|
Договора с фрилансероми | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
g00dtlt
03.10.14
✎
12:42
|
привет, я как заказчик.
1. Подскажите как наши налоговые и пенсионные органы относятся к договорам подряда с физлицами, на почасовую оплату для длительных проектов в офисе заказчика? Работа касаема сопровождения и доработок конфигураций по заданиям заказчика? Может кто поделится опытом и образцами подобных договоров? 2. Авторский договор, нужен ли этот договор в заимоотношениях между заказчиком и исполнителем? |
|||
1
Фокусник
03.10.14
✎
12:43
|
(0) ИМХО, нужно чтобы фрилансер был ИП, а не просто "физлицом". И оплачивать ему на р/с, тогда никаких проблем не возникнет...
|
|||
2
g00dtlt
03.10.14
✎
12:44
|
(1) ну это понятно, интересуют именно взаимоотношения с ФЛ
|
|||
3
Фокусник
03.10.14
✎
12:45
|
(2) Доп. расходы в виде "страховых взносов" не останавливают? ;)
|
|||
4
Alexor
03.10.14
✎
12:46
|
(0)
1. Очень хорошо относятся. Вы же НДФЛ и ПФР оплачиваете сами за него. 2. Мне кажется можно оговорить в основном договоре, что авторские права в рамках проекта принадлежат заказчику. |
|||
5
g00dtlt
03.10.14
✎
12:49
|
(3)(4) Договора подряда или договор оказания возмеждных услуги не равно трудовому договору, о каких страховых взносах может идти речь?
Речь о взаимоотношениях с ФЛ без трудоустройства на работу. |
|||
6
snegovik
03.10.14
✎
12:54
|
(5) С гражданско-правовых не уплачиваются только взносы в ФСС, а в пенсионный и ФОМС - уплачиваются.
|
|||
7
Nandarou
03.10.14
✎
12:55
|
||||
8
g00dtlt
03.10.14
✎
12:56
|
(7) цитата
Абзац 4 п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ определяет, что физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если обязанность страхователя уплачивать страховщику страховые взносы установлена в договоре. Иными словами, если договор возмездного оказания услуг физическим лицом содержит условие об обязанности организации уплачивать страховые взносы от НС и ПЗ, то с вознаграждения по договору страховые взносы от НС и ПЗ уплачиваются. В противном случае данная обязанность на организацию не возлагается. |
|||
9
Badjo
03.10.14
✎
13:16
|
(8) Читай сначала и внимательно.
Взносы от НС и ПЗ и страховые взносы это разные вещи. |
|||
10
Фокусник
03.10.14
✎
13:17
|
(8) Взносы от НС и ПЗ - это копейки, речь про взносы в ФСС и ФОМС. Вот это существенно. И чтобы их НЕ оплачивать есть смысл оформить ИП для фриналсера ;)
|
|||
11
John83
03.10.14
✎
13:17
|
(6)(7) шустрые они...
буквально в 2007-2008 интересовался - там платилось только НДФЛ, а тут оказывается еще и пенсионку прикрутили а я даже и не в курсе :) |
|||
12
zak555
03.10.14
✎
13:17
|
трудовая может переквалифицировать гпх в тд => будут санкции
|
|||
13
zak555
03.10.14
✎
13:19
|
экономия у гпх только в:
1. не надо платить фсс нс и пз, а это 0.2 % от начисления 2. надо платить только за работу, которую выполнил подрядчик штатнику платить надо всегда, вне зависимости от того делает он что-то или нет |
|||
14
zak555
03.10.14
✎
13:21
|
(1) проблемы возникают у тех, кто их сам себе придумывает
|
|||
15
Naumov
03.10.14
✎
13:21
|
(11) Вы что-то путаете. с договоров ГПХ всегда платился ЕСН (ранее, ныне страх.взносы)
|
|||
16
Naumov
03.10.14
✎
13:22
|
+ не платился только ФСС
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |