Собственно все в теме...

создал документ ввод сведении о плановых начислениях, выбрал всем вид расчета оклад, а там у каждого свои цифры. Как все на 10% увеличить не пойму.

кадровое перемещение сделать..


хотя можно всех уволить или отправить в отпуск..

или на больничный..


а вообще, ну ее эту зуп! праздновать надо!
Всем лучшего вина и гулящих женщин вызывать
фейверки!
цыгане с медведями
все в кабак!

(0) 1. В плановых начислениях ввести новые оклады.
2. Ввести документ индексации зп.

(2) медведей нет, все спят еще... фейерверки днем не интересно запускать, гулящих женщин не будет пока им оклад не увеличат, а вино мне нельзя-религия запрешает. так что облом =(

на сколько по факту ?

(0) уточните у бухов – помнят ли они про индексацию среднего для отпуска по 922 постановлению, и делайте кадровое перемещение с этой галкой. А еще там есть обработка индексации

(4) и зачем так жить?

(3) уже. тока вот у всех оклад разный, а мне сказали бухи что есть какой то базовая ставка с который у каждого свой оклад считается его и надо грят увеличить. а где этот базовый хранится никто незнает

(5) на 10% - базовый

(6) помнят. Создал документ ввод коэфициента индексации

(7) счас увеличу всем оклад и будут благодарные гулящие женщин, уже жить можно будет =)

продолжаем обсуждение...

(9) т.е. по факту на 50 рублей ?

по факту было 24000 стало 26400

(14) + KZT

жду ответа на (8) подскажите

(14) я думаю, что если бы уменьшили на 10 % так же было не заметно

(16) Разве в ЗУП есть такая вещь, как базовый оклад?...

считай у меня оклад был - 24000*2,82=67680, стал 74448. ощутимо...

(18) вот и меня это интересует, если есть то где? если нет то как?

(19) В тенге?

(21) да

ребят, мои темы столько народа никогда до этого не посещали, но там ответов было больше =( обратная пропорциональность?

(20) а Вы не можете посмотреть из каких частей складывается зарплата?

(23) больше информации о системе оплаты, авось и ответы дадут быстрее

(23) тебе в (2) верный ответ уже дали про кадровое перемещение , что еще то обсуждать

в приеме на работу или в кадровом перемещении указывают вид расчета и сумму. Какой то доработчик написал чтоб забивали базовую ставку, кадровики забивают коэфициент, сумму считается автоматом. но при обновлении ЗУПа это все слетело, осталось поле сумма, куда уже забивают саму сумму (ручками посчитали и забили). а мне как быть счас. Я просто думаю что есть у людей доплаты у которых формула: "Тарифная ставка (оклад) / Норма времени за месяц в днях * Отработанное время в днях" так если я им в доке ввод сведении о плановых начислениях оклад по часам увеличиваю, то доплаты сами пересчитаются или надо их заново ставить?

(26) кадровое перемещение нельзя, так как у людей будет запись "переведен"  которое нам не надо

(26) на прошлом предприятии завели коэффициент индексации и с помощью документа не кадрового всё просто делается. конкретики нет, т.к. забыл и базы сейчас под рукой уже нет
могу ошибаться)

ТС, читай мат часть!

(30) чтоб ее прочитать надо еще ее найти, подскажи как будет то в случае(27)

(31) давай к коллеги с прошлой работы спрошу лучше.

(32) буду очень благодарен

предлагаю начать с вина и гулящих дам..

тем более пятница.. чего париться то ?

Это было давно. Очень давно. Тенге стоиа больше рубля,  электричество давали почти каждый день на пару часов, водка была в жестяных банках, чёрненькая называлась "полтинник" и была 50%, а девушку звали... Впрочем, какая разница? Её не звали, я заезжал за ней на УАЗике-кабриолете.

(33) вот что прислала коллега:
Мы делали индексацию. Это в 1С:ЗУП в меню «Расчет зарплаты по организациям -> Первичные документы ->Индексация заработка». Вызывается «Помощник повышения зарплаты». В нем настраивается коэффициент увеличения, дата и т.д. После завершения работы этого помощника формируется документ «Кадровое перемещение организаций» по всем сотрудникам, в котором стоит галочка «Индексация заработка…». Если потом эту галочку в документе убрать, то будет просто изменение окладов. А индексация означает, что при расчете, например, отпускных, оклад до даты индексации будет учитываться с коэффициентом индексации (РегистрСведений.КоэффициентИндексацииЗаработка).

был не прав. кадровое перемещение будет. а почему вам оно не надо? причины?

(35) это че было?

(36) сделал как ты написал, пришлось принять этот вариант

(37) Вспоминал тенге и девушек в ваших краях :)

тенге счас 4,7 к 1 рублю - печалька =(, а девушки красивые спору нет

(40) пруф!)

А мне больше горы нравятся. Тюльпаны уже цветут?

(41) Есть, как есть и некрасивые ;-)

(42) незнаю завтра за город поеду посмотрю, поидее должны у нас аномальная жара стоит, вчера 28 градусов было

(44) хорошо у вас. хоть в бибипет на майских сгонять что ли)

(43) не бывает некрасивых девушек. Каждая девушка для кого-то самая красивая в мире...