|
OFF: Предмет деятельности ООО франча 1С. Устав. | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
opredelennovvv
15.05.14
✎
19:33
|
Доброго времени суток!
Прошу сориентировать по предмету деятельности ООО, указываемую в Уставе ООО? Просто перечислить в соответствии с выбранными ОКВЭД? Нашел тему по ОКВЭД для 1С-франча: v8: OFF: Коды ОКВЭД для Франчайзи 1С 72.20, 51.15, 51.43, 51.47, 51.64, 51.70, 52.45, 52.47, 52.48, 63.30, 72.10, 72.30, 72.40, 72.50, 72.60, 74.12, 74.13, 74.14, 74.15, 74.40, 74.84 правда есть такой комментарий:"список неполный - нет ОКВЭД для разработки нетленок" это что за код? И где взять правильный шаблон-рыбу Устава? Или правильнее его заказать юристам? Каким образом создавали Устав Вы для своего юр.лица? |
|||
132
йети
16.05.14
✎
23:34
|
В Уставе обязательно указывается
1. императивные пункты: - полное фирменное наименование на русском языке - место нахождение общества - размер уставного капитала - наименование должности единоличного исполнительного органа - срок проведения годового собрания - срок, на который избирается единоличный исполнительный орган 2. диспозитивные нормы: - запрет на продажу участником своей доли третьим лицам - запрет на отчуждение участником своей доли третьим лицам иным способом, чем продажа - преимущественное право общества - срок реализации обществом преимущественного права - запрет на увеличение уставного капитала за счёт вкладов третьих лиц - запрет на отчуждение обществом долей третьим лицам - согласие участников на вход в общество наследников (правопреемников) - запрет на залог участником своей доли третьим лицам - выход участника по заявлению - вклад в имущество общества - иное определение числа голосов участника на собрании - иная форма голосования на собрании |
|||
133
opredelennovvv
16.05.14
✎
23:34
|
(130)спасибо Вам за ссылки! Вы так добры, спасибо!
|
|||
134
opredelennovvv
16.05.14
✎
23:39
|
(132)спасибо большое! а как-же периодичность выплаты дивидендов? если ее не указать, то она по умолчанию будет равна году?
если я хочу выплачивать их ежеквартально, то подойдет-ли такая формулировка: "8.1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении чистой прибыли (ее части) между участниками Общества. Такое решение принимается Общим собранием участников Общества. " или правильнее указать однозначно, что - ежеквартально? ведь я один Учредитель, значит собрание участников невозможно? и мне нужно вычеркивать любое упоминание собраний участников из Устава? |
|||
135
йети
16.05.14
✎
23:46
|
(134) количество учредителей <> количество участников
можно так написать про ежеквартально, если участник один, то по закону вместо собрания решение единственного участника |
|||
136
Ctrekoza
17.05.14
✎
01:33
|
(134)Читай закон об обществах (от 08.02.1998 14-ФЗ
http://www.consultant.ru/popular/ooo/ там можно скачать zip архив себе и почитать спокойно закон, там все и об уставе есть. |
|||
137
Ctrekoza
17.05.14
✎
01:52
|
(136) + здесь примерная форма устава
http://base.garant.ru/1968838/ |
|||
138
Ctrekoza
17.05.14
✎
02:07
|
(137) + ещё http://firmograd.ru/content/view/34/78/
|
|||
139
zak555
17.05.14
✎
07:55
|
(124) сам себе никто приказы не издаёт
|
|||
140
zak555
17.05.14
✎
08:03
|
(132)
> запрет на продажу участником своей доли третьим лицам > запрет на отчуждение участником своей доли третьим лицам иным способом, чем продажа противоречие |
|||
141
opredelennovvv
17.05.14
✎
10:06
|
информативный форум по регистрации юр.лиц
http://regforum.ru/index.php |
|||
142
opredelennovvv
17.05.14
✎
10:13
|
(135)"количество учредителей <> количество участников "
спасибо, признаюсь честно - не знал этого, сейчас читаю по Вашему маячку об этом. а содержание Устава выглядит иначе, если не только учредитель один, но и участник один? |
|||
143
opredelennovvv
17.05.14
✎
10:14
|
(136)-(138) спасибо
|
|||
144
opredelennovvv
17.05.14
✎
10:15
|
(139)так это и не приказ, а акт приема-передачи имущества
|
|||
145
zak555
17.05.14
✎
10:21
|
каждый учредитель -- участник, но не каждый участник -- учредитель
|
|||
146
zak555
17.05.14
✎
10:21
|
(144) тем более
|
|||
147
Ctrekoza
17.05.14
✎
14:34
|
(124) Не так, ФЛ-учредитель передает имущество ЮЛ в лице Ген.директора, как бы сам себе только с разным статусом. На Ген.дира нужно решение учредителя, типа возложить обязанности Ген.директора на ФИО. После образования ООО, с ген.диром заключается ТД. Когда учредитель один, тогда он все выполняет сам и это никак не противоречит закону об ООО.
|
|||
148
opredelennovvv
17.05.14
✎
15:01
|
(147)спасибо большое!
|
|||
149
zak555
18.05.14
✎
10:50
|
(147) > На Ген.дира нужно решение учредителя, типа возложить обязанности Ген.директора на ФИО. После образования ООО, с ген.диром заключается ТД.
заключить ТД самим с собой? |
|||
151
Ctrekoza
18.05.14
✎
16:09
|
(149) Можно сказать да, только статус разный. ЮЛ в лице исполнительного органа-ГД заключает договор с ФЛ ФИО, принимаемым на должность ГД.
|
|||
152
France
18.05.14
✎
17:32
|
(110) все включено. Нотариус сидел у них в офисе (113) 20 тыщ это так дорого? (114) можешь.. я так и сделал.. точнее, для меня сделали))
|
|||
153
zak555
18.05.14
✎
20:26
|
(151) это к доктору
|
|||
154
Ctrekoza
18.05.14
✎
20:27
|
(152) 20 тыс. услуги юриста в создании ооо? Там всего несколько бумажек сделать нужно... Для Провинции может быть дорого.
|
|||
155
zak555
18.05.14
✎
20:28
|
(152) такие нотариусы в итоге могут оказаться подмоченными и если это суд одновременно с твоей регистрацией юрлица признает -- юрлицо могут признать недействительным
|
|||
156
Ctrekoza
18.05.14
✎
20:28
|
(153) Это факт, когда единственный участник ооо и больше никого нет...
|
|||
157
zak555
18.05.14
✎
20:32
|
(156) заключать с самим собой договор, акты подписывать, издавать приказы -- раздвоение личности
|
|||
158
Ctrekoza
18.05.14
✎
20:35
|
(157) Глупости. Исполнительный орган ЮЛ - ГД, работник с обязанностями ГД это ФЛ. С любым работником должен быть заключен ТД это требование ТК РФ.
|
|||
159
zak555
18.05.14
✎
20:39
|
(158)
исполнительный орган -- ЕИО (единоличный исполнительный орган) он может называть диром, гендиром, президентом, маршалом и т.д. есть должностные инструкции у всех должностей, в т.ч. и у ЕИО собственник может спокойно утвердить должностную инструкцию и возложить на себя полномочия ЕИО |
|||
160
zak555
18.05.14
✎
20:42
|
+ (159)
из нормы статьи 273 Трудового кодекса следует, что подписание трудового договора и от имени организации, и от себя лично невозможно, так как не может быть одной и той же подписи с обеих сторон, а другого собственника у организации нет (письмо Минздравсоцразвития России от 18.08.2009 № 22-2-3199). |
|||
161
Ctrekoza
18.05.14
✎
20:48
|
(160)Единственный учредитель руководит предприятием: как его оформить и как платить «зарплатные» налоги
24 сентября 2009 ...... Юридическое обоснование Сторонники данного подхода считают, что единственный учредитель имеет полное право назначить себя на должность руководителя и подписать с самим собой трудовой договор. В обоснование приводят следующие доводы. Согласно статье 39 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единственный участник ООО выполняет функции общего собрания участников. А одной из таких функций как раз и является избрание единоличного исполнительного органа: генерального директора, президента и пр. (п. 1 ст. 40 закона № 14-ФЗ). Аналогичные нормы действуют в отношении акционерных обществ. Согласно пункту 3 статьи 47 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ, единственный акционер решает вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания акционеров. В частности, вопросы о создании совета директоров, которому в свою очередь подотчетен единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор). Получается, что единственный участник уполномочен избрать себя директором. http://www.buhonline.ru/pub/comments/2009/9/2177 Директор - единственный учредитель имеет право получать все социальные пособия 16 июля 2010 Минздравсоцразвития России выпустило долгожданное разъяснение для компаний, в которых единственный владелец является директором (письмо от 08.06.10 № 428н). Наконец-то в министерстве признали, что такой руководитель относится к лицам, работающим по трудовому договору. Значит, с его зарплаты должны начисляться взносы в ФСС и он вправе получать пособия на общих основаниях. http://www.buhonline.ru/pub/news/2010/7/3523 |
|||
162
zak555
18.05.14
✎
20:49
|
(161) только ЗАКЛЮЧАТЬ ТД самим с собой не следует, иначе в дурку отправят
|
|||
163
Ctrekoza
18.05.14
✎
20:58
|
(162) Много знаешь таких в дурке? Не надо ля-ля, это нормальная практика. И прочитай ссылки полностью.
|
|||
164
zak555
18.05.14
✎
21:02
|
(163) никого не знаю там, но полагаю, что тем, кто сам с собой заключает какие-то сделки пора туда
бухОнлайн -- форум брехунов чти первоисточник : Глава 43 ст 273 ТК РФ Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; .... |
|||
165
zak555
18.05.14
✎
21:02
|
||||
166
Ctrekoza
18.05.14
✎
21:06
|
(160) Где?
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 273. Общие положения Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) КонсультантПлюс: примечание. В соответствии со статьей 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ на отношения между акционерным обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства РФ о труде распространяется в части, не противоречащей положениям указанного Федерального закона. Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим). http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_57.html © КонсультантПлюс, 1992-2014 |
|||
167
Ctrekoza
18.05.14
✎
21:10
|
(164) Насчет форума брехунов это зря. Там очень компетентные ответы дают. Кстати, задай вопрос на ИТС и проверь. Мне не надо, я и так знаю что можно.
|
|||
168
zak555
18.05.14
✎
21:12
|
(167) неоднократно видел в ветка этого форума неверные ответы, в отличие от клерка, где модеры всегда корретируют отвечающих, если они ошибаются
на каком ИТС? |
|||
169
Ctrekoza
18.05.14
✎
21:15
|
(168) ИТС проф, ты не 1с-ник?
|
|||
170
zak555
18.05.14
✎
21:16
|
(169) где там вопрос задаётся ?
|
|||
171
Ctrekoza
18.05.14
✎
21:20
|
(170) У тебя есть подключение к сайту ИТС? Там и напиши.
|
|||
172
Азазель
18.05.14
✎
21:57
|
Что вы там ищете?
Отметим, что по вопросу возможности заключения трудового договора с генеральным директором - единственным участником хозяйственного общества длительное время существовали различные правовые позиции. Однако в настоящее время в судебной практике утвердился правовой подход, согласно которому между генеральным директором - единственным участником ООО и самим обществом возникают трудовые отношения (смотрите, например, определение ВАС РФ от 05.06.2009 N 6362/09, постановления ФАС Уральского округа от 17.09.2007 N Ф09-2855/07-С1, ФАС Центрального округа от 08.08.2005 N А-09-17861/04-9 и другие). Аналогичной позиции в настоящее время придерживается Минздравсоцразвития России (смотрите приказ этого министерства от 08.06.2010 N 428н "Об утверждении разъяснения об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества"). Закон об ООО также не указывает на то, что его положения, предусматривающие заключение договора между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа, не применяются в случае совпадения в одном лице генерального директора ООО и его единственного участника. Следовательно, с генеральным директором - единственным участником ООО, как и с любым работником, должен быть заключен трудовой договор. При отсутствии в обществе совета директоров (наблюдательного совета), к компетенции которого отнесено решение вопроса об избрании генерального директора и заключении с ним трудового договора, от имени общества трудовой договор с генеральным директором подписывает единственный участник. Подчеркнем, что работодателем для генерального директора в этой ситуации будет не единственный участник, а общество. Единственный участник лишь осуществляет права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с генеральным директором как орган управления обществом (часть шестая ст. 20 ТК РФ). Поэтому трудовой договор в рассматриваемом случае будет заключен между различными субъектами правоотношений: ООО и физическим лицом, назначенным на должность генерального директора. Прием на работу генерального директора общества оформляется в обычном порядке, который предусмотрен ст. 68 ТК РФ. На основании решения единственного участника ООО о назначении генерального директора издается приказ о приеме на работу (унифицированная форма N Т-1, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1). Приказ должен быть подписан генеральным директором как лицом, обладающим полномочиями единоличного исполнительного органа общества с момента назначения на должность. Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Габбасов Руслан Ответ прошел контроль качества 4 июля 2013 г. |
|||
173
Ctrekoza
18.05.14
✎
22:04
|
(172) Огромное спасибо!
|
|||
174
Азазель
18.05.14
✎
22:12
|
zak555 смутило, что договор полписан одним лицом с обеих сторон договора?
И он посчитал, что договор заключается самим с собой? Такие сомнения ни на чем не основаны- стороны договора различны- ООО и гражданин. Или смутило, что представитель ООО заключает сделку в отношении себя лично? Запрет на совершение сделок от имени представляемого в отношении себя лично, установленный п. 3 ст. 182 ГК РФ, в рассматриваемой ситуации не действует в силу ст. 2 ГК РФ (трудовые отношения не регулируются ГК, если иное прямо не установлено законом) и ст. 5 ТК РФ (обычаи). Ведь единственный участник ООО, подписывая трудовой договор, подписывает его не "сам с собой". С одной стороны он представляет юридическое лицо, являющееся работодателем, а с другой - непосредственно физическое лицо, работника. Если участник все-таки желает избежать необходимости проставления в трудовом договоре сразу двух подписей, то в решении об избрании генерального директора ему следует указать лицо, которому поручено подписать трудовой договор со стороны ООО. Таким лицом может быть любой гражданин, в том числе и никак не связанный с обществом. |
|||
175
йети
18.05.14
✎
22:39
|
(154) 20 тыс - это услуги по регистрации ООО вместе с юридическим адресом
|
|||
176
йети
18.05.14
✎
22:41
|
(155) у меня тоже нотариус в соседнем кабинете - по репутации этот нотар в ТОП5 %)
|
|||
177
zak555
19.05.14
✎
07:53
|
(174)
юрлцо при подписании договор действует в лице кого-то.. т.е. работодатель ООО Ромашка, в лице Иванова И.И., ...., и Иванова И.И. .... заключили трудовой договор это из серии, как Электронная Подпись выдаётся владельцу физлицу, а не юрику |
|||
178
Yuwa
19.05.14
✎
08:30
|
(104)(105) Общие рассуждения, которые никак не раскрывают тему для чего тебе франч. Прочитал, что собираешься дивиденды платить себе... хехе.. Ну не баклан ли?? Прибыль показывать будем? А не проще ИП тогда открыть и не париться?
|
|||
179
zak555
19.05.14
✎
08:31
|
(178) какие проблемы показать прибыль ?
|
|||
180
Yuwa
19.05.14
✎
08:37
|
(179) Проблемы в голове показывающего. Скока-сока там налог??
|
|||
181
opredelennovvv
19.05.14
✎
08:50
|
(161), (172) спасибо большое!
|
|||
182
opredelennovvv
19.05.14
✎
08:52
|
(180)ну если уж такие суммы будут, что будет критичен налог. то смогу открыть ИП и оказывая услуги своему ООО выводить суммы. или здесь аффилированность начнет роль играть и могут быть претензии со стороны контролирующих органов?
|
|||
183
Yuwa
19.05.14
✎
08:59
|
(182) Зачем тебе ООО+ИП. тебе ИП - хватит
|
|||
184
zak555
19.05.14
✎
10:21
|
(180) причём тут голова
ты расскажи почему прибыль показывать не стоит |
|||
185
Yuwa
19.05.14
✎
10:30
|
(184) Тебе-то зачем? Ты сам все равно никогда не станешь франчом..
|
|||
186
zak555
19.05.14
✎
10:33
|
(185) интересна твоя логика
подозреваю, что боишься писем из налоговой с вопросами типа -- почему прибыль упала или почему такая маленькая зп |
|||
187
Yuwa
19.05.14
✎
10:45
|
(186) Жену свою подозревай:)) Я директором стал, когда ты в штанишки писал
|
|||
188
zak555
19.05.14
✎
10:46
|
(187) уходишь от ответа
1. супруг мне подозревать не в чем 2. поздравляю, купи медаль |
|||
189
Yuwa
19.05.14
✎
10:48
|
(188) Я не вижу вменяемого вопроса
|
|||
190
zak555
19.05.14
✎
10:49
|
(189) в 179
какая мотивация не показывать прибыль на усн 6 % |
|||
191
йети
19.05.14
✎
10:51
|
(183) +1
начинающему достаточно ИП и на него франчдоговор (если получится:) если появятся клиенты, которым автор может нанести существенный вред, тогда можно открыть ООО и через него оказывать услуги, а лицензиями по-прежнему торговать через ИП. |
|||
192
zak555
19.05.14
✎
10:55
|
(191) > начинающему достаточно ИП и на него франчдоговор (если получится:)
получится, только в франч@1с.ру не понимают различие между физлицом и юрлицом |
|||
193
France
19.05.14
✎
12:00
|
(154) почему юрист только? к тому же, если так и было бы - я не юрист.. проще месяц потратить на клиента и заработать отстатыщ, при этом заплатив 20 за услуги, чем терять месяц, и не заработать ни копейке..
(155) подмоченным может оказаться любой нотариус.. и, насколько помню, у меня тоже договор с самим собой.. надо будет посмотреть.. |
|||
194
zak555
19.05.14
✎
12:13
|
(193)
1. когда пройдёшь сам регистрацию, то будет 100 % уверенность, что всё сделано на отлично 2. весело |
|||
195
France
19.05.14
✎
12:19
|
(194)
1. т.е, чтобы заказчик был на 100% уверен, что в 1С все сделано на отлично, он должен сам все делать?... думаю, неправильная позиция. 2. надо будет все же глянуть... точные формулировки не помню.. да и не нужно вся эта байда - главное, что в инспекции дали добро. и точка. |
|||
196
zak555
19.05.14
✎
12:23
|
(195)
1. я про регистрацию твоей фирмы, доверять эжто делать никому не следует вон, знакомая контора попала на огромные штрафы, т.к. предыдущие собственники умолчали о задолженностях 2. регистрирующему ФНС нужно приказ о назначении или возложение полномочий ЕИО |
|||
197
France
19.05.14
✎
12:26
|
(196) 1. ну, когда заботишься о своем здоровье, приходится доверятся докторам)) так и с регистрацией ООО..
2. я даже совершенно не интересовался, что где и как нужно. Я полностью доверился знакомому - вот он сейчас напротив сидит)).. |
|||
198
zak555
19.05.14
✎
12:36
|
(197)
1. не хожу к ним 2. и улыбается =) |
|||
199
Yuwa
19.05.14
✎
13:09
|
(198) Очень вам рекомендую все же обратиться к доктору. Пока не поздно
|
|||
200
Ctrekoza
19.05.14
✎
14:05
|
(193) Не знаю, каждый решает сам. Я тоже сторонник профессионалов, пусть фирма делает. Но если человек только начинает и денег лишних пока не заработал, да ещё в Провинции - может и сам попробовать все сделать.
|
|||
201
Ctrekoza
19.05.14
✎
14:10
|
(177) Нет не владельцу - исполнительному органу ЮЛ, т.е. ФЛ наделенному определенными полномочиями перед ЮЛ и имеющему право подписи документации подписанной КЭП.
|
|||
202
Ctrekoza
19.05.14
✎
14:18
|
(177) Не просто в лице, в понятии ФЛ. А в лице в понятии представительный орган ЮЛ в должностном лице - имеющий право действовать без доверенности, например ГД.
zak555, что ты путаешь тут всех. Какой опыт работы у тебя с ЮЛ с учредителями в одном лице? У меня опыт работы с такими ЮЛ - 7 лет и за это время никто ни разу не ставил вопросов как ты. |
|||
203
zak555
19.05.14
✎
14:18
|
(199) ничего не болит
|
|||
204
Ctrekoza
19.05.14
✎
14:25
|
(182)Тогда налогообложение нужно брать УСН 15% или ОСНО, при 6% ничего уменьшить нельзя на расходы -только на взносы. Ну и аффиллированность нужно учитывать, в общем не рекомендую.
|
|||
205
zak555
19.05.14
✎
14:25
|
(202) чего мне путать ?
ЕИО -- может быть ТОЛЬКО физическое лицо юридическое лицо само по себе действовать не может, только в лице кого-то заключать ТД вида : ООО Ромашка в лице единственного учредителя Иванова И.И., именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин Иванов И.И., именуемый в дальнейшем "РАБОТНИК", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем... правильно делать так : решением единственного учредителя возложить на себя обязанности ЕИО + к этому решению сделать приложение, в котором будут прописаны условия и порядок оплата труда ЕИО чушь несусветная! |
|||
206
zak555
19.05.14
✎
14:27
|
(204)
1. усн 6 самое то для фра 2. "аффиллированность нужно учитывать" ... --- на копейки никто не смотрит |
|||
207
Ctrekoza
19.05.14
✎
14:35
|
(206) !. Если ИП не оказывает услуги/не выполняет работу для ООО, тогда может и нормально. А если он собирается оптимизировать налогообложение с помощью ИП, тогда не подходит.
2. Иногда и на копейки смотрят. |
|||
208
Ctrekoza
19.05.14
✎
14:36
|
(205) про чушь ты суду ВАС расскажи в (172)
|
|||
209
zak555
19.05.14
✎
14:46
|
(207)
1. третий год пошёл - отличный полёт 2. разумеется, что все договора/акты должны быть сделаны с головой (208) в решение написана какая должна быть форма заключения ? |
|||
210
Азазель
19.05.14
✎
14:57
|
(209) ты зачем Стрекозу троллишь?
Никакие судебные решения тут даром не нужны. Они всего лишь иллюстрируют позицию правоприменителя, не более. Но и без такой позиции ничего не меняется. Вывод прежний. Закон содержит правовую норму общего действия, обязательную для всех. Исключений ни для кого не установлено. Значит, нужен трудовой договор, нужен приказ о приеме на работу и т.д. В том числе при совпадении директора с единственным участником ООО. Ты еще спроси, почему "общество", если участник- единственный. А далее приведи аргумент, что "обществ" из одного лица не бывает, они именуются "одиночками" :) |
|||
211
France
19.05.14
✎
15:02
|
а чо, ничо так: общество с одиночной ответственностью ))..или одиозной?))
|
|||
212
zak555
19.05.14
✎
15:09
|
(210) я понимаю, что должен быть договор между обществом и ЕИО
но согласись формулировка ООО Ромашка в лице единственного учредителя Иванова И.И., именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин Иванов И.И., именуемый в дальнейшем "РАБОТНИК", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем... некорректна |
|||
213
Азазель
19.05.14
✎
15:45
|
(212) Ты не привел список аргументов, свительстьвующий о некорректности, не смог указать, в чем она заключается.
Тупо, как пономарь, повторяешь вывод, не приводя аргументов. Если тебе кажется странным такое изложение преамбулы- опусти ее вовсе, или сократи. ТК рф не содержит требования иметь преамбулу в трудовом договоре, ГК кстати- тоже. Это только ГК Белоруссии содержит такое предписание. Наприши короче: Трудовой договор № {} Работодатель- ООО "ромашка". Работник- гр.Иванов И.И. Далее- изложение условий договора, подписи и реквизиты сторон. |
|||
214
zak555
19.05.14
✎
15:50
|
(213) так юрлицо само подписать договор не может
только в лице кого-то органа |
|||
215
Азазель
19.05.14
✎
16:14
|
(214) Неверно, ТК РФ и закон об ООО не содержит таких выражений, что трудовой договор подписывается работодателем в лице кого-либо. Это просо оборот речи, который ты толкуешь превратно.
Смотрим оригинал.Закон об ООО, ст.40 3. Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; Подписание трудового договора относится к совершению сделок. Общество при этом вовсе не действует в лице директора, а директор подписывает договор от имени общества. Почувствуй разницу :) |
|||
216
zak555
19.05.14
✎
16:18
|
(215) > Подписание трудового договора относится к совершению сделок.
одна сторона сделки общество другая -- директор со стороны общества должна быть подпись -- чья ? |
|||
217
Азазель
19.05.14
✎
16:40
|
(216) Другой стороной является не директор, а участник ООО, избранный на эту должность.
Директором он станет с момента выхода на работу с даты, указанной в приказе. До указанного момента он- не директор, а просто участник ООО. Подписание договора одним лицом с обеих сторон не противоречит закону. Оно лишь противоречит твом субъективным представлениям, возникшим вследсвие ошибок в процессе мышления. А именно, в произвольном объявлении одного из возможных варинатов в качестве единственного возможного случая. Хотя законом допускается иное. |
|||
218
Азазель
19.05.14
✎
16:48
|
(217) + Хотя нет, он должен сначала выйти на работу, и только потом- подписать приказ в качестве директора.
Можно даже в тот же день. |
|||
219
zak555
19.05.14
✎
16:56
|
(217) > а участник ООО, избранный на эту должность
как это участник избирается на должность участника ? =) киньте текст ВАС РФ от 7 октября 2011 г. № ВАС-12900/11 |
|||
220
Азазель
19.05.14
✎
17:17
|
(219) трудовой договор подписывает единственный участник общества от имени ООО (пока еще не директор) и он же- от имени гражданина, избранного директором.
Приказ о приеме подписывает директор, фактическип вступивший в должность (а только избранный). |
|||
221
Азазель
19.05.14
✎
17:18
|
(220) * а не только избранный
|
|||
222
zak555
23.05.14
✎
05:42
|
(31) > "С 7 мая 2014 года удостоверять форму Р11001 у нотариуса не нужно согласно ФЗ от 05.05.2014 г. № 107-ФЗ, если при подаче документов присутствуют все учредители. Однако, мы рекомендуем, уточнить в вашей налоговой, примут ли они форму без нотариального заверения. "
ипанутое изменение мало того, что должны будут присутствовать все учредители, так все учредители должны будут указаны в разделе заявителей... причём, для получения документов о регистрации -- также нужны все учредители... у ифнс 46 в окне консультаций два раза в день меняются консультанты, которые сообщат разную инфу : нужен нотариус, не нужен пока единственный плюс от нововведения -- не нужно сшивать ничего |
|||
223
zak555
09.06.14
✎
16:32
|
с марта 2014 при получение документов о регистрации юрика больше не дают выписку из ЕГРЮЛ, а лишь лист записей о весенний сведений в ЕГРЮЛ
маразм теперь в день получения документов нельзя открыть р/с, т.к. банки требуют именно т.е. как только получил доки на открытие -- сразу идёшь писать заявление на получение выписки из егрюл |
|||
224
TolIeshebudet2
20.06.14
✎
12:34
|
Вот такой адрес можно посмотреть ещё http://www.adres495.ru/moskva/nalogovaya-24/
|
|||
225
zak555
20.06.14
✎
12:35
|
(224) как с головой -- за почту платить от 40 000 ?
|
|||
226
йети
20.06.14
✎
13:19
|
(224) на массовые адреса накинуто по 3 тыр
на немассовых никогда не сможет прийти ни банк ни ифнс |
|||
227
zak555
20.06.14
✎
13:26
|
(226) почему не сможет ?
|
|||
228
йети
20.06.14
✎
13:30
|
(227) тебе действительно это важно знать ?
|
|||
229
zak555
20.06.14
✎
13:33
|
(228) позвонит банк/финс предупредит
ты его встретишь возле адреса |
|||
230
йети
20.06.14
✎
13:37
|
(229) полагаешь об отправленных письмах ифнс и фонды тоже будут оповещать ?
|
|||
231
zak555
20.06.14
✎
13:39
|
(230) мне звонят, когда приходит письма на адрес юрика
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |