сумма?
17 phaz
 
15.08.13
17:21
Посмотрите этого сотрудника в отчете "Структура задолжности организаций" если дважды кликнуть на сумму то там можно будет расшифровать задолжность.
18 IBTM
 
15.08.13
17:22
уверен что сотрудник, тот кого уволили, и тот кому начисляется один и тотже элемент справочника?
19 IBTM
 
15.08.13
17:25
(8) и если один и тотже, смотри перемещение не датой позже, его не будет, а он введен может быть за долго до дока увольнения. Закладка кадровые данные. И что там с регистром план. нач.?
20 Sayshal
 
16.08.13
08:20
(16)Попадает оклад, который был после всех кадровых перемещений. То есть тот, который должен быть, если бы не уволили.
(17)За какой период формировать? Попробовал за май 2013, в котором его уволили. Какая-то сумма появилась. За следующие месяцы его нет. Как правильно расшифровывать? Что смотреть?
(18)Другого с такими же ФИО нет. Или же тут имеется ввиду что-то другое?
(19)Там все равно должна стоять дата с какого числа перемещение делать. Вот по ним и смотрел. С регистром плановых начислений пока плохо. Начал просматривать список снизу. Нашел увольнение сотрудника. Потом еще выше наткнулся на "Ввод постоянного начисления или удержания" с 01.04 по 30.06. Может это оно?
21 phaz
 
16.08.13
08:39
(20) Поидее нужно выбрать период последний за который были обороты, этот месяц должен быть в отчете, после формирования отчёта по этому периоду вы должны увидеть в расшифровке документом какой именно дол за сотрудником, или же посмотреть по другим видам расшифровки. Если ничего нет, то отматывайте период назад помесячно.
22 phaz
 
16.08.13
08:42
В плановом начислении которое вы нашли какие значения стоят в колонке "Действие" и "Действие завершения".
23 alek_aab
 
16.08.13
08:48
(20) Позовите спеца. А по теме - смотри регистр сведений "Кадровые данные сотрудника"
24 Release
 
16.08.13
09:00
(20) Перепроводить документ увольнения пробовали?
Как уже тут писали, проверяйте два регистра:
1. Регистр накопления "Занятые штатные единицы", от него зависит попадет ли сотрудник в список сотрудников для начисления ЗП, и вообще состояние сотрудника.
2. Регистр сведений "Плановые начисления сотрудников" - влияет на действующие начисления в данном периоде.
25 IBTM
 
16.08.13
09:54
(20) не с таким же фио, а проверить можно например - проваливаясь в список справочника сотрудники сначала из 1-го потом из 2-ого документа.