Имеет кадровик с хорошим знанием кадровой части в ЗУП.
Хотим ее еще и зарплату считать научить. Какие материалы для обучения посоветуете?

Видеоуроки покажите ему! И пусть отчетность учится сдавать в  ФСС и ПФР.

(1)Отчетность не проблема пока.
А что за видеоуроки конкретно. В ютубе их куча.
//
Зарплата простая, народу не много

http://videozup.ru/zup/ и др.

(3)ух ты. все платное

ищи бесплатные

(4) мне вот интересно - "хотим ее научить" и денег на курсы жаль? человека из франча пригласите, знающего. часа за 4 можно весь несложный алгоритм расчета (если он реально несложный) рассказать можно и заставить записать. а дальше есть книжки из поставки и миллион+1 форумом, где такие же как она спрашивают все, вплоть до  - "как правильно должен считаться средний в б/л". и ведь отвечают же

расчетчицу симпатичную посоветую.
А по своей части он должен и так все знать,- если чел не способен к самообучению- в шею его.

(7)своих расчетчиков нет. ЗП считают в комплексно по накатанному. стандартный график, голый оклад.
Самому придется во все вникать

(6) увы. некоторые алгоритмы собственно( а не реализация в зуп) простым смертным открываются только после некоторого напряжения.. что ли.  
А франч будет думать только о том, как побольше сдоить и поменьше показать.

(8) ну тогда нечего и думать- сам освоит, или гоните. Окладникам проще всего.

(10)ну может есть какой-то вводный курс. А дальше уж мы сами

(11) да хоть Радченко с примерами с 8.0

* книга

а чего то на сайте 1С такой книги нет - типа устарела?

(14) ) может и устарела, но принципы для окладников те же.

Все с Радченко ты что-то напутал похоже - он же для разработчиков пишет.
Может Харитонов?

(16) а. сорри. считать- это уже не на мисте.

Всем спасибо. Будем изучать

(17) * точнее, тут вариантов море. Предмет бы ей/ему изучить, а там можно сдать Проф и уйти в Газпром.

(19)она (кадровик) почти оттуда к нам пришла

(0)  Бухгалтерские курсы, как минимум. Зарплата связана с бухгалтерией, поэтому просто научиться пользоваться ПО без знания учета не получится - это будет псевдо расчетчик з/пл. Если будет знать элементарно бухучет, тогда и книжки по ЗУП может быть достаточно, т.к. у Вас оклады.

(21)бухучет мы и сами знаем. пока на расчетчики даже отчетность делать не требуется.
Надо посчитать ЗП, (отпуск\компенсацию). Оформлять ведомости. Дать буху цифры - к выплате столько то, налогов перечислять столько то

(22) А налоги от ФОТ? Считаю, что курсы нужны, а там решать руководителю, т.к. по голове, в случае чего, получит он.:)

(23)а чего там умного то в налогах с ФОТ? Проверить их - минутное дело

(24) Как чего, много чего целая глава НК РФ и ещё по ПФР и ФСС законодательство. Есть нюансы. Специалист должен знать предмет, хотя бы в общих чертах, а ПО это всего лишь облегчение труда. ПО думать за расчетчика не будет. Хотите меньше проблем с проверками - берите профессионала. Если хотите больше проблем берите "незнайку". :)

(24) вот скажите, если Вы сами все так неплохо знаете, то зачем курсы? потратьте немного своего времени и научите.

Есть вроде неплохая книжка Е.А.Грянина, С.А.Харитонов "Настольная книга по оплате труда и её расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0)" В этой книге описан не только функционал программы, но и основные алгоритмы и порядок расчета зарплаты со ссылками на нормативные документы.

дайте ей сотню евро под отчет и отправьте на лекцию в 1совский лекторий, на любую. Там будет развал с книжками, и посоветуют и принесут, если чего нет

Какое-то несоотвествие. "знает кадровую часть"? только приём на работу и увольнение?

(29)табели, графики, простои, отпуска - все вроде знает со стороны кадрового учета

(+30)и ведения этого учета в ЗУП 2,5

(30) это для некоторых просто засада

(27) может Грязина?

(24) Ну хотя бы всякие пределы и шкалы налогов, зависящих от этих пределов. Плюс всякие заморочки с больничными, декретными... Ещё какой-нибудь переходящий НДФЛ запросто поставит в тупик неподготовленного человека.

Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате труда.
http://v8.1c.ru/metod/books/book.jsp?id=328
только новое издание бери