Назрел вопрос перехода с Камина 7.7 (1.2, 2.0) на что-то новое.
1-ыйь вариант перейти на Камин 5.0. Преимущества - легкость перехода и привыкания. Сумма - цена апгрейда. Вызывают сомнения перспективы. Да и расчетчик без знания ЗУП на рынке труда будет чувствовать себя не очень..
2-ой - перийти на ЗУП. Придется приобретать конвертор плюс ЗУП, расчетчикам придется осваивать все заново. Зато - "будет как у всех!".
Подмывает пойти по 1-ому пути...

Ты ответь на вопрос тебе этот выбор нужен или конторе?!
Раздели для конторы лучше так, для тебя лично - так.
А то перемешал личное с общественным...

лучше бы у расчетчиков спросил

(1) Тут вопрос перспективы. Сейчас - лучше и мне и конторе на Камине сидеть.
Только вот не получится ли, что через пару лет все равно придется на ЗУП переползать и окажется что "лучше бы сразу перешли".

(2) Если расчетчик предпенсионер - то Камин, а если начинающий - ЗУП, т.к. рынок труда требует его.

они ещё до сих пор в коде пишут везде лк лк лк?

(3) имхо с 8-шного последнего камина и на ЗУП легче переходить

переходили с 4 на 5. весь январь не могли. сплошные баги

речь о камин кадры или камин зп или и то и другое

(7) А я пару лет назад Камин 4.0 поставил - так даже не парюсь..Проблем никаких.

(8) Зарплата в первую очередь.

(9) а в ней работают?

где больше откат

(4) Ты опять не понял. Раздели! Перспективы для ТЕБЯ или для КОНТОРЫ?! И причем тут рынок труда для твоей конторы в части Камина-ЗУПа?!

(11) Да, конечно. Сдавали и ПФР и ФСС.

так-то камин проще, чем ЗУП

13) Для меня лучше так - "поставил и забыл".
С другой стороны, если Камин будет "умирать" (а такое подозрение есть), то придется все равно заниматься ЗУП. Рынок труда не только для конторы, но и для меня (я не фикс).

(12) А геморой потом при сопровождении?

(16) Вот ты и решил. Закрывай ветку.

Если расчетчик, именно расчетчик, т.е. хорошо знает свою область деятельности, иными словами может сам все рассчитать и без программы, то ему пофигу что там на рынке труда требуется ЗУП или Камин, для такого выбирайте, что лично ему удобней, если же это девочка, которая только кнопки нажимает да уволится через пол года в поисках более высокой ЗП, то тем более все равно...
Да, восьмерочного Камина не видел, но семерочный мне понравился тем, что я его клиенту поставил и даже не настраивая ушел, клиент работает на нем и больше ни одного вопроса именно по Камину от него не идет, хотя по другим конфам бывают...

(17)если не фикс не пойму в чем проблема

(16) Да, а с чего подозрение, что Камин умирать собрался? Сколько слышу разговоры о нем с момента появления восьмерки все помирает, никак не помрет :-)

(21) Ну дык же "Помощник по переходу с Камина на ЗУП" тысячными тиражами расходится..

(22) Ну дык он расходился так с начала продаж Камина, походу еще на семерке...

Я в этом споре, собственно, сторонний наблюдатель, но, если клиенту надо именно с наименьшим гемором изучить новую конфу, то рекомендую обычно Камин, если же он знает ЗУП, ну пусть на нем и работает...

по  моему  мнению  надо  переходить  с 7  ки  на  камин 4.0 .По  сравнению  с  камин 5.0  у  4.0  функционал  как то  больше  развит.  да  и  в 5  они  отказались  от  помошников  расчета  ,  что  на  мой  взгляд не есть  хорошо.  по  поводу  ЗУП  так  он  хорош  когда  весь  расчет на  предприятии  без  всяких  заморочек (например  по  объектный  учет  затрат  у  бригады  строителей ) .

Я последний раз камин видел на 7-ке и он был действительно удобнее ЗиКа.
Но вот ЗУП вполне себе удобный, чем камин лучше?
И плюс у запа скорее всего не будет проблем с обслуживанием и обучением новых сотрудников.

(26) Тут как раз все проще, Камину, в большинстве своем и обучать не надо (поставил и работает), чего не скажешь про ЗУП :-(, даже внятный ввод начальных остатков нигде не описан (за исключением платного учебного курса)...