Попались за два года два документа Начисление отпуска организаций которые не хотят двигать регистр накопления Фактические отпуска организаций. Распроводил и проводил заново, не двигают и все!!!
Что может быть?

Значит двигают кадровые доки.

график не заполнен
отпуск не того вида (не настроен)
залезть в отладчик и посмотреть?

(1) а ЗУП проверяет наличие движений по кадровым документам перед тем как сделать по расчетным? а не просто по константе?

(1)В том то и дело что в регистре Фактические отпуска за этот период по этому сотруднику ничего нет, а Основные начисления есть все нормально

(3) неа, не проверяет. это я так внимательно вопрос прочла – про два не увидела. Но это не отменяет того факта, что перепроведение этих доков может выполняться при другом значении константы

(4) сейчас константа точно в положении – расчетными документами?

(2) График заполнен за 2013 год, отпуск основной, что там настраивать, отладчик можно, но этот способ самый простой :)))

|ИЗ
    |    РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ФактическийПериодДействия(
    |            (Сотрудник, ПериодДействия, ВидРасчета, Регистратор) В
    |                (ВЫБРАТЬ
    |                    ОсновныеНачисления.Сотрудник,
    |                    ОсновныеНачисления.ПериодДействия,
    |                    ОсновныеНачисления.ВидРасчета,
    |                    ОсновныеНачисления.Регистратор
    |                ИЗ
    |                    ВТ_СотрудникиПериодыДействия КАК ОсновныеНачисления)) КАК НачисленияФПД
    |        ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.РегламентированныйПроизводственныйКалендарь КАК ПроизводственныйКалендарь
    |        ПО (ПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря МЕЖДУ НачисленияФПД.ПериодДействияНачало И НачисленияФПД.ПериодДействияКонец)

как бы два варианта
либо производственный пустой - что врядли
либо - фактическийПериодДействия пустой - из-за графика или еще чего (вытеснение, например)

(6) константа Уменьшать факт отпуска стоит Расчетными документами

... с фактическим периодом действия может быть косяк из-за неверно настроеного вытеснения

надо перепровести ВСЕ виды начислений за этот период

(10) ок, сейчас этот период действия в основных начислениях посмотрю, потом напишу

(10) Месяц начисления в документе стоит ноябрь 2013, а на закладке оплата Дата начала и дата окончания   01.10.2013-28.10.2013
Если поставить Месяц начисления Октябрь 2013 и тогда нормально двигается, остается вопрос как лучше сделать.

Думаю оставить месяц начисления документа октябрь 2013, все равно прошлый год и отчетность сдана

(13) А Вы уверены что при перепроведении с месяцем начисления - ноябрь фактические отпуска не списываются?

(14) сейчас глянул, период в фактических отпусках стоит 01.10.13 ну то есть нормально, справка по отпуску тоже нормально

плохо только начисления за ноябрь были, а перешли на октябрь, ну я думаю за 2013 год это уже не важно

(16) еще раз - перепроведи все начисления которые пересекаются по периоду с отпуском (отпуск у тебя ничего не сторнирует?)
проблема в неверных записях в вирт. таблице "ФактическийПериодДействия"