|
v8: ЗУП Вопрос зарплатчикам
| ☑ |
0
trozz
09.09.13
✎
08:01
|
Ситуация такая: сотрудник взял отпуск на неделю, с 5 по 11 августа, 5 же августа он заболел, и с 5 по 8 у него больничный, ему продляют отпуск на 4 дня больничного, до 15 августа, и табель Т-13 показывает какую то чушь.
если распровести больничный, то будет так:
т.е. день плавает. В ЗУПе шарю слабо.
заранее спасибо за ответы по делу
|
|
1
trozz
09.09.13
✎
08:03
|
считаем без табелей (документов)
|
|
2
de Bug
09.09.13
✎
08:11
|
(0) Отпуск и больничный введены в одном периоде?
|
|
3
Плот
09.09.13
✎
08:15
|
(0) Имхо есть еще какой то документ для ОЗ. Не? Может че с вытеснениями?
|
|
4
trozz
09.09.13
✎
08:16
|
(2) Больничный 9-го Августа, Отпуск 1-го Августа
|
|
5
de Bug
09.09.13
✎
08:21
|
(4) При вводе доков в одном периоде вытеснения не происходит. Поэтому б/л делаем с 5-го по 8-е, а отпуск - с 9-го по 15-е.
|
|
6
trozz
09.09.13
✎
08:21
|
(3) это невыход в организации "Отпуск без оплаты согласно ТК РФ"
|
|
7
trozz
09.09.13
✎
08:22
|
(5) так-так, т.е. переписываем заявление на отпуск?
|
|
8
de Bug
09.09.13
✎
08:28
|
(6) Невыход убирай. Он также не вытеснится.
(7) Не нужно. Но в программу вводим так.
|
|
9
trozz
09.09.13
✎
08:33
|
(8) Спасибо за помощь, так и сделаю
|
|
10
trozz
09.09.13
✎
08:34
|
(8)Я кстати тоже из Новосиба)
|
|