Подскажите пожалуйста, можно ли перечислять подотчетные суммы сразу на карточку сотрудника, а не через кассу? Ведь нормативными актами Банка России выдача денег под отчет путем безналичного перечисления на счета сотрудников не предусмотрена... Не будет ли такое действо страшной ошибкой?

А бухгалтера что говорят?

(1) Моя старушка делает ссылку на нормативные акты ЦБ, но ведь там не сказано что нельзя, вот я и задумалась

(2) Можно

(0) Мне часто так делают. Особенно когда командировка срочная.

(3) Ааааа чем это можно можно мотивировать?

(5) Лимитом кассы и отсутствием в ней денег.

ну, всё. Раз Krendel разрешил, то можно. Миста - официальный источник

Знаю фирму одну, практически белая, там сотрудники, связанные с подотчетом,  только с карточками, никаких наличных нет вообще.

(6) Это не будет расценено налоговой как получение дохода?

не знаю, как у вас, в России, но у нас при перечислении денег надо обязательно указывать код платежа. И вот нет такого кода для операции "Выдача в подотчет"

(9) А выдача из кассы как будет расценена без авансового отчета?

(10) ХЗ, переводил на карточки, вид документа ничем не отличается с расчетами с поставщиком

(11)Фигня война, авансовый отчет есть, по нему есть сушшественный перерасход, процентов эдак 100, но поскольку нет чековой книжки, а гроши нужно обналичить, я вынесла предложение о перечислении на карту, но моя старушка требует нормативный акт разрешающий сие действо.
как-то так

(13) Ты там кто? Бухгалтер?

(13) По мне так если расходы обоснованы и приняты предприятием, форма оплаты вообще значения не имеет, хоть собственной продукцией отдайте.

(14) к сожалению да, почти. на данный момент помощник бухгалтера, и приемник по совместительству

Приёмник чего? А ГБ что по этому поводу думает, если рядовой бух не знает. Его вообще то работа, и нехило оплачиваемая.

(13) для выдачи наличных денег из кассы организации нужно действительно искать разрешение на операции наличными, а для расходования денег безналичным путем никаких разрешений не нужно искать.

сама по себе цель расхода- выдача под отчет - подтверждается распоряжением руководителя, бух обязан исполнять его, а не искать разрешений на совершение операции.

полная дура ваша бух.

(18) тоесть в полне достаточно будет в распоряжении указать способ перечисления?

(12) вру. есть такое оказывается

http://savepic.net/5003394.htm

ЗЫ Внимание, эти коды не для России

под отчётное лицо можно так же расплатиться карточкой, а потом ему контора компенсирует расходы

(10)Не знаю, как у вас, а у нас подотчет исключительно на карточку идет, внутренних касс вообще нет. Но правда мы на свои же карточки и перечисляем :)

(0) а как же письмо Минфин РФ от 05.10.12 г. № 14-03-03/728 ?

тут главное позаботиться о том, чтобы подотчетные суммы, перечисленные на счет банковской карты работника, не были рассмотрены налоговиками как заработная плата со всеми вытекающими последствиями в виде начисления НДФЛ, взносов в ПФР...

(0) и кстати не забудь показать ГБ письмо ЦБ от 23.07.2009 г. N 29-1-1-7/4625, где написано, что вопросы проведения безналичных расчетов, в том числе операций по безналичному перечислению денежных средств на банковские счета физических лиц, открытых для совершения операций с банковскими картами, не являются предметом регулирования порядка ведения кассовых операций. Вопрос, касающийся возможности выдачи денежных средств под отчет работникам на командировочные расходы посредством зачисления на их банковские счета, предназначенные для осуществления операций с использованием банковских карт, находится в плоскости применения трудового законодательства.

(24) как позаботиться ?

(26) В назначении платежа наверное написать что нужно.

(27) действительно, в назначении :
"на нужду"

Всем большое спасибо:-)

год 3 минимум так и делаю. на простые дебетовые карты, туда же куда и зарплату