Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП 3.0 Большие объемы
0 olkago
 
16.07.14
15:18
Идет внедрение ЗУП 3.0
Клиент хочет большие объемы информации загрузить в базу. Это кадровая история, отпуска с 1978 года, личная информация.
Сейчас сотрудников около 20000. В 78 году, понятно, было меньше (около 200). Нужно это для формирования некоторых отчетов.
Но были организации, которые каждые 3 месяца принимали-увольняли сотрудников. Расчет ЗП не ведется.

Вопросы: Это будет жить? Насколько хорошо? Возможно ли выбрать такое ПО и железо, чтоб было хорошо? Интересует мнение тех, у кого был схожий опыт.
1 piter3
 
16.07.14
15:22
[отпуска с 1978 года]ну ка отсыпьте травы
2 PR
 
16.07.14
15:24
(0) Блин, хочу такой проект!
Это же можно всю жизнь на нем жить командой человек в десять :))
3 MiniMuk
 
16.07.14
15:35
(2) ты их че вручную вбивать сам собираешься?
4 PR
 
16.07.14
16:54
(3) Да одна только доработка функционала с поддержкой законодательства с 1978 года сколько времени займет.
5 Быдло замкадное
 
16.07.14
16:56
(4) зачем соблюдать законодательство 78 года?
6 piter3
 
16.07.14
16:58
(5) у автора: Нужно это для формирования некоторых отчетов
7 shuhard
 
16.07.14
16:58
(0) жить будет, поскольку это будут справочники и не проведённые документы и поскольку [Расчет ЗП не ведется. ]

ни какого особенного железа не надо
8 Ctrekoza
 
16.07.14
17:05
(6) Скорее, для пенсионных данных. Наверное конвертацию работникам в 2000гг. не сделали.
А вообще кадровые данные по закону хранят 75 лет, вот они и реализуют. Кстати хороший проект хватит и себе и внукам, если фирма останется.
(0) В пенсионном стаж до 2002 г. считают по трудовым книжкам. С 2002 уже данные должны быть в ПФР сконвертированы, т.е. поданы данные из Трудовых книжек вместе с получением СНИЛС и внесены в базу. Может внести только тех кто на 2002 г. работал реально на предприятии. Хотя, если деньги платят хорошие, можно вносить данные хоть с 1900 г.
9 kumena
 
16.07.14
17:08
>> Да одна только доработка функционала с поддержкой законодательства с 1978 года сколько времени займет.

губу Рома закатай, остатки отпусков введут за прошлый год и вперед.
10 kumena
 
16.07.14
17:13
>> А вообще кадровые данные по закону хранят 75 лет, вот они и реализуют

не кадровые данные, а форму Т-2, должна храниться в бумажном виде, а не в программе.

про стаж - СЗВ-К уже давно все сдали.
11 Ctrekoza
 
16.07.14
17:53
(10) А Вы уверены что все за всех и давно? Тогда зачем просят (0)? И ещё, некоторые просят справки за советские периоды, если предприятие старое. Да мало ли какая это организация, может там какое-то особо вредное производство....
12 PR
 
16.07.14
18:01
(9) Так не хотят, смотрю.
Я-то так бы и сделал ессно.