Всем привет подскажите пожалуйста сотрудник отработал 15 дней по договору подряда, ежемесячная плата у нее 20000 т.р ,программа должна была рассчитать 15 дней, а берет полный месяц.В чем причина?

(0) Договор - не Табель. Рабочее время не учитывается. Была бы сделана работа.

(1)надо чтоб была оформлена она по договору,а получала по дням, как сделать так?

(2) платить по расчетам 1с, отчитываться перед сотром и бухией - в Excel, или лучше на бумажке

+3 оплачивать подряд нужно, даже если сотр вообще не выходил на работу, но работа выполнена..
что-то мудрят твои бухи.. или кадры?

(4) бухи хотят оплатить по дням и чтоб устроена была по договору подряда. То есть сейчас отработала где то 15 дней и получить должна около 13600. Может как то по другому принять или формулу составить для расчета. Вот только как правильно не могу придумать

да и формулу незнаю как составлять

(5) ИМХО - принять "времено", на оклад

как конкретно это сделать.

(5) Если хотят - пусть считают и суммы вводят, на здоровье.

(8)
В договоре подряда укажите сумму 0
Параллельно - примите на ставку по дням и рассчитайте по ней данного сотрудника.

(10) О, пошли вредные советы.

да, если ОК потребуется какой-то отчет, то данные будут искажены

а можно ли принять на ставку оклад по дням поставить,но принять с восьмого месяца по одиннадцатый.

жаль, у меня нет ЗУП.. там вроде в доке приема на работу есть реквизит "по..".. а может я путаю..
может, я сам его делал :)