Добрый день,
сотрудник 1 января 2015 отработал 17 часов (РП), из них 9,5 (Я) - входят в норму часов (график работы - суммированный).
Почему-то при начислении зарплаты, в оклад эти часы не попадают, то есть за 1 января берет программ 0 часов.
В ячейке табеле стоит "Я 9,5 РП 17"
В чем может быть проблема?

(0) а в оплате праздничных и выходных сколько оплачено часов?

+(1) И там у Вас оплата и доплата? Или только доплата?

о, с такой же фигней столкнулся. На данном примере:
17 часов - оплата + доплата
9,5 - только доплата.

Проблема в том, что табель на этот день пишет 0 часов в РС ГрафикиРаботыПоВидамВремени

тьфу. 17 часов - доплата (7,5 и 9,5), и 7,5 - оплата

(4) а если поставить в табеле Я17 РП6.5 и оплате праздничных указать оплату только за 6.5? тоже оклад не считается?

+(5) Я17 РП7.5

Вот-вот и мне кажется, что Явка не может быть меньше РП.

(3) Так если оплата уже зарегистрирована документом "Оплата праздничных и выходных", то зачем она еще нужна в начислении?

(5) да по барабану. в РС ГрафикиРаботыПоВидамВремени все равно 0.
Все правильно считается, если не указывать "РП" в табеле, а просто рассчитать документом "Оплата праздничных и выходных"

Забавно. А если в индивидуальном графике поставить часы, и оплатить часы в "Оплате праздничных и выходных", то табель  заполняется как надо. Я 9,5 РП 7,5