В компанию требуется Главный специалист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: ст.м.Печатники
Сведения о компании
Полиграфия
www.pkpp.ru

Пожелания к кандидату

Образование: Высшее техническое
Гражданство: РФ, РБ или РК
Опыт работы на позиции ведущего программиста 1С от 2 лет
Требуется уверенное знание:
1. типовых конфигураций 1С УПП 1.3 и ЗУП 2.5
2. основных механизмов платформы 1С 8.2/8.3
3. бухгалтерского учета
4. производственного учета
Сертификаты не требуются но их наличие является преимуществом.
Собственные разработки в 1С не требуются, но их наличие является преимуществом

Обязанности

1. Разработка, поддержка и сопровождение конфигураций 1С:
- УПП 1.3 (две базы)
- ЗУП (1 база)
- самописные конфигурации (две базы)
2. Консультирование пользователей
3. Администрирование сервера 1С и БД (MS SQL 2005)

Оплата труда

От 115000 до 130000 руб.
Прочие условия по оплате
1. Размер - 115000-130000 руб (net)
2. Структура: примерно 80% оклад + 20% премия – на 100% белая
3. Испытательный срок – 3 мес – зарплата на ИС по договоренности
4. Рабочий день ненормированный (+3 дня к отпуску)
5. Соцпакет по ТК РФ (больничные+отпуск 28 дней)
6. Питание и проезд не оплачивается

Условия работы

1. Работа на постоянной основе по трудовой книжке – свободный график невозможен
2. Подчинение финансовому директору
3. Есть 1 подчиненный сотрудник – программист 1С
4. Командировок нет
5. Отпуск 2 недели + 2 недели
6. Режим работы ненормированный - сверхурочные бывают но в основном по собственной инициативе
7. Есть охраняемая стоянка для личного автотранспорта
8. Конфигурация компьютера программиста вполне достаточная для комфортной работы + 2 широкоформатных монитора
9. На территории есть столовая – комплексный обед 180 руб
10. Места для занятия спортом нет

Контакты

Контактное лицо: Инна Романова
E-mail: [email protected]
Телефон: +7(495) 2761606
Другие способы связи:
нет

(47) А через месяц станет еще меньше)))

(0) а ты будешь подчиненным сотрудником?

+(47) А те, у кого нет кризиса - платят нормально :)

(44) обещали со второго квартала 2015 рассмотреть вопрос о повышении окладов по предприятию - поживем увидим....

(43) На (30) ответь, при переписанных 2 базах УПП еще и 2 самописки.

(51) нет я перехожу на другую работу - поближе к дому.

(53) А ежегодная индексация хотя бы в размере инфляции есть?

"уверенное знание:
1.типовых конфигураций 1С УПП 1.3 и ЗУП 2.5 " хм, если за уверенное знание только ЗУП 130 дают,а тут ещё и УП.

под уверенными знаниями что подразумеваешь?

(46) реально адекватное руководство это такая редкость...
зря ты уходишь

(54) про самописки ответил в (26) - это закрытые проекты
по типовым в (32) - если приедешь на собеседование расскажу подробнее :)

(56) индексация ежегодная в трудовом договоре не отражена.

(57) это значит что нужен специалист - который знает что делать и как делать и таки это делает.

(61) кажется они теряют хорошего парня.

JOB: OFF: Неспешно ищу себе замену. Нужен программист 1С на УПП. Москва. 100 т.р.

Ты в эту контору пришел? Работал там два года с хвостиком.

А подчиненного сотрудника почему не повысили? Карьерного роста нет на предприятии?

(25)
По-моему очевидно, что вопрос был задан не тебе. Это много говорит о встречающем.

(27)
Спасибо.

(63) да

(64) подчиненный сотрудник находится в процессе роста - но до уровня ведущего пока не дорос.
Карьерный рост зависит исключительно от него самого.

(0) рабочий день завершается - завтра подниму....

>подчиненный сотрудник находится в процессе роста - но до уровня ведущего пока не дорос

прочитает сейчас про себя... и что называется "достал пистоль и сильно насыпал пороху на полку"

(0) мало.

живу в печатниках
мало

(69) Полтинничек добавите и я пойду

Смешно читать некоторые хорохорящиеся посты :))
Как всегда, впрочем :))

(73) если полтинничек добавят, то я думаю тут очередь будет.

(74) ну и какова зарплата за описанные обязанности на ваш взгляд?

(75) И что из того  ? Да хоть 3 очереди..

(77) думаете вы в ней первый окажетесь?

(78) да ты на ник посмотри, а потом вопросы задавай такие

(69) Рабочий день завершается в 17:30. Завтра определим во сколько начинается :)

(79) я даже на год рождения посмотрел, до того как предыдущий пост написал

На дистанции - четверка первачей,-
Каждый думает, что он-то побойчей,
Каждый думает, что меньше всех устал,
Каждый хочет на высокий пьедестал.

(76) Да нормальная вилка указана. Как раз как надо.
Думаю, ищут толкового парня, не хватающего звезд с небес, но хотя бы пару лет поковырявшегося с 1С и не тупящего целыми днями.

(81) да год рождения ни о чем не говорит как раз.. А реально в жизни большую роль случай играет

(83) >> А реально в жизни большую роль случай играет

играет роль как себя подашь, да и случай конечно тоже.

но после этой фразы не понятна другая

>>  да ты на ник посмотри, а потом вопросы задавай такие

будешь стоять у входа в контору и мочить конкурентов? )))

Что-то не увидел нигде, сколькичасовая рабочая неделя

(24) Если не секрет, то какими силами и за какое время перешли?

Вакуха норм - среднячек, мне кажется желающих только отсюда овер 10 отправили.
Не звездная для звезд, но требованиям компенсация имхо соответствует.

минус вижу - работа не пыльная. нет проектов. Нет уф. сидеть работать особо не развиваясь. План развития автоматизации видимо отсутствует. ПОтребности в автоматизации либо не выявлены либо отсутствуют. Вот к примеру в самописках наверняка полно косяков и недочетов. Вот бы их фунеционал и задачи да на базе ERP разработать и внедрить. Плюс там же поставить упр учет. + взаимодействие с регл учетом дабы исключить двойной ввод данных.. Тогда можно было заняться. и с интересом и с пользой для себя

(84) << будешь стоять у входа в контору и мочить конкурентов? ))) >>
Нет, конечно.. Основное средство ты уже сам выделил "играет роль как себя подашь,".. А представь, что возраст, говорят, что роли не играет..

(0) я в издательстве почти 2 года проработал похожая деятельность,если вилка не придел то можно пообщатся..

(88) приятно читать :)
хотя на деле совсем не так - и как раз в планах стояло и стоит именно то что ты написал

(90) насчет предела вилки - разговор будет не со мной и лучше прислать резюме в кадры и указать желаемый уровень зп.

(85) рабочая неделя обычная - пятидневка - суббота, воскресенье выходной.

(92) формат собеседования?

(86) переход на ЗУП осуществлен своими силами - правда процесс затянулся по разным причинам и растянулся почти на 9 месяцев.

кстати кол-во пользователей и сотрудников не озвучил, если уж про ЗУП речь

(94) собеседование в два этапа:
1) короткое собеседование с HR-менеджером и собеседование с программистом по специальности - никаких тестовых заданий а-ля экзамен нет.
2) собеседование с финдиром состоится по результатам первого собеседования и решение о нем принимает руководство.

(96) пользователей в ЗУП не более 10 - работников которым считаем зп более 500

(26) НСИ добавить? omg

сотка (100)

(26) типа новая печатная машина появилась и на неё новые нормы нужно завести

(101) -> (99)

(101) Ну усе, оскорбили программиста собственноручным вводом данных в базу.

(103) это самокаты не мои и переделывать их не собираются - работают ведь.
То что печатные машины в перечисления запихнули не страшно - не каждый день появляется новая машина.
А нормативы пользователи вносят сами - лишь иногда забыват что-нить и просят помочь - тогда лезешь в код и смотришь как этот самокат работает.

(90) издательство довольно сильно отличается от типографии.
Или всё-таки вы там что-то печатали на печатных машинах?

А размер премии от чего зависит?

сайт не работает? По теме, ничего так вакансия, если бы планировал перебираться в Москву в ближайшее время, заинтересовался бы.

(106) премия выплачивается вместе с окладом пропорционально отработанному времени - теоретически может быть уменьшена руководителем (финдиром) но практически такого ещё ни разу не было.

Много

(1) так и не понял какой график работы? (и что значит ненормированный, постоянно задерживаетесь до поздна на работе?
что с опозданиями, критично?

(110) график работы пятидневка с 9 до 18 часов
режим работы ненормированный (погугли что это такое по ТК РФ)

(111) я то понимаю, что такое ненормированный раб. день
Скажи лучше, как часто у вас задерживаются 1с-ники на работе и по каким причинам. Может у вас нереально много задач и у вас просто принято задерживаться каждый день на 1-3 часа.
Одно дело, когда ЧП или реально срочный отчет, можно  1- 3 раза в месяц задержаться даже на 5 часов.

если боле менее адекватное руководство, то вакуха хорошая.

(112) реально никто не просит задерживаться после 18 часов. Тут дело в проге - как он захочет так и будет работать - крайне желательно отрабатывать 8 часов в день с 9 до 18 часов по рабочим дням. Опоздания не штрафуются - но наглеть не стоит.

(114)+ добавлю что задач и вправду много но сроки по ним программист согласовывает сам и по объективным причинам эти сроки могут переноситься - повторяю нужен специалист от которого ждут результат а не процесс...

115 полно вас там, двое не перебор случаем?

(116) конечно не хватает третьего - руководству об этом постоянно напоминаем - но результат отрицательный

Ну а где сейчас легко?

А как в районе офиса с парковкой, или стоянки всем хватает?

(118) мест на парковке хватает всем - никто за территорией авто не бросает

(101) ЧТО? Какие нормы на печ. станок должен ввести программист? Тогда я понял чего такой ценник, ЗУП типовая - не трогать руками, а в УПП писать отчетики, вводить нормы в справочниках - 2 штуки - ок, всё соответствует. Юному прогеру до 2 лет рекомендуется, если не валенок, то через 2 года свалит.

(104) Куда запихнули? В перечисления ... Сразу выкладывай все, чтобы стыдно не было.

(104) Прибираться у Вас не принято?

>> 5. Отпуск 2 недели + 2 недели

Интересно, в Москве это сейчас во всех фирмах отпуск на 2 части разбивается?

письмо на адрес [email protected] не уходит

(0) Иногородних рассматриваете? Я бы пошёл если закроют глаза на отсутствие вышки у меня. Опыт работы больший по ЗУП, меньший по УПП. Вакансия привлекает тем что я могу жить первое время у друга в Печатниках.
http://bryansk.hh.ru/resume/3db8b761ff024424140039ed1f4b5677306d39

(0) Ну как, офис уже захлестнули толпы профи, уволенных из-за кризиса и готовых отдаться за бесценок?

(126) толпы не видно пока, но отдельные резюме в кадрах уже есть, если будет больше резюме и им будут рады.

Пока вакансия открыта - рассматриваются все резюме.

(125) высылайте резюме - если опыт работы соответствует требованиям - вышка не станет препятствием

(124) если письмо не уходит на основной адрес высылай на мою почту (смотри в личке) я переправлю

(122) "прибираться" - я как наводить порядок, убирать избыточный, неоптимальный код и т.д
У нас принято сразу писать нормально - но объем написанного кода разными программистами в разное время довольно большой - и самое главное этот весь код рабочий
Если по чесноку заниматься причёсыванием старого кода просто не хватает времени - если встает необходимость что-то доработать, то конечно соответствующие модули причёсываем или переписываем.

(121) Легко критиковать тех программистов которые 4-5 лет назад писали конфигурацию - но они сделали главное запустили систему которая до сих пор работает.
Сейчас мы знаем её основные недостатки, но 80% всех технологических карт эта система обсчитывает - значит разработчики добились главного - архитектура решения оказалась достаточно гибкой и изменяемой.

(120) основная разработка идёт в УПП (в основной базе)
а именно:
- оперативное планирование производства - цель отказаться от посменного планирования в экселе (сейчас)
- оперативное закрытие месяца и расчет себестоимости по заказам без блокировок и с нужной детализацией.
- управление логистикой движения бумаги по заказам (резервирование, закупка, транспортировка)
- переработка существующего функционала автоматического расчета спецификаций и заказов на производства и создание нового более универсального механизма который заменит функционал самописной конфигурации.
- автоматизация приема-передачи информации по технологическим картам в системы АСУ производства

(131) что-то много буков написал

(0) если денег прибавите вышлю резюме

(0) где ТС?

у нас на работе зп грозят всем снизить - вот думаю-решаю.
по требованиям вроде подхожу
а что на собеседовании?
тестовые задачи есть? типа как тут JOB: Задания на вакансию Программист 1С

(133) извини что сразу не ответил - я на новом месте уже работаю и занят сильно другими вопросами

Насчет денег ничего не могу ответить - присылай конечно резюме и укажи желаемый уровень зп - насколько я знаю если резюме устраивает то на собеседование пригласят а там уровень зп обсудишь с финдиром.

Тестовых задач считай что нет - на собеседовании попросят написать в консоли запросов отчет с одним левым соединением, написать проводки по типовой хозяйственной операции (реализация, поступление и тд)
и ответить на простой вопрос по производственному учету в УПП - для специалиста это такой пустяк что даже тестированием это назвать нельзя

6.    Режим работы ненормированный - сверхурочные бывают но в основном по собственной инициативе

собственная инициатива сидеть на работе? аморального типа ищите, без личной жизни?
"Не успел отчет сделать, а обещал"
еще чтобы сроки не мог определять корректно, при этом руководил еще одним программистом, ставя ему срок вчера...

(0) на свое место подбираешь?

(137) подбирал. свинтил уже судя по (135)

(138) ага, точно, не заметил пост (

(135) За такие вопросы надо 180 сейчас)

В свете последних событий 130 тыс- это всего 2 штуки баксов где-то! Маловато будет для первопрестольной!

(141) можно, когда с тенге произойдет то же, что и с рублем, я буду говорить то же самое?)))

(142) пожалста))) тока я не пойму. рубль растет- а зарплаты нет? Это нормально ты считаешь?

(143) плохо конечно. но зарплата не может вырасти сразу вслед за курсом доллара. но вы же с нами в одной лодке плывете, у вас тоже ухудшится, к сожалению

(144) вот только цены на товары так могут, зарплаты нет - "кризис же, какое повышение?"

(145) да и то их станут покупать меньше

(135) спс.
выслал резюме - ждемс.

(140) неплохо бы - но вакансий я сто-то не видел таких

(0) что взяли уже спеца что-ли?
выслал резюме ещё в понедельник и ни гу-гу.
Может уже и не ждать?

Может дело в фотке ?