Есть необходимость сделать в ЗУПе разовый оплачиваемый отпуск в дополнение к ежегодному. Как это можно реализовать? Каким документом?
Спасибо.

не поверишь!

открываем документ начисление отпуска и ... что мы там видим! не может быть! "дополнительный (другой) отпуск". Как это возможно?

Гм.. А что с документом Отпуск (Отпуска организаций)? Там нет такого вида отпуска как "Дополнительный отпуск".

(3) Читай (2) еще раз.

(3) Сделай видимыми скрытые колонки в документе "Отпуска организаций"

(5) сделал. появилась колонка с доп отпуском!
Если я правильно понял, надо в колонке Вид отпуска выбрать ежегодный отпуск, а в колонке Вид дополнительного отпуска что-то еще. Но этот список выбора у меня пустой. Копаюсь дальше, но пока безуспешно.

(6) создаю вид дополнительно отпуска, но при записи мне пишет что он не будет отображен в списке, т.к. не соответсвует отбору.

(6) Предлагаю почитать ИТС. Там даже картинки есть :)

(7) Ну, так надо же было правильно вид расчета заполнять. Хотя бы что бы отбору соответствовал. Отбор для формы выбора, кстати, можно посмотреть.

Спасибо, вроде как разобрался.
Вот, на случай если у кого-то возникнет аналогичный вопрос:
http://forum.infostart.ru/forum68/topic43107/

Вид расчета для дополнительного отпуска (как и множество других видов расчета) можно создать с помощью одного клика мыши с помощью этого классификатора http://infostart.ru/public/169491/

Когда, интересно, реализуется расчет остатка доп. отпуска с учетом отработанного времени, т.е. больничные, командировки не должны попадать в этот отпуск

(11) вытеснения в других видах расчетов он тоже создает?

Нет, это уже сами.