Ни разу не работал с ЗУП 2.5, опыт только с ЗиК
1. Какой-то механизм закрытия периодов существует?
2. Страшных механизмов перерасчетов с периодом действия и регистрации больше нет что ли?

1. Встроенного в платформу никакого. Есть дата запрета редактирования.
2. Нет.

Зачем тебе ЗУП 2.5. Скоро его уже не будут поддерживать...

(1)Он просто уже используется уже.
А что 3.0 так уж значительно отличается?

(2) Ну вообще да.
Я сам можно сказать молюсь, чтобы ЗУП 2.5 еще хотя бы годика 2  с поддержки не снимали...
У нас контора 2.5 тыс человек, очень затруднительно будет переходить.

(1) Скоро? По отзывам в 3-ем глюком море.
1с 8.2 это не 1с 8.1 - продержится достаточно долго.

А еще такой вопрос.
Не пойму логику - как контролируются вытесняющие виды расчета. Ведь все в документах считается, хотя и журнал расчетов есть

(0) 2. Еще более страшен, и очень плохо контролируемый и ацко сложно модифицируемый. в остальном все также.

(5) никак. в смыле есть механизм задач, типа пересчитайте то, се. но в реальном жизни используется крайне редко.

(7)т.е. возможен вариант что сначала посчитали ЗП за месяц в полном объеме. Подом всплыл больничный - вводим, его, считаем. Что с окладом происходит?
Ну и на кой тогда Регистр начислений нужен?

(8) не верь форуму,
есть штатная обработина для перерасчета

зависит за какой период бл, если цепляет прошлый месяц, прям в начислениях бл возникнут сторно записи, если только месяц расчета, то возникнет хадача пересчитать начисления по сотру. забыл - ссзб.

Хочется спросить и на кой все эти 8-ки, ЗуПы, если вернулись к расчету ЗП от документа?

(9) и называется она Перерасчет зарплаты организации =)

и 10 лет разработки ЗуП ради этого?

(11) что за бред
весь расчет зиждется на двух Рг расчета

(14)смысл то тогда каков этих регистрах?, по сравнению с регистром накопления обычным.
в ЗиК понятно зачем это было нужно - там считались сами записи ЖР + вытеснение.
А в ЗУП тогда зачем

(15) учи матчасть

(16)Подскажи. Я 3-й день ЗУП в живую вижу.

(15) смысл? Может вытеснение или возможность настройки новых ВР в режиме предприятия?

(17) даже не думай
по ЗиУП-у туча легко доступной информации, включая форум

(19) он создавал такую ветку ровно 3 дня назад - ему ответов с ссылками накидали

(4) Да я видел ЗУП 3.0.
Глюк на глюке подтверждаю. Однако видел инфу от 1С, что ЗУП 2.5 будет поддерживаться до 1 кв. 2015 года.
Однако как я понимаю сроки могут перенести как с Бух. 2.0

(18)см. что написали про вытеснения в (10)
(19)по самой идеологии ЗУПа пока не нашел материалов
(20)Пока что виде - все делается через заполнение и проведение докумнетов

(22) А что тут идеология... все понятно.
Если в 7.7 сначала все документы вводились и потом шел расчет ЗП, то тут весь расчет в документах.

Ничего автоматического нет в плане перерасчета, кроме спец. записей - перерасчетов.

(23)спасибо

(21)Будем надеяться, что сроки перенесут. В противном случае с 01.01.2015 будет одновременный вынужденный перевод БП и ЗУП не версию 3.0 по всей стране сразу :-(

(22) ок, тогда так: покурите запросы по РР и его виртуальным таблицам, попробуйте сделать аналогичное на РН. О результатах расскажите

(26) да проще сразу харакири сделать

(0) ЗУП намного более строгий и не позволяет делать глупости, как это позволяет ЗИК. 10 лет разработки ЗУП потрачены очень и очень не зря. Но архитектурные косяки в ЗУП, НМВ, есть и надеюсь, что в 3.0 их учтут.

Не понимаю сабжа. Методом тыка только дрочить можно научиться.
А ЗУП - замороченное УГ, причем всегда считающая себя правой, что приходится снимать с поддержки и править в ручную. Ибо не признает она русских реалий.

(29)можете предложить лучшее? и еще вопрос а чего же так долго продается а?

(30) Это ты с 1С поговори, дорогой. Что им дороже, удобство пользователей или сраный маркетинг.
Предложить могу одно - не переходи на УФ. Ну, т.е. технология не плоха, но если не нужна - не стоит. Здесь четкое определение. Включая что бух мне как то ел мозг где поменять рабочую дату(в БП 3.0). Вопрос зачем - не котируется, поймите! Русские реали!
Как то так. Сам потом сопли бухам вытирать будешь за с ног наголову интерфейс/печалька/я ничего не понимаю теперь/ты во всем виноват и т.п.
Спрашиваю - нахуа перешли? У вас же тупо файловая вся кухня!
- Нам посоветовала девочка с компании ******* франчайзинга.

(11)Не путайте теплое с мягким. Есть конкретная реализация. И есть механизмы регистра расчета.

На уровне регистров расчетов реализованы вытеснения, работа с базой расчета. Перерасчеты автоматически? Да вы шутите. Проходили в ЗиК. Получается криво. Разумеется реализация перерасчетов программная. Расчеты в ЗиК честно сказать меня убивали. Свод можно распечатывать только из закрытого периода, потому, что закрыв-открыв программу или какое то другое неловкое движение ты можешь получить другой свод. И гадай потом, что же случилось. Тут все четко есть документ есть начисление. Нет документа, нет начислений. Все четко и правильно. ЗуП реально замороченная конфигурация со страничными запросами(привет автозаполнение табеля или получение данных для расчета). Но это все равно лучше чем ЗиК.
>>А ЗУП - замороченное УГ, причем всегда считающая себя правой, что приходится снимать с поддержки и править в ручную.
Я тебя удивлю, но в ЗиК было еще хуже. Там редактирование кофигурации было просто неизбежно если сотрудников больше чем 50.
>> Ибо не признает она русских реалий.
Реалии настолько разные даже в пределах одного города, я боюсь подумать что там в масштабах страны. Что тут, почти что без вариантов.

Ай, да заплати ты человеку деньги! Развели тут бюрократию! Вытеснения, замещения, тьфу!
Лишь бы копейку отжать! С миру по нитке. И ладно бы если на пользу все это шло - нет! Это все воруется/распиливается и покупаются майбахи.

(33) по теме есть что?

(34) Есть. Ты мне рубль должен.
Два.

по сабжу все верно. нет в 1с нормальных зарплатников (собстно никогда и не было). убогость расчета от документа ярко проявляется в бюджетной зик с ее косгу, где вычеты вообще нельзя рассчитать корректно.

огород перерасчетов жутко усложнила именно 1с своими графиками. Простые и некрутые системы делают просто сторно старого расчета и расчет записи заново с учетом корретировок рабочего времени. и никаких тебе вытеснений по графику.

(31)понятно мы все умрем)

(37) Естественно, родной! Жизнь одна и тупить нельзя не в коей мере!

(38)а другие пробовали камин например?

(39) Это по желанию. По мне - так нанять грамотного прогера и научить или подпилить и научить типовой ЗУП(все таки там не дятлы сидят, но всё равно дятлы) под конкретные нужды.

(35)не тупи, отжимать у тупых и жадных отжималка не выросла.

(41) Ты не выпендривайся, а отдай должок. А то хрен я тебе еще помогу обработку написать, да овнокод твой исправить.

(42)а ну-ка флудер, обоснуй-ка... пока тебя на счётчик не поставили

(43) Чья бы корова мычала, ёпт...

(44) Коровы? Да ты сельский парень видать...

(45) Интеллигентный русский парень. Правильно воспитанный, с честью и моралью. В Гейропу не поедящий из за бородатых женщин, ибо это претит моей сущности.
Называющие же меня гомофобом - просто латентные пид.ры.

И либералов в топку.

(46) гы-гы-гы, тогда вэлком

(39) Я пользователь и поклонник Камина с 2002 года.
И очень неожиданно что ЗУП пошла по этому пути

Так для коллекции напомню, что зуп 2.5 в принципе не может корректно считать зарплату большей части организаций в РФ. Речь про организации с графиками и утвержденным производственным календарем где дни недели имею раз личную продолжительность. А таких сейчас полно. Чуваки из 1с просто забыли засунуть часы в регламентированный календарь.

(50)с другой стороны если бы засунули - мы бы были нужны в таком количестве.