В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Санкт-Петербург
Расположение: Васильевский остров
Сведения о компании
Федеральная сеть магазинов "220 Вольт"
http://www.220-volt.ru/

Пожелания к кандидату

- Хорошее знание механизмов платформы 1С 7.7;
- Опыт работы с файловой и SQL версией 7.7;
- Желателен опыт оптимизации баз с количеством пользователей более 100 человек.

Обязанности

Доработка и написание не типовых конфигураций 1С 7.7

Оплата труда

От 80000 до 100000 руб.

Условия работы

- ТК РФ
- График 5\2
- Работа в современном бизнес-центре на Васильевском острове.

Компания «220 вольт» работает на рынке электроинструмента более 15 лет. Сегодня мы лидеры рынка электроинструмента на территории России.
"220 Вольт" это:
1) Один из крупнейших операторов на оптовом рынке электроинструмента и расходных материалов.
2) Крупнейший специализированный Интернет-магазин в России;
3) Ведущий розничный оператор на электроинструментальном рынке России.

Контакты

Контактное лицо: Тонкова Екатерина
E-mail: [email protected]
Телефон: +7(812)3371437

(122) а ты - вменяемый? Гук утверждает, что таких нет )))

(123) Видимо вменяемость здесь меряется не по знанию семерки, знающих много, а по готовности с ней работать, таких сильно меньше.

(124) а почему бы и не поработать? за такие бабульки можно

(125) За полтора рынка от аналогичной на восьмерке можно. Вопрос есть ли здесь ли полтора рынка.

(123) Это Вы у Гука спросите.

(111) Максидом - огромные и видимо далеко не бедные.
А работают в досовской программе

(128) у них французская программа от FIT
стоит поболе другой Виндозовской

Коллеги, уточню по з/п. На первую цифру можно не смотреть, вторая - практически гарантированный минимум при успешной работе.
Из требований к кандидатам приветствуется владение 1С++, опыт работы в торговой компании и практика интеграции/организации взаимодействия 1С и систем на других платформах.

(84) а поподробнее можно (з/пл)?

Подниму, вакансия актуальна. Из плюсов могу добавить про гибкий график, обсуждаемый с сотрудником индивидуально.

(132) ищите прога предпенсионного возраста, а остальные вряд ли пойдут - у клюшек нет перспектив

Сходил, прикольное тестовое задание, что, реально кто-то за полтора часа сделал?

(134) А чо такое?

Какое задание?

(134) задание - в студию!))

кстати да.... Задание опубликуйте, как тест на адекватность рабодателя...

(130) А мы и так на первую цифру не смотрим. Читаем, как сказал 8000-00000. Про гарантированный минимум в ноль стало понятнее.

(132) Иногородних берете?

Задание не сложное, написать конфу с парой документов, тройкой справочников, просто трудоемкое и как мне кажется не совсем соответствует будущей работе, ведь чаще всего программисту 1с приходится не писать конфигурации с нуля, а разбираться в чужом коде

(141) Задание на восьмерке хоть?

(142) А почему задание на 8, если работать на 7?
(141) Подробности в студию

Вакансия для семерочника вообще то

>Задание не сложное, написать конфу с парой документов, тройкой справочников, просто трудоемкое и как мне кажется не совсем соответствует будущей работе, ведь чаще всего программисту 1с приходится не писать конфигурации с нуля, а разбираться в чужом коде

увы и ах... я постоянно сталкивался с желанием приобрести человека участвовавшего в неких проектах уровня "запуска на марс"... накуа он конторе с парой слегка кастомизованных БП и одной самопиской хз какого качества - сие не ясно... на вырост чтоли

Зачем кому то программист, угробивший многоножек?
Подробности раскрывать не буду, люди старались с какого-то сертификационного экзамена стаскивали задание

Спросил, сказали не секрет, поэтому выкладываю
http://yadi.sk/d/sj398YJQDpCEW
http://yadi.sk/d/PvSYm9OcDpCEx

(147) Да. Это не очень умно. Ведь можно определить уровень знаний за минут 20. К чему давать тесты с экзаменов???
На экзаменах на них отводится 4 часа (по крайней мере раньше так было).
Пожалейте вы свое и чужое время, люди. Могу дать свой тест для кандидата, там чуть более 20 вопросов.

Зарплата конечно для Питера неплохая, но ковыряться в семерке после восьмерки плохо для психики.

А не пошли бы они?
Сертификат выдадут?

у меня почти 4 часа и заняло. Они с нового года планирую начать постепенный переход на 8

(134) Никакого ограничения по времени выполнения тестового задания нет (в пределах разумного), в среднем пишется за 3-4 часа.
(140) Иногородних берем при условии переезда в Питер, сейчас половина программистов - понаехавшие...

(152) я понял, что 3-4 это разумно, но кадровик сказала, что пишут и за полтора, вот и стало любопытно

С дуба рухнули, 3-4 часа на тестовое задание?

нормальный тест, чо. надеюсь, это на территории будущего работодателя надо писать? едой кормят, раскладушку дают?...

вот помню в мое время тесты были. за полчаса (максимум за час) прикрутить к типовой семерошной бухии партионный учет. на моей памяти вроде даже один кандидат осилил...

На территории, чай предлагали

(153) Час с хвостиком.

(154) Что там 4 часа ковыряться то. Если только с дремотой.

(159) подозреваю, что там дело не в достаточно стандартном тесте
причем, они практически везде одинаковые
там засада не программистского толка

(160) Нет там засады. Но ты программист или просто кодер - определит.

(161) а-а-а... "программист или кодер" )))
удобно - всегда можно сказать "мы думали вы программист - а вы - тупой кодер!" )))
я ж говорю - засада не в программировании

(148) задачи с экзаменов делаются за полчаса.

задачка простейшая, понаехать что-ли в питер

(164) теперь говорят не понаехали, а напооставались

понаоставались в смысле

любопытно сколько народу 1с-ников уже имеется. если врубаться в чужую самопалку на прямых запросах без документации и в одиночку, а при этом учитывая что контора торговая будут срочные текущие задачи - это одно. если есть коллектив - совсем другое.

Сказали 9 вроде

И еще девочки на прокладке

Принимает заявки от пользователей, передает их программистам

В штате 2 квалифицированных аналитика, к которым относятся с большим уважением. Они успешно справляются с ответственной сложной работой. Участвуют в экспертном обсуждении текущих и планируемых задач, разработке и оптимизации бизнес-процессов, решают часть вопросов с поддержкой пользователей, и многое другое.

Тупо лень такое задание делать.

Уже взяли наверное

убийца голов сказал им несколько скальпов нужно

иногородние рассматриваются?

(147) Легко.

Вопрос такой: почему до сих пор на семерке работаете? Планируется ли переход на восьмерку?

Говорят планируют с нового года начать

круто

(178) А с другой стороны зачем восьмерка если семерку можно вкусно готовить и прозрачно всё до умру :)

(181) зачем 1с, если на дельфях в связке с ораклом можно вообще чудеса творить? А еще ассемблер есть... Это я не к тому, что 7 плохо, а 8 кул, а к тому, что не стоит запускать болтовню на тему что лучше (кэнон или никон, тайд или кипячение, эт сетера, эт сетера, эт сетера)

Задание адовое конечно.

(178) Во-первых, с точки зрения руководства - необходимость перехода не очевидна, т.к. серьезных проблем, препятствующих развитию бизнеса, нет, возможности платформы и конфигурации устраивают. Во-вторых, в конфигурации много доработок и нетипового функционала, перенос которого на другую платформу потребует много времени и денег.

еще актуальна вакансия?

(98) Для украшения коллектива=)

(185) Актуальна

(187) неужели за месяц никого не нашли?...

(188) А сколько в Питере будет стоить нормальная трешка метров 70 рядом с этой работой?

(189) с коммуналками и пр. примерно 35

+(190) в смысле снять. А если купить - то как в Москве в центре двушка

ИМХО: А вообще эти ребята стабильно последние три года раз в год ищут программиста на одни и те же задачи. Что-то там с атмосферой в конторе похоже не то, раз народ оттуда стабильно сваливает.

(192) я же говорил выше - скорее всего там проблема не программистская! организационная или межличностная

(0) ни за какие деньги не вернусь в каменный век.

(194) А если тебе будут предложиь 500 000 в неделю? :-)

(189) 7 000 000 будет стоить хатка 70 метров. Не принципиально что, 2шка или 3шка.

(196) Смотря где, можно дешевле

+(197) хотя если на ваське, то вероятно

(188) Нашли. Но у нас не одна вакансия. Хорошему человеку всегда рады. В обозримой перспективе возможно добавятся еще пара сотен пользователей, так что чем занять программистов найдется.
(192) Кто-то увольняется очень редко. Как правило, вакансии связаны с расширением штата, а не со сменой сотрудника.

(199) у вас у каждого пользователя свой отдельный функционал?

(200) Не у каждого. Хотя и такие есть :) Но компания динамично развивается, и в 1С ведется интенсивная разработка, в соответствии с развитием бизнес-процессов

(201) "в соответствии с развитием бизнес-процессов" - а они у вас в постоянном развитии? )))

(202) мммм покажи мне контору больше 3х человек, в которой эти процессы не развиваются постоянно

(203) ну, смотря что конкретно понимается под "развитием бизнес-процессов"

(204) Много что. А что ты имеешь?

(205) например, если бизнес-процесс отгрузки со склада "постоянно развивается" при прочих прежних условиях - то, это заставляет задуматься

(206) на самом деле, процесс отгрузки со склада может развиваться до бесконечности...

(207) при условии реформирования самого склада (структурного, кадрового и т.д.) - возможно! если этого нет - а он все равно постоянно меняется - то, это означает отсутствие концепции оперативного учета как класса

(208) я работал на очень крупных предприятиях, но концепция оперативного учета как класса мне на глаза ни разу не попадалась ;)...

(209) я в курсе )))

(195) ну на пару недель тогда меня может быть и хватит.

(206) Естественно, процессы отгрузки со склада - одни из самых динамично развивающихся, в связи с постоянным увеличением объемов отгрузки, открытием новых складов, непрерывно ведется оптимизация правил сборки

(212) Сколько уже в отделе программистов?

(213) 10

(214) 10 семерошников?! это же сколько работы было у археологов...

(214) а сколько со знанием Foxpro?

(214) АэФ разошёлся

(214) УПП на 7.7 затеяли?

(217) АэФ это кто/что?

(215) я о другом думаю... 10 прогеров с такой зп
я думаю.. (как простой обыватель)
насчет % наценки )))

До сих пор кодирую на 7.7 с toysql, formex  и прочими перделками, но работать готов рублей за 160. Потому что сейчас за 100 я просто прихожу на работу к 12 и ухожу в 17.30, и то не каждый рабочий день.

(0) Вообще сеть у вас клевая, работа с клиентом хорошо поставлена, единственно что бесит - при выборе аналогичных товаров неудобно смотреть наличие в том или ином магазине. Надо заходить в каждый товар и тыкать. Сделайте как в юлмарте - отбор по наличию в конкретной точке. При ремонте инструмент как правило нужен вчера.