Здравствуйте!
Вопрос такой. Система ЗУП 2.5.80.2, в которой есть некая сотрудница, бывшая в декрете, кто решила уволиться. Не могу понять как это верно оформить. Сделан приказ на увольнение, на основании него документ расчет при увольнении. Сейчас пытаюсь выплатить З/П документом Зарплата к выплате (расчет при увольнении), но сумма в документе отражается неверная. Насколько понял расчетчицу, у сотрудницы был долг перед организацией и как раз его документ выплаты не видит. Если сформировать начисление З/П, в расчетном листке повляются эти данные и сумма задолженности перед сотрудницей уменьшается. В печатной форме Расчета при увольнении также верная сумма к выплате. Что не так делаю?

вангую что учет ведется в разрезе месяцев формирования задолженности.

(1) Есть такое. Что это означает?

Может кто-то помочь разобраться?

(2) ну так задолженность переносят, раз уж у Вас такой учет по выплате?

Тогда другой вопрос. В каком-то месяце есть задолженность у сотрудника перед организацией. Должно ли это было отразиться в регистре зарплата к выплате?

(5) * Зарплата за месяц организации

(6) да. документом "перенос задолженности". Вы им пользуетесь?

Попробую воспользоваться)

Не получилось

расчетный листок в студию!)

В том и прикол, что по расчетному листу все красиво, а когда формируешь форму т-53, сумма к выплате не учитывает задолженности сотрудницы.

Судя по коду, это из-за разницы в характерах расчета. Документ расчет при увольнении дает в регистр запись с харатером расчет при увольнении, а перенос задолженности с характером зарплата.

(9) Еще пробуйте. И смотрите в отчет "Структура задолженности" в разрезе по месяцам задолженности.
А также универсальный отчет по регистрам накопления "Взаиморасчеты с сотрудниками организаций" и "Зарплата за месяц организаций" тоже в разрезе месяцев.

(12) а, это... выплачивайте с видом зп.

(13) Что ещё пробовать?

(15) могу посоветовать не мучить себя.
Вы же знаете какую сумму вы ей должны, укажите ручками её в выплате и забудьте про это, а сальдо в отчетах скорректируйте через "корректировку регистров накопления"

(16) да ну, нафиг. потом эти корректировки вылазят непонятно где и когда. корректно перенести долг и выплатить зарплату с видом "зп" - это разве сложно?

(17) если помогает, я так понял что не помог перенос задолжности

(18) если выплачивать "расчетами при увольнении", то и не поможет

Вообще, остановился вот на чем. Есть регистр ЗарплатаЗаМесяцОрганизаций. По нему приход делают первичные всякие документы, а расход зарплата к выплате. Сейчас у меня приходы по документам расчет при увольнении и перенос долга. Всё бы красиво, но есть в регитре реквизит ХарактерВыплаты, который портит картинку. Зарплата к выплете тянет данные с отбором по харатеру РасчетПриУвольнении. Такая запись только одна и регистратор одноименный документ. Перенос задолженности формирует записи с характером зарплата. И как тут быть пока не понимаю

(20) ответьте на (17)

(20) Блин, в ведомости поле "Выплачивать" выберите не "Расчет при увольнении", а "Зарплата".

(21) (22) Пробовал. Сумма ставится вместе с НДФЛ.

(23) не рассчитан ндфл... создаёте док. начисление зп, добавляете на закладку ндфл этого сотра, нажимаете рассчитать.   дальше по новой

(24)Только что сделал. Тот же результат. Сумма к выплате с НДФЛ.

Нашёл вроде бы выход

(25) не верю.
(26) и какой?

(27)Оказалось, что зря не уточнил момент. По декрету первые полтора года оплачиваются, а следущие только если написано заявление. У нас исправили в настройках учета: оплату по уходу за ребенком занулили, и документ начисление З/П Рассчитывался некорректно. Исправил настройки, ввел Начисление з/П, потом в зарплате к выплате проставил зарплата, вместо расчет при увольнении и все цифры вроде бы выправились

(28) чет у меня все смешалось в голове - при чем здесь пособие по уходу до 3-х лет и долг за работником, и неправильное формирование зарплаты к выплате?
а "отпуск по уходу за ребенком без оплаты" так и должен быть равным 0. это "пособие по уходу до 3-х" они могли занулить, но каким образом это влияет выплату - не понимаю