1С:Предприятие 8.2 (8.2.17.169)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.76.1)
Многие сотрудники прошли мед осмотр за счет нашей организацией и уволились. Но за ними числится долг перед организацией.
Как списать долг (не делая начисления сотруднику так как они уволены)
Списание задолженности как в статье http://www.btr-k.ru/publications/1cper8/693/#3.1 не получится-сотрудники уволены уже. Как нам её списать теперь в ЗУПе

Начисляли документом "Разовые удержания сотрудников организаций"

Может тупо строку удалить? в документе

корректиковкой записей регистров накопления "Взаиморасчеты с сотрудниками организаций" и "Зарплата за месяц организаций"

(2) может деньгами в кассу?

(0) корректировку регистров никто не отменял...тем более что их нет. Но как их уволили, что они оказались должниками?

(5) так и уволили...потому что не приходили на работу и не пришли и получать им нечего-долги только оставили

Я удалила строки в документе-и в расчетной ведомости конечное сальдо выровнялось по нулям

(3) Обязательно действовать через регистры?-там же просит документ-основание ведомость и ещё характер выплаты!!! выплату как таковой тоже не будет. Короче только начисление удержаний было сделано. В Бух переносится документ Отражение ЗП в рег учете. Я думаю просто отметить эти начисления а в бухгалтерии уж на 73 счет пусть что хотят садят ручной проводкой..

(7) а то, что отчетность(ну хоть свод нач/удерж, например) едет - плевать? Только корр. регистров..

(8) А что толку задавать вопрос, если не хотите следовать ответам? Если Вам ответили, значит у людей был опыт решения таких вопросов...

(7) интересно а для данного начисления были взносы, НДФЛ?

(10) Да поняла -поэтому и задаю вопрос потому что у тупике с такой ситуацией

(5) Если человек захотел уволиться, предприятие не имеет права держать его и не увольнять.

(3) Вот ответ

(14) хорошо поняла