Почему-то не формируется база в упр. учете, если выбран способ распределения "по оплате труда".
Никто с такой проблемой не сталкивался?

А ты зарплату то начислил?

(0) в УУ учете - нет конечно

(1) Начислил, отразил... В отчете "калькуляция себестоимости" вижу, что на каждое изделие приходится какая-то часть затрат по статье с видом "Оплата труда"

(2) УУ учет - это что-то отличное, от Упр. учета? С тремя "У" я не встречался.

(3) Документ каким начислял?

(5) Начислено сдельными нарядами.

По выпуску работает?

(7) Ну да, без проблем...
Повторюсь, сама з/п в себестоимость попадает. А вот в качестве базы - "не ложится".

Похоже, все-таки нужно саму з/п распределить с помощью РПЗ... Хотя мне казалось, что в Регл.учете и так работало.

Пойду так попробую. Хотя это уже лишний геморрой.

И с РПЗ тоже почему-то база не сформировалась...
Придется использовать "по объему выпуска" с ценами, соответствующими нормативам з/п.
Какое-то корявое решение, зато надежное.
И все-таки, теперь уже из чисто академического интереса спрошу, как правильно использовать способ "по оплате труда" в управленческом учете?

http://www.nasf.ru/free-content

(11) Сам-то пробовал хоть раз? Или только и знаешь, что "Фарит про все знает"?

(10) Могу тупить, но по мойму должна быть начислена Управленческая зарплата