Ситуация такая: сотрудник взял отпуск на неделю, с 5 по 11 августа, 5 же августа он заболел, и с 5 по 8 у него больничный, ему продляют отпуск на 4 дня больничного, до 15 августа, и табель Т-13 показывает какую то чушь. http://s2.ipicture.ru/uploads/20130909/6u4D5SN1.jpg
если распровести больничный, то будет так:
http://s2.ipicture.ru/uploads/20130909/DVBSMS7p.jpg
т.е. день плавает. В ЗУПе шарю слабо.
заранее спасибо за ответы по делу

считаем без табелей (документов)

(0) Отпуск и больничный введены в одном периоде?

(0) Имхо есть еще какой то документ для ОЗ. Не? Может че с вытеснениями?

(2) Больничный 9-го Августа, Отпуск 1-го Августа

(4) При вводе доков в одном периоде вытеснения не происходит. Поэтому б/л делаем с 5-го по 8-е, а отпуск - с 9-го по 15-е.

(3) это невыход в организации "Отпуск без оплаты согласно ТК РФ"

(5) так-так, т.е. переписываем заявление на отпуск?

(6) Невыход убирай. Он также не вытеснится.
(7) Не нужно. Но в программу вводим так.

(8) Спасибо за помощь, так и сделаю

(8)Я кстати тоже из Новосиба)