Всем привет!

Есть ли какие то четкие условия, когда ведение зарплаты сотрудников (обычные кадровые документы, начисление ЗП, НДФЛ, Отклонения, Отчетность в фонды) становится невозможным в рамках Бухгалтерии 3.0 и требуется уже ЗУП 3.0  ?
Есть несколько фирм, велись они раньше в ЗИК и Бух отдельно, потому что Бух не позволяла много чего. Сейчас вижу в Бухгалтерии 3.0 есть целый раздел "Сотрудники и Зарплата".  Не нашел правда там про отклонения (беременности, выходы, настройки видов расчета и т.п.)
Где бы почитать, что не может делать Бухгалтерия 3.0 в рамках расчета зарплаты.
Заранее благодарен.

(0) Более 5 человек в конторе.

там же есть пвр

(0) Хотя все зависит от буха. Если ему не влом считать вручную или с помощью сторонних программ отпуска, больничные, командировки, то можно в БП

(3) вот и я их не увидел, бегло пробежался по разделу.
Спасибо, в принципе мои сомнения оправдались. Выходит не избежать установки еще и ЗУП 3.0

(4) БП принимает данные "как есть", за исключением НДФЛ и страховых взносов - их считает хотя бы.

(4) Сколько народу?

+(6) Если человек 10 то смысла нет.

(6)  по разному.. в каких то базах 4-5 тел, в каких то 20-100

(8) " в каких то 20-100"
Однозначно в специализированном ПО.
Т.к. достаточно сложный и кадровый учет и расчетный на таком количестве.

(8) Несколько фирм? Вести в одной базе? Если так, то лучше ЗУП и Бух.

+(10) Хотя можно и в бухии все это делать. )

(4) А вот установки ЗУП 3.0 надо пока избежать.Не, если конечно хочется жесткого безрадостного секаса, то можно поставить.А если не хочется то ЗУП 2.5

(10) в одной базе я так и не смог уговорить.. просто стена непонимания была :)  будет 1 фирма = 1 база.
я все понял, мелкие значит в БУХ 3.0, а все остальное будет с зупом. спасибо!!

(12) В чем секас?
(13) Бред. Трудозатраты на сопровождение сильно возрастают.

+(14) В смысле, что одна база одна фирма.

(12) 7 дней тестировали расчет в ЗУП 3.0 3.0.11, критичных ошибок не было. Были замечания по улучшению интерфейса. Но это не страшно.

(16) Тогда лучше сразу 3.0

(16) 7 дней это лабуда.
Вот когда через полгода ведения учета полезут косяки, вот тогда будет вандерсекс.

(14) трудозатраты IT отдела, нагрузки серверов и бекапов отошли на второй план, когда речь зашла об операторских ошибках самих бухгалтеров ))  увы.

(18) Да ладно, ничего страшного не будет. На крайний случай всегда можно регистры поправить.

(18) за 7 дней смоделировали 2014 год весь. все документы, все отчеты.

(19) Угу, а потом собирать взаиморасчеты по контрагентам по пятнадцати базам.

(14) Ты правда считаешь что конфа, которая едва пережила свой 5 релиз готова к боевой эксплуатации ?

(23) Да. Это не огромный завод, где физически сложно ручками посчитать зарплату.

(23) коллективно пришли к такому выводу.
а остальное допилят разрабы.

Я бы ЗУП 3.0 поставил, всё равно переходить на неё.

(25) Про консолидированную отчетность говорил? Видеть все и сразу )

(27) Нам оно не требуется :)  Возник вопрос только в полном журнале документов, эт ерунда.

(24) Сударь, вы безрассудно смелы.Ваше право
Лично мы подождем годик.Про ЗУП 3 даже самы передовые франи пока не заикаются

(29) как раз с самыми передовыми и сидели вместе :)

(21) Ну тогда "в бой". Не забудь жэжэшечку завести с регулярными отчетами о внедрении и работе.
Будет поучительно всем, ящитаю.

(31) Спасибо, пошел внедрять :)

(32)аминь

(32) Ни в коем случае не желаю чтоб до этого дошло, но ...
Приготовь 3 конверта

(32) Удачи. Паникеров не слушай, все будет хорошо. )