Сотруднику документом "Оплата праздничных и выходных дней организаций" были оплачены 4 выходных в июле. На каждый выходной 2 строчки с видами расчета: "Оплата праздничных и выходных дней" и "Доплата за работу в праздники и выходные".
Через полгода вводим "Начисление отпуска". В ТЧ "Расчет среднего заработка" в поле "Дней расчетного периода" за июль ставится 25,61. А должно быть 29,4.
Причем, если из документа оплаты убрать строки с видом расчета "Оплата праздничных и выходных дней", то в начислении отпуска при перерасчете - 29,4 дня за июль.
Получается, что дни, оплаченные видом расчета "Оплата праздничных и выходных дней организаций", исключаются из расчета среднего заработка. Как сделать так, чтобы отработанные праздники и выходные учитывались при расчете среднего?

(0) Вероятно, по графику сотрудника эти дни были рабочими для этого сотрудника

(1) Нет, по графику - выходные.

телепатирую: вид расчета не вкючен в базу расчета по среднему

(1) Именно поэтому 2 вида расчета на каждый выходной в документе оплаты.

(3) Захожу в План видов расчета "Средний заработок" -> Основной заработок: индексируемый -> Расчетная база, ведущие начисления. "Оплата праздничных и выходных дней" там есть.

(3) Может, еще где-то надо посмотреть?

уп

выходные хоть предоставлялись работнику за работу в выходной и в каком месяце?

(8) Выходные по графику у сотрудника были 7,14,21,28 июля. Они были оплачены, никаких допвыходных не полагается.

(9) выходные были оплачены???

Программа считает что работник был в административном отпуске  4 дня. Как заполнены по нему график, табель и дни невыхода ? По какому графику он работает-сменный, пятидневка и т.д.?

(10) График - шестидневка. В свои выходные в июле работник работал. Они оплачены документом "Оплата праздничных и выходных дней организаций". В двойном размере, разумеется.

(10) В табеле на эти дни у него РВ. Невыходов нет.

уп на всякий случай

http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=523994&threadtype=0

И посмотрите регистр Результаты основных начислений. Сколько там стоит дней по норме,отработано и т.д.

(14)(15) Спасибо Вам огромное! Убрал вид расчета "Оплата праздничных и выходных дней" из списка вытесняющих оклада, перерассчитал начисление зп, и все заработало.