Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП: посоветуйте хороший отчет по отпускам
0 b-dm
 
10.04.14
16:03
Кто какие отчеты по отпускам использует. Необходимо чтобы выдавало по сотр-м по подразделениям организаций по видам отпусков всё: учебные, за свой счет, очередные и т.п. :)
1 piter3
 
10.04.14
16:04
забыли добавить еще бесплатно:)
2 kumena
 
10.04.14
16:05
бесплатный отчет это отбор в журнале
3 b-dm
 
10.04.14
16:10
ну може еще есть типовой какой нить козырный, или на инфостарте :)
4 kumena
 
10.04.14
16:19
>> ну може еще есть типовой какой нить козырный

зачем вообще это нужно?
5 b-dm
 
10.04.14
16:21
(4) зачем вообще ЗУП нужен ?)
6 Gogger
 
10.04.14
16:23
(0) а что должен отчет выдавать?
запланированные отпуска, фактические, остатки по неотгулянным?
7 b-dm
 
10.04.14
16:32
(6) все только по факту. очередные, за свой счет, учебные....какие еще там есть ?) вот всех их виды...
8 ale-sarin
 
10.04.14
16:36
Расчетная ведомость с отбором по "Имя вида расчета". Не пойдет?
9 Gogger
 
10.04.14
16:40
(7) а отпуска все расчетными документами закрываются?
ну то есть - заведены видами начислений с нулевыми суммами, и попадают в расчетные документы?
или часть только по кадровому учету проходит?
10 b-dm
 
10.04.14
16:51
(9) интересует только кадровая часть :) кадры отдельно, ЗП отдельно :) вот интересует то что по кадровым документам...
11 b-dm
 
10.04.14
16:51
(8) -посмотрю, но кадры не имют прав расчетчиков :)
12 b-dm
 
10.04.14
16:52
интересует как бы реестр по видам отпусков :) именно по видам, ну и по подразделениям которые у нас в иерархии )
13 Gogger
 
10.04.14
16:55
(10) остатки тоже списываются кадровыми документами?
14 b-dm
 
10.04.14
17:09
(13)  - хм, хороший вопрос :) думаю что нет, в этом плане конфа типовая, но нужны не остатки а тупо реестр :)
15 Gogger
 
11.04.14
12:58
(14) типовая конфа настраивается и так и эдак...
тут есть тонкий момент - как построет процесс учета отпусков, и какие отпуска считаются плановыми, а какие де-факто состоявшимися.
"тупо реестр" называется обработка (и отчет) "график отпусков". постройте процесс его аккуратного заполнения - и будет вам щщастье... а если научите бухов делать документы оплаты исключительно на основании кадровых документов - щщастье будет еще более полным.
16 b-dm
 
11.04.14
16:13
(15) -спасибо за совет, попробую разобраться...пока что обошелся грамотным использованием Анализ неявок
17 Gogger
 
11.04.14
16:43
(16) это часть того, что входит в "делать документы оплаты исключительно на основании кадровых".