Всем привет! У кого есть дежурство на работе в праздники? вообще законно ли это если в трудовом договоре про это не написано? И как вообще должно компенсироваться оно? двойная оплата? или как?

Всех с наступающими)

работа в праздничные дни, если это не соответсвует типовому расписанию рабочих дней - ясен пень выходит за границы оговоренного..
.
но тут лучше пусть спецы прокомментируют
.

Ну я дежурю, у меня полный доступ. Я рядом живу

Рядом в соседний кабинет?

Работаю пару дней в выхи за ставку*2, минимум положена двойная оплата.

у нас че-то бесплатно

до обеда только. и в офисе, а не дома

два варианта есть
1)трудовой - приказ о работе в праздники, работнику за эти дни x2 ставка
2)классический - когда работодатель не заморачивается с приказами, и обещает за эти дни отгулы дать потом

2) вариант, в таком случае он может "забыть" что ты дежурил ,и ни как не докажешь

(6) Посылай их на х.. с этой просьбой несуразной.

Главное - уметь спихнуть неспиxyемое.
.
вот нахрена дежурить?
если оно работает - оно работает!
если сломалось - ну раньше же работало? работало! кто сломал? - вот с него и спрашиваем/взыскиваем

мы выходим, у нас в 2х размере

я в список записался на всякий случай чтобы даже просто в офис придти, а то опухну дома сидеть

выходим по очереди, оклад на 2

(8)
> приказ о работе в праздники
в общем случае это незаконно

(0) Неужели такие неудачники среди 1с-ников есть. Я расссрроен...

лох это судьба))))

есть такое понятие как дежурство у нас, если будет звонок и что-то надо делать, то оплачивается по закону...если просто звонок и час, например, консультировал, то оплачивается...в принципе норм

а бухим можно на дежурсво являться . не говорили?)

(0) Не самое страшное в жизни, проще надо быть. Ясно дело, что не бесплатно желательно. А так если хорошая компания а не в одиночку дежурить, но и неплохо забухать.

(19)мне?

У нас дежурство есть. Для этого достаточно, чтоб мобильник был доступен. Оплата по факту.

(22) Типа, дежуришь, но если звонков не было, то и оплаты не будет?)

Да. дежурство ни к чему не обязывает. Мне когда звонят, я говорю, что могу подключиться через час-два-три. Если есть возможность то сразу подключаюсь.

если работа в праздничные дни оплачивается по тК, то вполне себе по ТК...

(24) а если дежуришь, но твой мобильник окажется недоступен ?)

(26) ну забухал - так забухал ))

(27) а кто то запрещает бухать с включенным мобильником? ))

(28) в (27) был вариант ответа на вопрос (26) ))

(27) типа, про(за)гул ?

(30) пусть будет такая формулировка ))

(31) не, ну там же "дежурство ни к чему не обязывает" (24)  ^^

(32) а тогда смысл дежурства?

(33) вот и пытаюсь выяснить )

(26) я не подписываюсь на дежурство, если знаю, что не смогу помочь людям.

(35) короче это бред, как и у нас, я с дежурством соглашаюсь, но ложу болт на него - вот и весь сказ

У меня клиенты до последнего.
Сегодня только 50к заработал, еще завтра поступления.

Ну это же Маня

(35) речь не о твоем робингудстве (или как ты/контора себе это называете), но о факте работы диспетчера, не получающего за работу оплаты

(39) +100500

Производственники круглосуточно работают, плюс у кладовщиков - инвентаризация, у расчетчиков - зарплата, у многих пользователей 1С есть работа в праздничные дни.
Набираем побольше печенюшек - и С Новым годом !!!

(0) < как вообще должно компенсироваться >

Теоретически можно послать в лес, но чревато. Обычно компенсируют двойным дневным заработком либо 2-мя выходными. Если такого нет, тогда лучше послать в лес или найти отмазу

Круглосуточно работает производство и отгрузка тоже, поэтому условно я всегда должен быть доступен, но в выходные все-таки планирую быть за праздничным столом и точно в нетрезвом виде. :)

"как вообще должно компенсироваться?"
Неувольнением по сокращению

(39) Я же сказал, что работа оплачивается. Никто не заставляет сидеть за компом и ждать звонка. Я занимаюсь своими делами. Если кто-то звонит, то сообщаю в теч. какого времени смогу решить проблему, либо проблема решается по телефону. Отработанное время вписываю в табель.
Мне кажется ты немного переоцениваешь важность мероприятия. Все это вообще без напряга происходит.

Если я заранее знаю, что в нужный день у меня не будет доступа к компу, то просто отказываюсь от дежурства. Нас несколько человек, кто-нибудь все равно сможет.

(45) "ждать звонка" - это и есть работа, которая должна быть оплачена

Сосите.
http://www.zakonrf.info/tk/101/

А т.к. вы получите свои отпуска в текущем за истекший ...

http://www.pro-personal.ru/journal/816/383313/

Правило 4. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени лиц с ненормированным рабочим днем не считается сверхурочной (письмо Роструда от 02.12.2009 № 3567-6-1).

Еще и с заглотом ....

(48) Но есть лимит часов в неделю часов, то есть можно привлекать но не выше норм.

(49) http://www.pro-personal.ru/journal/816/383313/

Правило 3. Положения ТК РФ, регулирующие ненормированный рабочий день, не устанавливают ограничения на продолжительность работы за пределами нормы рабочего времени.

Прям "золотой дракон" получается ...
http://cs16.meendo.com/photo/7/0/9/ddcdfd335f011131e2a25e01f69787b5_view.jpg

Cap_1977, убатарейщиков с Новым годом поздравил?)

(52) Типо того

ТС, точнее было бы задать вопрос так: "Чем заняться, что посмотреть в день своего дежурства на праздниках, чтобы не помереть со скуки? (Чаи гонять заведомо надоест.)"   :)

(53) ну, тогда попробуй прикинуть количество и должности убатарейщиков на ненормированном )