Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. ЗиК 7.70.257. Работник сторож "служит" с 6 вечера по 8 утра (6+8 часов) через день. Как настроить в ЗиК этот график работы? Я про календари.

спасибо

(0) а в чем сложность возникла? особенно, если календарь заполнять вручную?

Настраиваешь сменный календарь. Создаешь График работы с наименованием Охранник -сторож, и указываешь в Отработано всего свой созданный календарь. Указываешь что суммированный учет рабочего времени. Выходные дни отсутствуют. Принимаешь сотрудника на работу с указанием этого графика работы.

Наименование графика работы любое может быть. Остальное как написала.

(2)
Не понимаю какие значения ставить в самом календаре.

+
И как сделать чередование троих сторожей.

(4) какие значения? ну так 6/8/0 с нужной даты.
(5) ну тут извиняйте: три сторожа - три  графика

в календаре кол-во часов которые должен отработать сотрудник. 1-е апреля  - 10 часов, 2-е - 0 часов.. и т.д. по его графику

Чередование делать созданием 3-х разных графиков работы и 3-х разных календарей.

(7)(6)
немного понял. спасибо.

а как "замутить" выходные и праздничные - у них 16/8 часов

Меню -> Документы -> Прочие отклонения > Работа в праздничные дни

(8) э... что замутить? в выходные и праздничные меняется режим работы? так Вы все-равно под каждого свой календарь настраиваете, значит можете поставить все, что угодно

База с нуля. Просто нужно сделать заполнение табеля.
Правильно ли сделал?
ИД: 3 сторожа, 6+8 через день, с 01.02.2015 (воскресенье)
Создал 3 календаря:
1. 0-6-8-0-6-8-0
2. 8-0-6-8-0-6-8
3. 16-8-0-6-8-0-6
Заполнил эти календари.
Ввожу в справочник этих сотрудников.

Заполняю справочник Графики работы. Новый график-Отработано всего (указываю календарь1), в вечернее и ночное время пусто, Тип - суммирование, Продолжительность - 40 часов, выходных нет. Подобно заполняю еще 2 графика.

Формирую приказ о приеме на работу. Система оплаты - повременно-премиальная по окладу (по часам). График работы указываю настроенный выше. Режим труда - через день.

(11) вопрос первый - если база с нуля - почему это не 8-ка?
вопрос второй - почему все-таки в третьем графике есть 16 часов?

(11) А ты введи табель, документ начисление ЗП. Расчитай зарплату и посмотри результат :) отчетом расчетные листки

(12)
Вопрос в лицензии. Нет 8.
Сторожа работают в выходные\праздники с 8-00 до 8-00 следующего дня. 01.02 - воскресенье, значит человек взял вахту в 8-00 (16 часов) и 8 следующего дня (понедельник)

(13)
Задача стоит - табель.

(12)Понял ошибку. Щас новый сделаю.

(14) нда... с таким подходом к составлению графиков придется полностью весь календарь вручную заполнять. а сверхурочку считаете в пределах года?
(15) ну табель- - то Вы получите. а расчет зп - не стоит задача?

(16) стоп. какая ошибка? если у Вас действительно есть привязка к выходным, то действительно будут такие смены 16/8

(18)Я первый день февраля подсчитал за понедельник. По факту - воскресение.

(17)Средняя школа. Секретарь формирует табель, расчет зарплаты идет в управлении образованием - другая организация.
Нам нужно сформировать только табель.

(20) ну Вы понимаете, что чтобы в 7-ке получить табель, необходимо будет делать документы по отклонениям, "начисление зп" и еще и перекатываться на след.период?

(20) Гы ))) делайте табель в екселе )))

1-е апреля вроде вчера было....

(22)
задача поставлена руководством. есть 1с - значит и табель должен быть сделан в ней. без возражений.

(23)
Все серьезно.

(21)Я правильно понял. Что для наших задач 7.7 не рационально использовать. Нужна 8?
Речь идет только об 1с.

(24) Твоя задача объяснить руководству что 1С: ЗИК для этих целей не подходит. А для этого тебе нужно прочитать как работает программа.
(26) Это анекдот... 8 как тем более не нужна )))
Только Ексель поможет в вашем случае... )))

тяжелом случае...

Если хоть укакайся надо в один эс
То запусти голую одноце
В таблице нарисуй нужный табель и ведите в таблице все как вам надо аля эксель
Можете даже бланк табеля настоящего открывать и вписывать туда все что надо

(26) подходит для Ваших целей 7-ка. просто не совсем очень просто все