Имя: Пароль:
JOB
Работа
Реально ли мне найти работу за 120 в Москве?
, , ,
0 Shur1cIT
 
06.03.14
11:05
За меньше смысла рыпаться нет.Сейчас работаю в области, думаю опять начать мотаться в Москву  так как там денег по больше. опыт в 1С с 2003 года, сертификаты 1С профессионал бухгалтерия 77 1С Специалист бухгалтерия  77 1С Профессионал по платформе 8.2 знание бух 77 зик 77 торговлю могу вспомнить. бух 2.0 зуп 2.5 упп 1.3 (все разделы учета по верхушкам).Приходилось делать всё, и с торговым оборудованием работал, и прямые запросы, УРБД,МОД итд. В общем обычный рядовой прог. без явных заслуг. есть два полностью самостоятельных проекта, первый на 7.7 разработка с нуля кассовой программы, организация обменов между собой, синхронизация с Аксаптой порядка 50 магазинов по всей России. на 8.0 Автоматизация Компании занимающиеся Арендой строительной техники, конфигурация с нуля написана, по сей день работает всех устраивает, Например реализованы механизмы Заявки на аренду + первичка, учет ремонта, расходов на технику, расчет прибыли, окупаемости техники,CRM,бонусы менеджерам итд.
126 Господин ПЖ
 
07.03.14
10:04
>умение дорабатывать типовые в управляемом приложении, подключаться к типовым механизмам БСП и все вот в таком ключе.

это нечто сокровенное? изучается так же как и все остальное на свете

то что 120 и выше в среднем по мск скорее всего не дадут учитывая общий крен в 7.7 судя по всему - да... но это не повод истерить и пытаться плясать на трупе
127 Господин ПЖ
 
07.03.14
10:06
(125) если не "видел вообще" будет сложно конечно, придется тратить время и за пределами работы - курсы, ИТС, книги... но нет боли - нет роста как говорят спортсмены + такова специфика профессии
128 КонецЦикла
 
07.03.14
10:06
(123) Если есть понимание механизмов <как это должно быть>, а не <как это реализовала 1С>, человек идет своей дорогой и давно уже изобрел свою БСП - почему бы и нет? Разобраться в том что наваяли в какой-то типовой реально при наличии мозга и мотивации.
129 Prog-AL
 
07.03.14
10:06
(123) Почему-то прходя в поликлинику, никто не тр№ахает мозг врачу, а когда он последний раз проходил повышение квалификации, я уже не говорю о том чтобы узнать оценки в его дипломе или убедиться в его подлинности. Пора айтишникам перестать болеть детскими болезнями и чморить друг друга.
130 Prog-AL
 
07.03.14
10:09
(123) И еще 1 момент, если вы вдруг окажетесь на улице, то со своими супер знаниями на гребне волны 1с распугаете всех собеседующих начальников ИТ. И не факт что вы найдете работу быстрее чем (0).
131 Prog-AL
 
07.03.14
10:10
(123) Желаю вам комфортно и долго жить на вашей современной работе и знакомить участников форума с новейшими технологиями 1с.
132 Новиков
 
07.03.14
10:11
Prog-AL, да спасибо за пожелания.
133 Новиков
 
07.03.14
10:22
(131) >>знакомить участников форума с новейшими технологиями 1с.

Так и так знакомлю из всех сил ;)

v8: Кто готовится к 1С:эксперта по техн. вопросам? Книжка новая вышла по теме
Обновились мастер-классы по 8.3
134 Господин ПЖ
 
07.03.14
10:23
(133) за это спасибо кстати...

зы книжку эту в рознице кто-то видел?
135 thezos
 
07.03.14
10:23
(0) Да, вполне реально. И больше тоже реально. Есть человеки, которые в своей специальности ни в зуб ногой, а зарабатывают на порядки больше. Знания и опыт оказывают не решающее влияние на доход) но всё же значимое..
136 ДенисЧ
 
07.03.14
10:24
(134) Плевать на розницу... На варезе кто видел? :-))
137 Господин ПЖ
 
07.03.14
10:25
(136) еретик... на книги по профессии не потратиться - грех имхо
138 SherifSP
 
07.03.14
10:27
Какие 120, ищу удаленку за 20 и это не шутки
139 modestry
 
07.03.14
10:29
(138) Много хочешь..сейчас удаленка 5-10...кризис
140 SherifSP
 
07.03.14
10:33
(139) Из за войны в АРК?)
141 kiruha
 
07.03.14
10:33
(98)
>>Поэтому многие семерошники-бородачи так и остались там - в каком? В 2000-ом? Или когда там последний релиз то платформы вышел? Так все, истиные гуру, и пишут черные запросы, выводы отчетов в макаронных циклах, рлс в стиле Если ЭтоИванов=1 Тогда...Технологии правда приходят и уходят, а бородачи остаются ;)
<<

Должен Вас разочаровать.
Так как был активным участнимом форума 1С++ знаю о карьере некоторых других участников. Большинство здесь известны
В основном сейчас пишут на 8 и языках не связанных с 1С. Гуру в своих компаниях. ОтСтаТыщ естественно.
Вот такие бородачи "оставшиеся в 2000"
142 КРТЩ
 
07.03.14
10:40
(0) реально вполне. семерочники требуются и платить им готовы больше, чем восьмерочникам.
если хочешь все таки на 8 работать то учи УФ - без них никуда
143 ДенисЧ
 
07.03.14
10:42
(137) Сначала посмотреть, что там. Потом уже покупать. А то купил пару.
144 uno-group
 
07.03.14
10:54
Автор явно слабо организован, безынициативен, и с какими то комплексами. если живя в области занимаясь 1с уже больше 10 лет такие вопросы задает. Да возими и сьезди на пару тройку собеседований тем более если собираешься в МСК на работу каждый день мотаться, К чему тупые вопросы? Или напиши что ищешь работы и резуме если хочеш кому из форума устроиться
145 worker-good
 
07.03.14
10:57
(125)
> Когда я переходил на 3.0, почитал ИТС как подключать свои отчеты и обработки к типовой БП 3.0.
Я что-то не нашел такого на ИТС, прошу ткнуть пальцем!
146 Prog-AL
 
07.03.14
11:05
(145) Смотрите раздел "Библиотека стандартных подсистем". Описание библиотеки.
147 worker-good
 
07.03.14
11:09
(146) На ИТС есть только "1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2" ее надо?
148 SherifSP
 
07.03.14
11:10
(139) Видите кто страдает от возможной войны, не президент и не депутаты, у них бабок хватает, а обычные люди
149 PR
 
07.03.14
11:18
(119) У Мебиуса на 150 первый вопрос теста — двойное сальто-мортале назад с места с одновременной демонстрацией, так что мимо :))
150 PR
 
07.03.14
11:19
(122) Я всегда в таких случаях говорю "До встречи через месяц".
151 Prog-AL
 
07.03.14
11:19
152 kiruha
 
07.03.14
11:22
(150)
Что - нет проектов на Бух 2.0 ? УТ 10.3 ?
153 PR
 
07.03.14
11:23
(125) А почему испытательный срок рассматривается как период, в течение которого можно пинать куи и еле-еле с грехом пополам тянуть уровень?
У меня например на испытательный та же зарплата, что и после испытательного. Что мне теперь, рассматривать первые три месяца как дотацию ленивых удодов, которые не хотят поддерживать свой уровень в актуальном состоянии?
154 PR
 
07.03.14
11:25
(129) Почему-то приходя в поликлинику, всем абсолютно не похрен, кто будет лечить больной зуб, стоматолог, офтальмолог или психотерапевт. Пора включить мозг и не писать пародии на аналогии.
155 PR
 
07.03.14
11:28
(152) Зачем мне брать на работу ограниченных на полноценную зарплату, если можно взять полноценных на ту же зарплату? :))
156 worker-good
 
07.03.14
11:29
(153) Потому что у нас в России была Октябрьская революция, которая дает некоторые права в виде трудового кодекса, а если не согласны добро пожаловать в Индию или Китай
157 inspam
 
07.03.14
11:30
(0) приезжай спокойно в мск - через полгода будет 120
158 КРТЩ
 
07.03.14
11:30
(122) оптимизация клиент-сервер всегда критична
159 Vovan1975
 
07.03.14
11:39
(152) достаточно посмотреть на частоту выхода обновлений для бухии 3.0  :-D
160 Prog-AL
 
07.03.14
11:41
(154) Вылечат плохо, пойдешь к другому врачу. Именно потому что не похрен. Таково время нынче - деньги не гарантируют качество. Придется делать итерации.
161 elCust
 
07.03.14
11:45
Как показывает практика, писать в резюме Опыт с 200... или с 90... не имеет никакого смысла. 75% профессионалов с более 10-ти летним стажем не имеют даже общего представления, что такое компоновка, динамические списки для чего нужны характеристики и прочая кухня.

Учитывая как динамично развивается 1С стаж 10-ти летний летит в помойку.
162 Karavanych
 
07.03.14
11:48
(161) Типа а девочка HR будет смотреть да на это ? на компоновку, динамические списки и прочую кухню ? :)
вот 10 лет опыта - это она понимает :) а все там твои списки, компоновки - это неведомая и ненужная фигня.
163 Господин ПЖ
 
07.03.14
11:50
>75% профессионалов с более 10-ти летним стажем не имеют даже общего представления, что такое компоновка, динамические списки для чего нужны характеристики и прочая кухня.

спасибо, поржал...
164 Shur1cIT
 
07.03.14
11:50
(161) зато есть знания БУ,УУ Логистики итд. На собственном опыте видел как всё работает и должно работать, где узкие места возникают.
165 PR
 
07.03.14
11:52
(156) Опачки, и где в ТК написано, что в течение испытательного срока можно пинать куи и еле-еле с грехом пополам тянуть уровень?
166 Karavanych
 
07.03.14
11:53
(164) Мне лично такой опыт тоже больше нравится. Не так важно красиво модно писать, как писать так чтобы все это реально потом работало и учет сходился.
167 Господин ПЖ
 
07.03.14
11:53
(156) путаешь теплое с мягким...
168 PR
 
07.03.14
11:53
(160) И часто тебе зубы лечат психотерапевты?
169 Господин ПЖ
 
07.03.14
11:54
>Не так важно красиво модно писать, как писать так чтобы все это реально потом работало и учет сходился.

одно другому не мешает
170 PR
 
07.03.14
11:56
(161) К сожалению да.
Потому что немногие умеют накапливать опыт, выбирать из того, с чем работают, то, что не устареет в ближайшие год — два.
А большинство так и вовсе скачет по верхам, где таких вещей нет в принципе, так что аккумулировать нечего.
171 Shur1cIT
 
07.03.14
11:56
(169) как та или другая фигня делается в 1С гуглиться в течении 10 минут, и делается под себя по образцу. А вот понять какая именно фигня нужна, нужен опыт:-)))
172 PR
 
07.03.14
11:57
(162) За 80 000 не будет. За 120 000 смотрят и еще как, поверь.
173 PR
 
07.03.14
11:59
(164) Как БУ связан с НУ, по какой формуле?
Может ли в УУ возникнуть необходимость переоценки? Если да, то чего, когда и зачем?
174 Karavanych
 
07.03.14
12:02
(172)Да я не спорю что будут спрашивать, я написал этот пост в ответ на то что бессмыслено писать в резюме 10 лет опыта. Как раз есть смысл писать об этом, потому что во=первых вы не сразу попадаете на тех специалиста с которым можно поговорить на одном языке. А во вторых все же опыт есть опыт, технологии можно и подтянуть когда они требуются, а навыки сопуствующих областей накапливают подольше, та же логистика, тот же бух и УУ учет + понимание как это все запустить в работу.
Понимаешь вот на текущйе работе у меня пацан был молодой - отлично владел технологиями, делал выгрузку позницы из oracle - бух. Ему бухгалтерия сказала что документах ПКО проводок нет. Он не долго думая спросил каких и при загрузке написал движения в ПКО :)
175 Shur1cIT
 
07.03.14
12:03
(173) БУ = ПР+ВР
Может и по УУ и МСФО например переоценка ОС как вариант изменение стоимости недвижимости, переоценка товаров так как подходит срок годности итд примеров масса
176 Shur1cIT
 
07.03.14
12:03
(175) БУ = НУ+ВР+ПР
177 Господин ПЖ
 
07.03.14
12:09
>выбирать из того, с чем работают, то, что не устареет в ближайшие год — два.

прощай построитель, здравствуй СКД
прощай УФ, здравствуй Такси

"Анализ данных" - он вечен, ибо нах не нужен никому....
178 HEKPOH
 
07.03.14
12:17
(121) так себе навык???
Не скажи. Когда торговля ведется в сторонней программе, а отчетность хотят видеть на стороне 1С и с разными извращениями, такой навык очень востребован :)
179 Господин ПЖ
 
07.03.14
12:18
клиент-сервер вряд ли уже "устареет", а по УФ еще будут водить напильником достаточно активно

УФ -> Такси -> Маршрутка и т.д.

требования по вакансиям иметь опыт "от 3 лет" по "модной шняге" выпущенной "вчера" - в IT не ново
180 Agent00x
 
07.03.14
12:19
Братцы-кролики, кто искал работу в последнее время в Москве. Что лучше - указать конкретную сумму на которую претендуешь или указать "по договоренности"?
181 elCust
 
07.03.14
12:23
Напишешь по договоренности, значит получишь вилку от 0 до среднерынок. Соответственно будет много пустых собеседований.
182 Господин ПЖ
 
07.03.14
12:24
> указать "по договоренности"

так обычно в вакансиях пишут
183 ДенисЧ
 
07.03.14
12:25
(180) Указывай на 20-30 %% больше, чем ожидаешь. Будем, с чем торговаться.
184 Господин ПЖ
 
07.03.14
12:27
и на мисту приходи, чтобы ЧСВ не росло
185 Vovan1975
 
07.03.14
12:27
(179) это мне очень напоминает требования по управляемым формам.
186 de_aztec
 
07.03.14
12:28
(71) Скорее это было дополнением, чем покрасоваться. Пишет что изначально фирма послала на эти курсы, а значит фирма видела в нем потенциал (ну надеюсь что это так) руководителя и на вырост. А потом что-то не срослось.
187 Shur1cIT
 
07.03.14
12:31
(186) контора продалась и реорганизовалась
188 de_aztec
 
07.03.14
12:31
(180)  В (183) говорит верно. Но я несколько раз указывала Желаемое + 20%, а в итоге получала (Желаемое + 20%)+20%. Так что вот ХЗ.
189 Господин ПЖ
 
07.03.14
12:38
(185) в яве тоже самое... нужен девелопер имеющий овердофига опыта именно по этому фреймворку, а их там уже не один и не два... так что 1с-ники еще в выгодной позиции
190 kiruha
 
07.03.14
12:38
(180)
А вот ты пришел в магазин - что лучше - купить сыр за 230 российский или нонейм с ценой - "по договоренности" ?
191 PR
 
07.03.14
12:40
(175) Я про переоценку валютных активов.
192 kiruha
 
07.03.14
12:41
(190)+
Если я ищу сотрудника у меня бюджет и звонить непонятно с какими зарплатными ожиданиями - только время терять
193 PR
 
07.03.14
12:41
(177) >>прощай построитель, здравствуй СКД
Построитель уже давно прощай.

>>прощай УФ, здравствуй Такси
Такси тоже на УФ вообще-то.
194 GANR
 
07.03.14
12:43
(0) Лучше найди за 100, но чтобы работа была интересной и хорошо организованной.
195 Господин ПЖ
 
07.03.14
12:45
>Такси тоже на УФ вообще-то

ну вот и появятся новые работодатели

- Маршрутка знаешь?
- неа, только на УФ
- приходите осенью
196 Karavanych
 
07.03.14
12:47
(194) Он же говорит что меньше 120 нет смысла.
Ну получает чел может 90, в 30 минутах от дома работа.
Смысл ему за 100 и полтора часа на работу ездить.
197 Shur1cIT
 
07.03.14
12:48
(191) Валютные активы само собой, думал про это и так понятно
198 Karavanych
 
07.03.14
12:50
(184) ЧСВ при устройстве на работу - наоборот полезная вещь.
199 Shur1cIT
 
07.03.14
12:50
(196) совершенно верно , а вот за доп. 30т запросто
200 Agent00x
 
07.03.14
12:52
ДвестиНах!!!!!
201 Karavanych
 
07.03.14
12:53
(199) Хотя с другой стороны исходя из моего опыта это неверно  стремление :) Работал в ЕКБ за 50 ездил из пригорода, решил что надо поближе к дому, нашел 70 в 20 минутах от дома :)
202 Agent00x
 
07.03.14
12:56
(188) Да но в этом случае тебя не будут приглашать на собеседование, где зп = Желаемое. Т.е. отсекается большой круг вакансий. Так? Или тебя приглашали и на зп = Желаемое?
203 PR
 
07.03.14
12:58
(195) Если сейчас работодатель обращает серьезное внимание на то, знает ли кандидат Такси, то это не очень умный работодатель :))
204 PR
 
07.03.14
12:59
(197) >>Если да, то чего, когда и зачем?
Мне каждое слово из тебя тянуть? :))
205 Shur1cIT
 
07.03.14
13:34
(204) переоцениваются остатки которые не в валюте УУ.  раз в день с утра сразу после загрузки курсов.хотя частота на усмотрение руководства
206 PR
 
07.03.14
13:37
(205) Пля. Остатки чего? Зачем?
По поводу каждый день или как хочет начальство верно, УУ такой УУ, крути как хочешь :))
207 CountR
 
07.03.14
13:48
(202) А нафига тебе ходить на собеседования, где тебе не готовы платить ожидаемую зарплату?
Если более менее вменяемый человек, который просматривает резюме, видит, что ожидаемый доход выше на 20-30%, чем они готовы платить, и при этом опыт и знания подходят - по любому пригласит пообщаться.
208 Azverin
 
07.03.14
13:50
(5) слабенькое? здесь и 90% не найдётся с таким списком работ и знаний
209 Господин ПЖ
 
07.03.14
13:51
все что не подходит их франю - слабое
210 КРТЩ
 
07.03.14
13:54
(203) если такси уже почти полгода юзается на конторе, как думаешь работодатель не будет обращать внимания?
211 PR
 
07.03.14
14:05
(210) Я думаю, что с точки зрения УФ Такси — это почти ничего нового, так, мелочи, все описаны здесь http://v8.1c.ru/o7/index.htm. На день делов максимум.
212 КРТЩ
 
07.03.14
14:08
(211) тогда как же желание спеца развиваться? если за день освоить можно, че не освоил?
213 PR
 
07.03.14
14:10
(212) Потому что есть много вещей, которые можно освоить.
И потом, есть текущая работа, которую никто не отменял.
А новые вещи можно изучать либо на новых клиентах либо в свободное от работы время :))
214 ilpar
 
07.03.14
14:12
(213) открою секрет - когда я сидел, ничего не делал и пинал балду - я ой как развивался.
215 ilpar
 
07.03.14
14:13
(214) и на книги хватало после работы, и на развитие.
216 КРТЩ
 
07.03.14
14:14
(213) от тут ты прав на 100%
поэтому некуй 3,14ндеть про спецов "которые приходи через месяц" у каждого спеца за плечами текущая работа, и куча вещей которые надо освоить для того чтобы эту работу делать хорошо
так что задача должна быть жизненной - то есть должна быть нужной конкретному клиенту, реализована с конкретной целью и наилучшими параметрами и оплачена
217 КРТЩ
 
07.03.14
14:15
(216) + напуркуа тратить время - оно небесплатное
218 PR
 
07.03.14
14:19
(217) Если ты не знаешь Такси, то похрен, если ты не знаешь, что такое регистр накопления, потому что всю жизнь работал с платежными документами, то до свидания :))
219 Shur1cIT
 
07.03.14
14:22
(206) дебиторка кредиторка, банк,касса
220 Shur1cIT
 
07.03.14
14:23
(219) дабы знать покрытие в валюте УУ
221 de_aztec
 
07.03.14
14:26
(202) Здесь у нас скорее расходятся понятия термина Желаемое.
для меня желаемое это минимум на который я буду согласна, но при условии что :
1. Будет близко ездить.
2. Будут интересные и сложные задачи/проекты.

То есть если предложат это, то я соглашусь прогнуться в требованиях к зп, поэтому и прибавляю заранее.
Ну а эйчары вообще не парятся и могут и на 30к звонить предлагать, даже если указано 100к.
222 КРТЩ
 
07.03.14
14:38
(218)если не знаешь что такой регистр накопления - то нифига не восьмерочник
223 КРТЩ
 
07.03.14
14:43
(215)еще немного на сторону поработать
224 Shur1cIT
 
07.03.14
16:50
Делаю вывод, найти работу реально, особенно если ты будешь единственным прогом. и толком тебя не кто не "отсобеседует"
225 Prog2014
 
10.03.14
15:15