Прошу помоч!
Есть отчет по сотрудникам за месяц где выводится количество отработанных дней в месяце. Нужно оставить тех кто отработал норму дней для начисления аванса.Как можно расчитать эту норму?

в графике норма не?

насисление...Звучит эротично, черт возьми!:-)

(0) Какая еще норма дней ? "Ничччего не понимаю !"
Если между началом месяца и установленным в настройках днем аванса есть хоть один отработанный день, то ЗУП автоматом выдаст челу аванс.
Или речь идет не о ЗУП для РФ ? Или это перепиленный ЗУП ?

норма дней это на целый месяц
если на половину то имхо надо табельный учет смотреть

(4) Сначала не понял автора, теперь вас, коллега.
Что за норма дней ?

(5)автор изобрел велосипед-если раб не отработал норму по графику то без аванса.

(5)
ему нужно посмотреть табель. Если за первые 15 дней все "Я" , тогда платим. Если есть "Н" то не платим.
При чем здесь общегосударственная норма времени не понятно.

(6) тогда автору надо перепилить алгоритм заполнения табличной части дока Зарплата к выплате орг-ций для характера выплаты Плановый аванс
типовой механизм подставит туда всех кто отработал хоть 1 день и у кого в РС Авансы сотрудникам проставлена сумма аванса

(8)
не поверю что вычеркнуть никого нельзя после заполнения.
он же отчет делает?

(0) платите аванс расчетным методом.

(9)ну может по данным отчета заполняют док

(9) можно
и легко делается в небольшой фирме
а если работников 100500 ?

(12)
не серьезно
можно написать по образцу отчета обработку
и показав документ сказать : "Фас!"

В общем хотелка автора неясна.Даже конфу не озвучил.
(13) Зачем ?
На мой взгляд занимаются фуйней ибо есть штатные механизмы, которые пытаются зачем то продублировать какой то обработкой.

Шаэс можно подробнее?

(15) Делайте док Начисление зарплаты, расчет за половину месяца.И не изобретайте ничего, все придумано до вас

Зуп 2.5. На предприятии для начисления аванса нужно отработать норму дней в месяце допустим 11 дней,но число рабочих дней в каждом месяце свое, как можно получать такую норму на любой месяц?

(17)Из производственного календаря и заполненного табеля

(17) это закреплено в положении по ЗП? а аванс платите после того, как внесены все табеля что ли? Для получения аванса надо принимать в расчет только первую половину месяца, при чем здесь весь месяц? У Вас что - сделка, окладники, еще что-то?

оно может еще и от графика зависеть
пятидневка 11 дней
а сутки -трое от 9 до 12 например

табель ...

(17) Ваш расчетчик как то странно понимает аванс.
В ЗУП аванс означает безусловную возможность заплатить человеку какую то фиксированную сумму.Для этого нужен всего 1 отработанный день.Никакой нормы дней не предусмотрено.
Если хотите отсечь тех, кто не имеет отработанных дней в первой половине месяца - делайте как сказано в (10),(16)

Вы сейчас городите какой то гибрид из уже имеющегося штатного функционала.Зачем это надо - лично мне не понятно

Большое спасибо за ответы!!!