|
Отпуск по уходу за ребенком
| ☑ |
0
Sun125
18.02.15
✎
18:14
|
ЗУП, релиз 2.5.88.2.
Сотрудница вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком (с сохранением пособия).
Создаю документ "Изменение условий отпуска по уходу за ребенком", указываю дату окончания отпуска, устанавливаю оклад.
Но Пособие до 1.5 лет при этом прекращается, а нужно, чтобы сохранялось.
Подскажите,пожалуйста, что не так делаю?
|
|
1
Chum
18.02.15
✎
18:15
|
Сокращенный рабочий день. Иначе пособия не будет. Читай ТК.
|
|
2
Chum
18.02.15
✎
18:18
|
Еще не мешает обратить внимание на корректность начисления отпускных, а точнее, на корректность определения дней отпуска.
|
|
3
Chum
18.02.15
✎
18:19
|
+(2) имеется в виду очередной отпуск, который 28 дней по дефолту.
|
|
4
Спящая
18.02.15
✎
18:48
|
Скорее всего в каком либо из документов начисление пособия до 1,5 лет установилось в состоянии прекратить. Это можно посмотреть в регистре плановые начисления( так кажется) зайти в документ регистратор и установить в состояние не изменять.
|
|
5
SeraFim
18.02.15
✎
18:50
|
документ "Возврат" + перевод на неполную ставку (с сокращенным рабочим днем)
|
|
6
Sun125
19.02.15
✎
08:54
|
(4) да, документ "Изменение условий отпуска по уходу" прекращает пособие, а мне это не нужно. Документ не доработан чтоли для всех вариантов прекращения отпуска? Можно конечно сделать "Возврат на работу", но зачем тогда документ "Изменение условий"
|
|
7
Sun125
19.02.15
✎
08:55
|
(6) Просто может сам неправильно формирую этот документ
|
|
8
piter3
19.02.15
✎
09:04
|
|
|
9
piter3
19.02.15
✎
09:05
|
уже 100 раз обсуждалось.
|
|
10
Sun125
19.02.15
✎
09:19
|
(8) Понятно,спасибо
|
|